Hồ Phan Hiệp, Khu trưởng Khu ĐiệnCông ty CP Mía đường Phan Rang:
Tốt nghiệp Trường Công nhân Kỹ thuật điện Thuận Hải, năm 1992, anh Hồ Phan Hiệp xin vào làm công nhân tổ điện Công ty Mía đường Phan Rang. Với tinh thần trách nhiệm cao, trình độ tay nghề vững vàng nên chỉ một năm sau, anh được lãnh đạo công ty tín nhiệm đưa lên làm Khu trưởng Khu điện. Điều đáng nể phục ở anh chính là bề dày các công trình sáng kiến cải tiến kỹ thuật của anh trong suốt hơn 20 năm gắn bó với nghề, được Hội đồng Khoa học công ty đánh giá cao và đưa vào áp dụng đem lại hiệu quả thiết thực. Điển hình như: “Cải tiến bộ báo nước cấp tự động lò hơi LB 10-13”, “Hệ thống báo chống tràn đổ mật trong sản xuất đường”…. và gần đây nhất đó là sáng kiến “Đấu nối phân cực từ của động cơ điện máy ly tâm đường A”. Anh Hiệp cho biết: Động cơ điện máy ly tâm là thiết bị rất quan trọng, nhờ thiết bị này mới có thể cho ra đường thành phẩm. Trước đây, thiết bị thường xuyên gặp sự cố, Công ty phải gởi ra Khánh Hòa để sửa chữa, và phải mất gần 1 tuần mới hoàn thành, tuy nhiên có nhiều lúc vẫn không sử dụng được. Chi phí mỗi lần sửa chữa lên đến 35 triệu đồng, vừa tốn kém, lại ảnh hưởng đến cả guồng máy sản xuất”. Đây là vấn đề khiến anh hết sức trăn trở. Với tinh thần trách nhiệm, đặc biệt sự đam mê sáng tạo, anh đã mày mò, tìm hiểu thật kỹ quy trình hoạt động và nhận thấy nguyên nhân hỏng hóc của thiết bị là do các thanh phân cực từ của động cơ bị đứt. Để thiết bị hoạt động an toàn, lâu dài nhất thiết phải thay mới các thanh cực. Tuy nhiên, khó khăn là toàn bộ hệ thống thiết bị động cơ điện máy ly tâm được nhập từ nước ngoài, trên thị trường trong và ngoài nước không có thiết bị chuyên dùng riêng lẽ. Để giải quyết vấn đề, anh bỏ công sức, vất vả tìm kiếm các thanh dẫn có cấu trúc tương đối, sau đó cải tạo, đấu lại các thanh phân cực từ. Không phụ công sức vất vả của anh, kết quả máy hoạt động tốt. Sáng kiến của anh đã giúp đơn vị tiết kiệm chi phí sản xuất đáng kể, được Hội đồng Khoa học đơn vị tuyên dương, khen thưởng.
Khúc Duy Triệu, Chánh Văn phòngCông ty Điện lực Ninh Thuận:
Hơn 20 năm công tác, anh Khúc Duy Triệu trải qua nhiều chức vụ như: Phó Phòng Kinh doanh, Phó Chi nhánh Điện lực Ninh Phước, Trưởng Phòng Viễn thông công nghệ- thông tin và hiện là Chánh Văn phòng Công ty Điện lực Ninh Thuận. Bất cứ nhiệm vụ nào, anh cũng luôn nỗ lực, nêu cao tinh thần trách nhiệm, phát huy tư duy sáng tạo, có nhiều sáng kiến, hợp lý hóa công việc. Đặc biệt trong năm 2013, anh cùng với Ban Giám đốc xây dựng, triển khai thành công “Chương trình hành động 5S” trong toàn thể công ty.
Anh Triệu cho biết: Tháng 6-2012, Ban Giám đốc đã chỉ đạo cho Phòng Tổ chức phải xây dựng chương trình triển khai hệ thống 5S trong toàn thể công ty. Trên thực tế, đã có nhiều đơn vị áp dụng hệ thống tiêu chuẩn này, tuy nhiên hầu hết đều phải thuê các đơn vị, chuyên gia tư vấn… hết sức tốn kém và có thể không đạt hiệu quả như mong muốn vì các chuyên gia tư vấn không nắm vững đặc thù, quy chế hoạt động cụ thể trong từng cơ quan, đơn vị”. Với vai trò là lãnh đạo Phòng Tổ chức, chuyên tâm bắt tay vào xây dựng kế hoạch, phối hợp với các phòng, ban, đơn vị trực thuộc, tính toán một cách chi li, cụ thể cho từng hoạt động, công việc nhỏ nhất để tạo ra tính khoa học, phù hợp khi triển khai hệ thống tiêu chuẩn cho từng phòng, ban. Sau gần 1 tháng miệt mài, anh hoàn thành bản kế hoạch và trình Ban Giám đốc xem xét và được bổ sung, phê duyệt đồng ý triển khai ứng dụng vào thực tế.
Quả thật khi được tận mắt chứng kiến, tham quan trụ sở của công ty, chúng tôi mới cảm nhận được “giá trị” của hệ thống tiêu chuẩn 5S. Không gian khuôn viên làm việc thoáng mát, sạch sẽ. Các phòng, ban đều được trang bị đầy đủ trang thiết bị cần thiết, tất cả được sắp xếp gọn gàng, ngăn nắp. Trên các tủ tài liệu, hồ sơ, sổ sách được đánh dấu, phân loại theo màu để dễ nhận biết. Mỗi phòng làm việc đều được trang trí bằng những chậu cây cảnh xinh xắn tạo thêm không khí mát mẻ, chan hòa… Anh Triệu cho biết thêm: Gần 1 năm triển khai, đến nay, toàn thể CB, CNV của ngành đã quen và rất ý thức trong việc thực hiện các tiêu chí 5S, từ những hành động cho đến cách ăn mặc, thái độ ứng xử hàng ngày đối với đồng nghiệp, khách hàng luôn thể hiện nét văn hóa nơi công sở”.
Sáng kiến này đã được Tổng Công ty Điện lực Việt Nam công nhận, tuyên dương. Thời gian qua, đã có nhiều đơn vị bạn đến tham quan, học hỏi và được Ban Giám đốc cũng như anh Triệu hướng dẫn nhiệt tình. Bản thân anh Khúc Duy Triệu nhiều năm liền được Tổng Công ty Điện lực Việt Nam, Tập đoàn Điện lực Việt Nam công nhận danh hiệu Chiến sĩ thi đua.