Công tác bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho ĐV, NLĐ được Ban Chấp hành (BCH) CĐCS quan tâm thực hiện. Ông Phùng Đình Thanh, Phó Giám đốc, Chủ tịch CĐCS công ty cho biết: Để bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho ĐV, NLĐ, BCH CĐCS thường xuyên nghiên cứu, nắm bắt những điểm mới quy định, chế độ, chính sách liên quan trực tiếp đến NLĐ, trên cơ sở đó chủ động đề xuất, tham mưu với ban lãnh đạo thực hiện kịp thời, đầy đủ theo đúng quy định pháp luật. Hằng năm tham mưu, phối hợp với ban lãnh đạo tổ chức hội nghị NLĐ; xây dựng, ký kết thỏa ước lao động tập thể; tích cực tham gia xây dựng và thực hiện thang bảng lương, quy chế nâng lương hằng năm, quy chế thưởng, các chế độ phụ cấp, các khoản bổ sung khác hằng tháng cho ĐV, NLĐ...
Kiểm tra hệ thống đo mưa tại Trạm đo mưa hồ Sông Sắt. Ảnh: Anh Tùng
Ngoài ra, BCH CĐCS quan tâm chăm lo đời sống của ĐV bằng những việc làm thiết thực như: Tổ chức thăm hỏi ĐV, người thân khi ốm đau, hiếu hỷ; tổ chức tặng quà cho con em ĐV nhân Ngày Quốc tế thiếu nhi 1/6 hằng năm, tặng dụng cụ học tập cho con em ĐV có thành tích học tập tốt; tổ chức giao lưu, tặng quà cho nữ ĐV nhân Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3 và Phụ nữ Việt Nam 20/10; tổ chức các hoạt động chào mừng các ngày lễ lớn của đất nước, các hoạt động văn nghệ, thể dục thể thao... mang lại không khí vui tươi, phấn khởi. Trong 5 năm qua, tổ chức công đoàn đã đề xuất công đoàn cấp trên, đồng thời trích nguồn quỹ công đoàn của công ty hỗ trợ 4 nhà “Mái ấm công đoàn” cho ĐV có hoàn cảnh khó khăn, với tổng số tiền 240 triệu đồng.
Công tác an toàn vệ sinh lao động, phòng cháy, chữa cháy (PCCC) được đặc biệt chú trọng. BCH CĐCS thường xuyên tuyên truyền, vận động ĐV, NLĐ chấp hành nội quy, quy định Luật An toàn vệ sinh lao động, PCCC; chấp hành nghiệm quy định vận hành và bảo dưỡng các loại máy móc, phương tiện phục vụ sản xuất, giữ gìn vệ sinh nơi làm việc. Ngoài ra, đề xuất, phối hợp với ban lãnh đạo tổ chức tập huấn về an toàn vệ sinh lao động, PCCC cho lực lượng an toàn vệ sinh viên; tổ chức cho ĐV khám sức khỏe định kỳ, bệnh nghề nghiệp theo đúng quy định.
Song song với bảo vệ quyền, lợi ích, chăm lo đời sống cho ĐV, NLĐ, phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo được triển khai sâu rộng, xác định là phong trào trọng tâm nhằm góp phần hoàn thành nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh của đơn vị. Hằng năm, BCH CĐCS phối hợp với ban lãnh đạo tổ chức phát động thi đua tại hội nghị NLĐ, tổ chức đăng ký thi đua cho từng tập thể, cá nhân. Định kỳ tổ chức kiểm tra, bình xét, phân loại và khen thưởng cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc.
Qua phong trào, nhiều cá nhân, tập thể phát huy tinh thần sáng tạo, nỗ lực hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Qua đánh giá, hằng năm có trên 95% cá nhân, tập thể đạt danh hiệu lao động tiên tiến. Ngoài ra, các phong trào: “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Xanh, sạch đẹp, an toàn vệ sinh lao động”... được đông đảo ĐV, NLĐ tham gia, tạo sức lan tỏa thi đua sôi nổi góp phần hoàn thành nhiệm vụ của công ty. Năm 2022, công ty được UBND tỉnh tỉnh tặng tặng cờ thi đua; CĐCS được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng bằng khen chuyên đề “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”; nhiều tập thể, cá nhân được công đoàn cấp trên khen thưởng trong các phong trào thi đua yêu nước.
Ông Phùng Đình Thanh cho biết: Trong thời gian tới, BCH CĐCS tiếp tục phát huy tốt vai trò, trách nhiệm không ngừng nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn. Nhiệm vụ trọng tâm là phát huy các nguồn lực để chăm lo đời sống vật chất và tinh thần của ĐV, NLĐ. Tham mưu, phối hợp với ban lãnh đạo quan tâm nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp, tập huấn tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động cho ĐV, NLĐ; đổi mới và phát huy có hiệu quả các phong trào thi đua nhất là phong trào thi đua lao động giỏi - lao động sáng tạo; đề xuất tuyên dương, khen thưởng và nhân rộng các mô hình, điển hình tiêu biểu trong lao động sản xuất. Đẩy mạnh công tác phát triển ĐV; xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, góp phần cùng công ty hoàn thành kế hoạch sản xuất, kinh doanh, thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị được giao, giúp đơn vị ngày càng phát triển.
Nguyên Vũ