Đẩy mạnh công tác cải cách hành chính

Đồng chí Châu Thị Thanh Hà, Giám đốc Sở Nội vụ cho biết: Năm 2017, công tác CCHC đã được triển khai đồng bộ, toàn diện trên các nội dung về cải cách thể chế, cải cách thủ tục hành chính (TTHC), cải cách tổ chức bộ máy hành chính, xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, cải cách tài chính công, hiện đại hóa nền hành chính nhà nước; đã hoàn thành chương trình, kế hoạch CCHC năm 2017 của tỉnh đề ra; góp phần xây dựng các cơ quan, đơn vị ngày càng vững mạnh, tiến tới xây dựng một nền hành chính chính quy, hiện đại; cải thiện môi trường đầu tư và sự phát triển kinh tế-xã hội của tỉnh, nhất là cải thiện mối quan hệ giữa Nhà nước với công dân.

Trong năm 2017, UBND tỉnh đã tập trung chỉ đạo, tổ chức triển khai thực hiện công tác CCHC, hoàn thành 52/52 mục tiêu, nhiệm vụ đã đề ra, đạt 100% kế hoạch. Đặc biệt, công tác cải cách TTHC đã được đẩy mạnh theo hướng đơn giản hóa, công khai, minh bạch. Tính đến thời điểm hiện nay, số lượng TTHC đã được rà soát, chuẩn hóa ở cấp tỉnh là 1.408 thủ tục; cấp huyện: 314 thủ tục và cấp xã: 163 thủ tục; 17 sở, ban, ngành đã thực hiện xong việc rà soát công bố chuẩn hóa danh mục và nội dung TTHC thuộc phạm vi, chức năng quản lý ngành để áp dụng và được niêm yết công khai tại Bộ phận tiếp nhận và trả kết quả và trên Cổng thông tin điện tử; 10/18 sở, ngành đề nghị cấp có thẩm quyền cắt giảm thời gian thực hiện và số lượng TTHC; 14 cơ quan hành chính cấp tỉnh, 100% UBND cấp huyện, cấp xã triển khai thực hiện cơ chế “một cửa”, “một cửa liên thông hiện đại” với tỷ lệ hồ sơ giải quyết đúng hẹn cao. Ngoài ra, UBND tỉnh đã ban hành nhiều văn bản chỉ đạo, điều hành về CCHC; triển khai ứng dụng, phát triển công nghệ thông tin trên địa bàn tỉnh, đồng thời triển khai chuyên mục “Hỏi-đáp trực tuyến”, chuyên mục “Khảo sát sự hài lòng của cá nhân, tổ chức đối với thực hiện các dịch vụ hành chính công trực tuyến” trên Cổng thông tin điện tử của tỉnh; qua đó đã tạo kênh giao tiếp giữa cơ quan quản lý nhà nước với doanh nghiệp và người dân, đồng thời hỗ trợ doanh nghiệp và người dân tháo gỡ khó khăn, vướng mắc, được nhân dân đồng tình và ủng hộ. Thông qua đó, đã tác động lan tỏa, nâng cao tinh thần trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan hành chính nhà nước các cấp trong công tác chỉ đạo, điều hành cải cách TTHC tại cơ quan, đơn vị.

Bên cạnh đó, tổ chức hoạt động của bộ máy quản lý nhà nước được điều chỉnh, sắp xếp phù hợp hơn theo hướng tinh gọn, hợp lý, hiệu quả, khắc phục cơ bản sự chồng chéo hoặc bỏ sót nhiệm vụ, phù hợp với điều kiện thực tế của địa phương. Trình độ, năng lực, tinh thần, thái độ phục vụ nhân dân của đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức được cải thiện. Việc tuyển dụng, quản lý, bố trí, sử dụng, bổ nhiệm và đánh giá cán bộ, công chức được thực hiện một cách dân chủ, công khai, phát huy được tính chủ động của các cơ quan, đơn vị. Điểm nổi bật trong việc cải cách tổ chức bộ máy hành chính nhà nước của tỉnh trong năm 2017 đó là đã Quyết định thành lập Trung tâm Kiểm soát bệnh tật trực thuộc Sở Y tế trên cơ sở các Trung tâm trực thuộc Sở Y tế trước khi có hướng dẫn của Trung ương; Quyết định sáp nhập Bệnh viện Phục hồi chức năng vào Bệnh viện Y dược cổ truyền; Quyết định tổ chức lại các Trung tâm trực thuộc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội theo hướng giảm các phòng, ban so với trước đây. Song song đó, trong năm qua, việc hiện đại hóa nền hành chính cũng được tỉnh ta chú trọng. Các sở, ban, ngành và UBND các huyện, thành phố đã triển khai thực hiện và nâng chất lượng mạng LAN trong nội bộ; đã kết nối Internet, sử dụng hộp thư điện tử và ứng dụng một số phần mềm vào trong công tác quản lý và đã đưa vào thực hiện dịch vụ công trực tuyến mức độ 3, 4 nên việc tra cứu, lưu trữ hồ sơ, giải quyết công việc trên văn phòng điện tử được dễ dàng, khoa học, rút ngắn thời gian xử lý văn bản mang lại hiệu quả trong công việc.

Với chủ đề CCHC năm 2018 “Kỷ cương, liêm chính, hành động, sáng tạo, hiệu quả”. Theo đó, UBND tỉnh tập trung đẩy mạnh công tác CCHC, trọng tâm là tinh gọn tổ chức bộ máy gắn với tinh giảm biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có đủ phẩm chất, đạo đức tốt, năng lực và trình độ để đáp ứng yêu cầu thực thi công vụ; tiếp tục ứng dụng có hiệu quả công nghệ thông tin để cải tiến phương thức, lề lối làm việc và nâng cao năng lực điều hành, quản lý. Gắn kết công tác CCHC với việc nâng cao năng lực cạnh tranh; tăng cường trách nhiệm của cá nhân, cơ quan, đơn vị và người đứng đầu cơ quan hành chính nhà nước các cấp trong việc triển khai nhiệm vụ CCHC.

Đồng chí Châu Thị Thanh Hà cho biết thêm: Trong năm 2018, UBND tỉnh cũng đã chỉ đạo cần tăng cường chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương hành chính, đồng thời có các giải pháp đột phá về cải cách TTHC, cải thiện và nâng cao chất lượng cung ứng dịch vụ công, đặc biệt là nâng cao năng lực, hiệu quả thực thi các nhiệm vụ; tiếp tục duy trì ổn định, từng bước nâng cao kết quả xếp hạng các bộ Chỉ số PAR INDEX, PAPI, PCI, SIPAS của tỉnh trong năm 2018, bảo đảm hoàn thành các mục tiêu phát triển kinh tế-xã hội, quốc phòng, an ninh theo tinh thần Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XIII đã đề ra.

Thế Quang