Trả lời: Theo qui định tại khoản 2, điều 43, Luật Thi đua, Khen thưởng ngày 26/11/2003 thì “Huân chương Lao động” hạng nhì để tặng cho tập thể đạt một trong các tiêu chuẩn sau:
- Đã được tặng “Huân chương Lao động” hạng ba, 5 năm tiếp theo liên tục đạt danh hiệu “Tập thể Lao động xuất sắc” hoặc “Đơn vị quyết thắng” và có hai lần được tặng Cờ thi đua cấp bộ, ngành, tỉnh, đoàn thể trung ương hoặc một lần được tặng “Cờ thi đua của Chính phủ”;
- Lập được thành tích xuất sắc đột xuất.
Theo qui định trên thì thời gian để xét tập thể đạt Huân chương Lao động hạng Nhì là 05 năm tính từ thời điểm tập thể có quyết định được tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba.
Ví dụ: Tập thể A, năm 2007 được tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba tiếp theo từ 2008 - 2012 liên tục lập thành tích xuất sắc đạt tiên chuẩn ở trên thì hết năm công tác 2012 trình Huân chương Lao động hạng Nhì. Tương tự cũng tập thể A nhưng năm 2005 được tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba, năm 2006 tập thể có vi phạm pháp luật không được khen thưởng, từ 2008 - 2012 liên tục đạt danh hiệu “Tập thể Lao động xuất sắc” và có hai lần được tặng Cờ thi đua UBND tỉnh thì không đạt tiêu chuẩn trình Huân chương Lao động hạng Nhì vì thành tích không liên tục tính từ thời điểm tập thể có quyết định được tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Ba.
Lê Trường Ninh