Theo đó, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh yêu cầu:
1. Đối với Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, địa phương:
Chỉ đạo, điều hành, giao nhiệm vụ phải rõ ràng, cụ thể về chủ thể chịu trách nhiệm và bảo đảm tính khả thi; thường xuyên đôn đốc, đánh giá, kiểm tra, giám sát đến kết quả cuối cùng; có giải pháp quyết liệt hơn nữa, đồng bộ khắc phục triệt để những tồn tại hạn chế tại Phụ lục 2, 3 kèm theo Báo cáo số 2414/BC-SNV; đồng thời, xác định trách nhiệm tập thể, cá nhân có liên quan đến tồn tại, hạn chế tại Phụ lục 3 kèm theo Báo cáo số 2414/BC-SNV gắn với đánh giá, xếp loại theo quy định tại Quyết định số 44/2020/QĐ-UBND ngày 29/10/2020, Quyết định số 57/2022/QĐ-UBND ngày 13/10/2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh và gửi kết quả về Ủy ban nhân dân tỉnh (thông qua Sở Nội vụ) trước ngày 15/8/2023.
Thường xuyên quán triệt, phổ biến đến cán bộ, công chức, viên chức các văn bản pháp luật có liên quan về chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính; nhất là Công văn số 1983/UBND-VXNV ngày 20/5/2023 của Ủy ban nhân dân tỉnh về triển khai thực hiện Công điện số 280/CĐ-TTg ngày 19/4/2023, Công điện số 365/CĐ-TTg ngày 04/5/2023 và Công điện số 436/CĐ-TTg ngày 18/5/2023 của Thủ tướng Chính phủ; Công văn số 2921/UBND-VXNV ngày 18/7/2023 của Ủy ban nhân dân tỉnh về triển khai thực hiện việc chấn chỉnh, tăng cường trách nhiệm trong xử lý công việc của tập thể và cá nhân cán bộ, đảng viên; Thực hiện giải quyết thủ tục hành chính trên môi trường mạng đảm bảo đúng thời hạn, đúng quy trình nội bộ giải quyết theo quy định; Tổ chức thực hiện nghiêm các quy định, quy chế làm việc của Tỉnh ủy, Ban Cán sự Đảng Ủy ban nhân dân tỉnh, Ủy ban nhân dân tỉnh và quy chế làm việc của từng cơ quan, đơn vị.
Bộ phận một cửa Tp. Phan Rang-Tháp Chàm giải quyết kịp thời hồ sơ cho người dân. Ảnh: Văn Nỷ
Tăng cường hơn nữa vai trò nêu gương, chịu trách nhiệm của người đứng đầu trong việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính; tiếp tục đổi mới phương thức lãnh đạo, quản lý, nhất là tập trung lãnh đạo, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức ngày càng nắm vững chuyên môn, nghiệp vụ; tăng cường kiểm tra, giám sát hoạt động công vụ, nhất là kiểm tra đột xuất - kịp thời rà soát, thay thế hoặc điều chuyển sang công việc khác đối với cán bộ, công chức, viên chức năng lực yếu, không dám làm, né tránh, đùn đẩy, thiếu trách nhiệm, để trì trệ và không đáp yêu cầu công việc được cấp có thẩm quyền giao. Trường hợp đùn đẩy, né tránh, thiếu trách nhiệm để xảy ra chậm trễ hoặc không quyết định những vấn đề, công việc thuộc thẩm quyền thì phải kiểm điểm, xử lý trách nhiệm tập thể, cá nhân có liên quan theo đúng quy định. Đồng thời, khuyến khích, bảo vệ cán bộ, công chức, viên chức dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung.
Tăng cường công tác tự kiểm tra, chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương hành chính đối với cán bộ, công chức, viên chức thuộc quyền quản lý; đồng thời, xử lý nghiêm các trường hợp cán bộ, công chức, viên chức vi phạm kỷ luật, kỷ cương hành chính, gắn với việc đánh giá, xếp loại, bình xét thi đua hàng tháng, quý, năm đối với từng cán bộ, công chức, viên chức. Chịu trách nhiệm trước Ủy ban nhân dân tỉnh về việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc thẩm quyền quản lý.
2. Giao Tổ kiểm tra chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương hành chính của tỉnh:
Tiếp tục nghiên cứu, tham mưu đề xuất Ủy ban nhân dân tỉnh các biện pháp, giải pháp để chỉ đạo đẩy mạnh việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính đối với cán bộ, công chức, viên chức tại các cơ quan, đơn vị, địa phương trên địa bàn tỉnh.
Tăng cường công tác kiểm tra việc chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính của các cơ quan, đơn vị, địa phương theo quy định; kịp thời báo cáo kết quả kiểm tra, tham mưu, đề xuất Ủy ban nhân dân tỉnh xem xét, kiên quyết xử lý các trường hợp vi phạm theo quy định.
3. Giao Đài Phát thanh Truyền hình tỉnh, Báo Ninh Thuận:
Tiếp tục phối hợp chặt chẽ với các cơ quan, đơn vị, địa phương tăng cường công tác thông tin, tuyên truyền về thực hiện nghiêm minh kỷ luật, kỷ cương hành chính, nhất là kịp thời nêu gương, biểu dương các điển hình tiên tiến.
4. Giao Sở Nội vụ: tiếp tục theo dõi các cơ quan, đơn vị, địa phương thực hiện nhiệm vụ tại điểm a Khoản 1 Công văn này - đặc biệt là việc xét khen thưởng cuối năm đối với tập thể, cá nhân không chấp hành nghiêm kỷ luật, kỷ cương; tổng hợp, tham mưu, đề xuất Ủy ban nhân dân tỉnh xử lý theo quy định./.
NT