Năm 2024, CĐCKCN đã không ngừng đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, thực hiện tốt các chỉ tiêu, nhiệm vụ đề ra. Công tác bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên (ĐV), người lao động (NLĐ) được các cấp công đoàn quan tâm thực hiện tốt. Các cấp công đoàn đẩy mạnh tuyên truyền, tập hợp, vận động ĐV, NLĐ tích cực tham gia các phong trào thi đua“Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Xanh, sạch, đẹp, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động”, “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức Công đoàn”. Công tác kiểm tra, giám sát, phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn được tăng cường. Trong năm, có 100% doanh nghiệp có tổ chức công đoàn ký kết, thực hiện thỏa ước lao động tập thể. CĐCKCN đã thành lập mới 3 công đoàn cơ sở, phát triển tăng 2.571 đoàn viên, vượt 120% chỉ tiêu giao...
Lãnh đạo Công đoàn CKCN trao bằng khen của LĐLĐ tỉnh cho các tập thể.
Năm 2025, CĐCKCN tiếp tục đổi mới nội dung, hướng hoạt động về cơ sở tập trung thực hiện có hiệu quả nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, chăm lo, nâng cao chất lượng cuộc sống của ĐV, NLĐ. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động, các phong trào thi đua lập thành tích chào mừng các ngày lễ, ngày kỷ niệm lớn của Đảng, đất nước và đại hội đảng bộ các cấp. Nâng cao hiệu quả công tác phát triển ĐV, xây dựng tổ chức vững mạnh; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn; tích cực tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền trong sạch, vững mạnh. Phấn đấu phát triển tăng thêm 3.000 ĐV; thành lập 100% công CĐCS ở doanh nghiệp có từ 20 lao động trở lên; có 90% CĐCS hoàn thành tốt nhiệm vụ.
Nhận dịp này, Liên đoàn Lao động tỉnh tặng bằng khen cho 4 tập thể, 14 cá nhân; CĐCKCN tặng giấy khen cho 14 tập thể, 124 cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua và hoạt động công đoàn năm 2024.
Uyên Thu