Tham dự thi tuyển chức danh Phó Giám đốc Sở Công Thương có 4 công chức đủ điều kiện tham dự, gồm: Ông Hồ Quốc Bình (Sở Khoa học và Công nghệ); Đạo Văn Rớt (Sở Công Thương); Trần Quốc Sanh (Thuận Bắc) và bà Đinh Thị Tường Vân (Sở Công Thương). Đây là những công chức được quy hoạch chức danh Phó Giảm đốc Sở Công Thương và chức danh tương đương giai đoạn 2015-2020, đảm bảo điều kiện tiêu chuẩn về phẩm chất chính trị, đạo đức lối sống, trình độ chuyên môn, lý luận chính trị, năng lực, sức khỏe và kinh nghiệm thực tiễn.
Các đồng chí lãnh đạo tỉnh dự khai mạc kỳ thi. Ảnh: X.B
Nội dung, hình thức thi tuyển, gồm: Thi kiến thức chung và trình bày đề án. Nội dung thi viết là kiến thức chung về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về chuyên ngành, lĩnh vực Công Thương; về chức trách, nhiệm vụ, quyền hạn của chức danh Phó Giám đốc Sở Công Thương và các nội dung khác do Hội đồng thi tuyển quy định. (Đã thi, kết quả đánh giá kiến thức chung cả 4 thí sinh đều đủ điều kiện tham gia phần thi trình bày Đề án). Phần thi trình bày Đề án đánh giá thực trạng, phân tích những mặt mạnh, hạn chế của lĩnh vực Công Thương trên địa bàn tỉnh; dự báo xu hướng phát triển và đề xuất kế hoạch, giải pháp phát triển cho lĩnh vực Công Thương; chương trình hành động thực hiện các kế hoạch, giải pháp của người dự tuyển nếu được bổ nhiệm vào chức danh Phó Giám đốc Sở Công Thương; kỹ năng trình bày, giao tiếp, ứng xử, giải quyết tình huống quản lý, phong cách lãnh đạo; trả lời các câu hỏi chất vấn của Hội đồng thi tuyển và những người tham dự.
Đồng chí Nguyễn Đức Thanh, Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh,
Chủ tịch Hội đồng Thi tuyển chức danh phát biểu tại buổi khai mạc kỳ thi. Ảnh: X.Bính
Phát biểu khai mạc kỳ thi, đồng chí Bí thư Tỉnh ủy, nhấn mạnh: Trên cơ sở bám sát các quy định của Trung ương và tình hình tại địa phương, tỉnh quyết định thành lập Hội đồng Thi tuyển chức danh Phó Giám đốc Sở Công Thương. Thông qua đó, nhằm phát hiện, lựa chọn những cán bộ giỏi, có phẩm chất tốt để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong giai đoạn mới. Đồng thời, việc thi tuyển chức danh lãnh đạo, quản lý được thực hiện có chất lượng, hiệu quả sẽ tạo được sự lan tỏa tích cực đến các cơ quan, đơn vị, địa phương trong tỉnh, góp phần từng bước đổi mới công tác cán bộ theo tinh thần Nghị quyết số 26-NQ/TW của Ban Chấp hành Trung ương khóa XII. Đồng chí Bí thư Tỉnh ủy mong muốn các ứng viên phát huy hết tinh thần, trí tuệ, tự tin để hoàn thành tốt nhất phần thi của mình. Cùng với đó, đồng chí yêu cầu Hội đồng Thi tuyển phát huy tinh thần trách nhiệm, thực hiện nguyên tắc “công bằng, minh bạch, khách quan” để lựa chọn ra 2 người xuất sắc nhất vào chức danh Phó Giám đốc Sở Công Thương.
Được biết, thực hiện Thông báo Kết luận số 202/2015-TB/TW của Bộ Chính trị, Công văn số 2424/2017/BNV-CCVC của Bộ Nội vụ về thực hiện Đề án thí điểm đổi mới cách tuyển chọn lãnh đạo cấp vụ, cấp sở, cấp phòng. Theo đó, tỉnh Ninh Thuận là một trong 22 tỉnh, thành phố được chọn thực hiện thí điểm thi tuyển để bổ nhiệm cán bộ lãnh đạo, quản lý cấp sở, cấp phòng. Mục đích thi tuyển nhằm tạo môi trường cạnh tranh lành mạnh, từng bước đổi mới quy trình bổ nhiệm cán bộ, hạn chế tình trạng cục bộ, khép kín trong công tác quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ. Thực hiện chỉ đạo, hướng dẫn của Trung ương, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đã xây dựng Kế hoạch và Quy chế thi tuyển các chức danh cán bộ diện Ban Thường vụ Tỉnh ủy quản lý, trong đó Sở Công Thương là đơn vị được chọn thực hiện thi tuyển để bổ nhiệm Chức danh Phó Giám đốc sở.
Xuân Bính