(NTO) UBND tỉnh vừa ban hành Quyết định về việc Quy định chính sách thu hút nhân lực y tế về làm việc tại các cơ sở y tế công lập trong tỉnh, giai đoạn 2015 – 2020. Quy định nêu rõ: Về đối tượng hưởng chính sách thu hút gồm Giáo sư bác sĩ; Phó Giáo sư bác sĩ; Tiến sĩ bác sĩ; Bác sĩ Chuyên khoa cấp II; Thạc sĩ bác sĩ; Bác sĩ Chuyên khoa cấp I; Bác sĩ nội trú và các Bác sĩ, Cử nhân Kỹ thuật Y học chuyên ngành Gây mê, Chẩn đoán hình ảnh, Xét nghiệm hệ chính quy tốt nghiệp tại các trường công lập. Số lượng cần thu hút 138 người, cụ thể: cần 4 Tiến sĩ bác sĩ, Bác sĩ chuyên khoa cấp II; 20 Thạc sĩ bác sĩ, Bác sĩ chuyên khoa cấp I, Bác sĩ nội trú; 98 Bác sĩ đa khoa và chuyên khoa; 16 Cử nhân Kỹ thuật y học (Gây mê, Chẩn đoán hình ảnh, Xét nghiệm). Số lượng cụ thể hằng năm do Sở Y tế đề xuất trên cơ sở khả năng thu hút được, phù hợp với yêu cầu thực tế công tác chăm sóc bảo vệ sức khoẻ nhân dân địa phương và trình Chủ tịch UBND tỉnh phê duyệt.
Mức hỗ trợ đối với Giáo sư bác sĩ, Phó Giáo sư bác sĩ cao hơn mức hỗ trợ Tiến sĩ bác sĩ do UBND tỉnh trình HĐND tỉnh xem xét cụ thể. Đối với Tiến sĩ bác sĩ, Bác sĩ Chuyên khoa cấp II được hỗ trợ 300 triệu đồng; Thạc sĩ bác sĩ, Bác sĩ Chuyên khoa cấp I, Bác sĩ nội trú được hỗ trợ 200 trăm triệu đồng; Bác sĩ tốt nghiệp hệ chính quy được hỗ trợ 120 triệu đồng, tốt nghiệp loại khá 150 triệu đồng; tốt nghiệp loại giỏi 180 triệu đồng. Đối với Cử nhân Kỹ thuật Y học hệ chính quy gồm các chuyên ngành: Gây mê, Chẩn đoán hình ảnh, Xét nghiệm được hỗ trợ 60 triệu đồng. Riêng đối tượng thu hút tốt nghiệp từ các Trường Đại học Y Dược TP. Hồ Chí Minh, Đại học Y khoa Phạm Ngọc Thạch thành phố Hồ Chí Minh, Đại học Y Dược - Huế, Đại học Y Hà Nội và Đại học Y - Dược Cần Thơ mức hỗ trợ bằng 120% mức nêu trên. Ngoài chính sách thu hút, đối tượng thu hút còn được hưởng các điều kiện ưu đãi khác như được ưu tiên giao đất làm nhà ở có thu tiền sử dụng đất (không thông qua đấu giá, có hỗ trợ bố trí đất được giao)...
Đối tượng được hưởng chính sách nêu trên phải cam kết làm việc tại Ninh Thuận ít nhất 5 năm, đối với sinh viên mới tốt nghiệp phải công tác ít nhất 6 năm và thực hiện theo sự phân công của ngành Y tế.
Quyết định cũng nêu rõ, trong thời gian làm nhiệm vụ, nếu đối tượng được hưởng chính sách thu hút vi phạm cam kết hợp đồng làm việc mà bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc hoặc tự ý thôi việc thì phải bồi thường gấp 02 lần số tiền thu hút đã nhận theo hợp đồng làm việc đã ký kết, kể cả chi phí đào tạo, kinh phí hỗ trợ thuê nhà ở xã hội (nếu có).
Tổng kinh phí cho chính sách này trên 20,35 tỷ đồng. Thời gian thực hiện bắt đầu từ năm 2015.
MD