Bám sát cơ sở chăm lo đời sống cho người lao động

Xác định nhiệm vụ bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên (ĐV), người lao động (NLĐ) là nhiệm vụ quan trọng hàng đầu, thời gian qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn hướng mọi hoạt động về cơ sở triển khai thực hiện nhiều chương trình, hoạt động thiết thực mang lại nhiều lợi ích thiết thân cho ĐV, NLĐ

Ngay từ đầu năm, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn chủ động đề xuất, phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp (DN) tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, hội nghị NLĐ năm 2022 theo quy định; tổ chức giám sát 8 DN về việc thực hiện Nghị định số 145/2020/NĐ-CP của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều về điều kiện lao động và quan hệ lao động của Bộ luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật An toàn vệ sinh lao động.

Công ty Cổ phần Thực phẩm Cánh Đồng Việt cải thiện môi trường làm việc an toàn cho người lao động.

Công tác chăm lo đời sống cho ĐV, NLĐ được quan tâm thực hiện có hiệu quả. Nhân dịp tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022, các cấp công đoàn đã phối hợp trao trên 12.000 suất quà, trị giá gần gần 4 tỷ đồng cho ĐV, NLĐ; hỗ trợ cho 370 ĐV, NLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch COVID-19, với số tiền 572 triệu đồng; trao 7 “Sổ tiết kiệm Công đoàn Việt Nam” cho 7 trẻ em là con của đoàn viên tử vong do dịch COVID-19, trị giá 10 triệu đồng/sổ; hỗ trợ xây mới, sửa chữa 23 căn nhà, với tổng giá trị 930 triệu đồng. Trong “Tháng Công nhân”, LĐLĐ tỉnh và LĐLĐ các huyện, thành phố trích kinh phí hỗ trợ trên 260 suất quà trị giá gần 150 triệu đồng cho ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Đặc biệt, có 114 công đoàn cơ sở (CĐCS) DN tổ chức thăm hỏi, động viên, tặng quà, hỗ trợ ĐV, NLĐ với tổng số tiền hàng trăm triệu đồng. Các cấp công đoàn tổ chức tuyên truyền, phổ biến pháp luật; tham gia cùng các ngành chức năng giám sát việc thực hiện chính sách, pháp luật về lao động, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, tiền lương, quy chế dân chủ ở cơ sở trong các đơn vị, DN; nắm bắt tình hình quan hệ lao động; tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao góp phần nâng cao đời sống tinh thần cho ĐV, NLĐ.

Hưởng ứng “Tháng hành động quốc gia về an toàn, vệ sinh lao động”; LĐLĐ tỉnh phối hợp phối hợp với Viện Khoa học An toàn và Vệ sinh lao động, Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức Hội nghị tập huấn công tác an toàn, vệ sinh lao động và bảo vệ môi trường cho 70 cán bộ CĐCS, an toàn vệ sinh viên của các DN ngoài nhà nước trên địa bàn tỉnh. Nhiều CĐCS, DN ngoài nhà nước đã đề xuất lãnh đạo DN tổ chức khám sức khỏe cho 1.012 công nhân, lao động, với chi phí trên 223 triệu đồng; tạo điều kiện cho 285 công nhân, lao động đi tham quan, nghỉ dưỡng ngoài tỉnh; tổ chức tập huấn, hội thi về an toàn, vệ sinh lao động, kỹ năng sơ cấp cứu tai nạn lao động cho 880 công nhân, lao động...

Đồng chí Trần Văn Đông, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, cho biết: Nhằm thực hiện hiệu quả công tác bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, chăm lo tốt đời sống cho ĐV, NLĐ, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh tiếp tục chỉ đạo các cấp công đoàn bám sát cơ sở, sâu sát, kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, tình hình lao động tại cơ quan, đơn vị, DN, đề xuất các giải pháp, triển khai thực hiện các hoạt động mang lại lợi ích thiết thân cho NLĐ, đặc biệt là tình hình chi trả lương, thưởng, tổ chức cho ĐV, NLĐ vui xuân, đón Tết trong những tháng cuối năm. Ngoài ra, tích cực tham gia với các ngành chức năng đẩy mạnh công tác thanh tra, kiểm tra việc chấp hành pháp luật lao động... Công đoàn tiếp tục phát huy vài trò, trách nhiệm, thật sự là chỗ dựa vững chắc, niềm tin đối với ĐV, NLĐ.