Triển khai nhiệm vụ ngành nội vụ 6 tháng cuối năm 2017.
Trong 6 tháng qua, công tác tổ chức nhà nước, quản lý nhà nước về tôn giáo, thi đua khen thưởng, văn thư lưu trữ do sở tham mưu và tổ chức thực hiện đúng kế hoạch đề ra, đảm bảo theo quy định của pháp luật. Công tác cải cách hành chính được triển khai đồng bộ, toàn diện trên các nội dung về cải cách thể chế, cải cách thủ tục hành chính, cải cách tổ chức bộ máy hành chính, xây dựng và nâng cao đội ngũ cán bộ, cải cách tài chính công, hiện đại hóa nền hành chính nhà nước; tổ chức bộ máy các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh tiếp tục được củng cố và hoàn thiện. Việc xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có nhiều chuyển biến tích cực; các cuộc thanh tra, kiểm tra đã tiến hành đúng trình tự, thủ tục, thời gian quy định và kịp thời kiến nghị thực hiện các giải pháp khắc phục…
Trong 6 tháng cuối năm, Sở Nội vụ tập trung đẩy mạnh công tác cải cách hành chính, thực hiện có hiệu quả cơ chế một cửa, một cửa liên thông, phát huy vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan hành chính nhà nước đối với công tác cải cách hành chính; tiếp tục đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có đủ trình độ và năng lực thi hành công vụ; đổi mới phương thức tuyển dụng công chức, viên chức; đồng thời, phối hợp với các cơ quan có liên quan trong việc nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức; tiếp tục hoàn thiện vị trí việc làm, mô tả công việc và khung năng lực theo vị trí việc làm trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp làm căn cứ tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, viên chức gắn với xây dựng Bộ tiêu chí đánh giá cán bộ, công chức, viên chức cụ thể với từng ngành, lĩnh vực, loại hình công việc và vị trí công tác, đề cao trách nhiệm và đạo đức công vụ, trách nhiệm xã hội, siết chặt kỷ luật, kỷ cương trong chỉ đạo, điều hành và thực thi công vụ của cán bộ, công chức…
Thế Quang