Giải đáp pháp luật về thi đua, khen thưởng

Hỏi: Một số giáo viên Trường tiểu học Phước Hải, huyện Ninh Phước hỏi: Giáo viên nghỉ chế độ thai sản, trong năm được đơn vị cử đi học tập chuyên môn nghiệp vụ, chính trị có được xét khen thưởng không?

Trả lời: Theo qui định tại khoản 3, Điều 2, Thông tư số 12/2012/TT-B GDĐT ngày 03/4/2012 của Bộ Giáo dục và Đào tạo về Hướng dẫn công tác thi đua, khen thưởng trong ngành Giáo dục thì:

- Đối tượng nữ nghỉ thai sản theo chế độ quy định của Nhà nước; những người có hành động dũng cảm cứu người, cứu tài sản; những người trong chiến đấu, phục vụ chiến đấu do bị thương tích cần điều trị, điều dưỡng theo kết luận của cơ quan y tế, thì thời gian nghỉ vẫn được tính để xem xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến”;

- Các cá nhân được cử đi học, bồi dưỡng ngắn hạn dưới 01 năm, nếu đạt kết quả từ loại khá trở lên, chấp hành tốt quy định của cơ sở đào tạo, bồi dưỡng thì kết hợp với thời gian công tác tại cơ quan, đơn vị để bình xét danh hiệu thi đua. Các trường hợp được cử đi học, bồi dưỡng từ 01 năm trở lên, có kết quả học tập từ loại khá trở lên thì năm đó được xếp tương đương danh hiệu “Lao động tiên tiến” để làm căn cứ xét tặng các danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng khác;

Theo qui định trên thì cán bộ quản lý giáo dục, giáo viên công tác tại các cơ sở giáo dục quốc dân trong năm có nghỉ chế độ thai sản, được đơn vị cử đi học tập dưới 01 năm vẫn được xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến” hoặc xếp tương đương danh hiệu “Lao động tiên tiến” nếu đi học từ 01 năm trở lên.