Ông Hồ Tấn Ninh, Chủ tịch CĐCS Công ty TNHH May Tiến Thuận cho biết: Công ty hiện có gần 1.800 lao động, trong đó nữ chiếm hơn 80%. Để đưa hoạt động nữ công đi vào nền nếp, ngay sau Đại hội CĐCS nhiệm kỳ 2023-2028, Ban chấp hành (BCH) CĐCS đã ban hành Quyết định thành lập Ban nữ công Quần chúng CĐCS gồm 5 thành viên. Các thành viên là cán bộ quản lý ở phân xưởng có uy tín, tiếng nói vận động phong trào.
Công tác bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho nữ đoàn viên được đặt lên hàng đầu. Ngoài đẩy mạnh tuyên tuyền về giới, các chế độ, chính sách liên quan đến người lao động theo Bộ Luật Lao động 2019, BCH CĐCS tăng cường kiểm tra, giám sát, tham mưu với chính quyền thực hiện tốt các chế độ, chính sách đối với lao động nữ; luôn sâu sát tình hình, thường xuyên nắm bắt tư tưởng, tâm tư nguyện vọng của chị em, trên cơ sở đó tham mưu với chính quyền kịp thời giải quyết nhu cầu, nguyện vọng chính đáng, tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong việc thực hiện các chế độ, chính sách cũng như trong lao động, sản xuất. Thông qua Hội nghị Người lao động hằng năm, BCH CĐCS phát huy vài trò đại diện đề xuất, thương lượng với ban lãnh đạo đưa vào bản thỏa ước lao động tập thể nhiều điều khoản có lợi cho lao động nữ, điển hình như hằng năm chị em được hưởng chế độ tiền lương tháng thứ 13, hỗ trợ bữa ăn giữa ca, tiền gửi xe, hỗ trợ nuôi con nhỏ 50.000/cháu/tháng... Đối với lao động nữ có con nhỏ dưới 12 tháng tuổi được giảm 2 giờ làm mà vẫn trả đủ lương 8 giờ làm việc. Ngoài ra, công ty còn đầu tư thành lập 1 phòng riêng với thiết bị, dụng cụ tiện ích miễn phí phục vụ cho các chị có con dưới 12 tháng tuổi vắt sữa, trữ sữa, giúp các chị tránh tình trạng tràn sữa, tắt sữa trong quá trình lao động. Các chế độ độc hại, khám sức khỏe định kỳ cho lao động nữ được thực hiện tốt. Hằng năm, Ban Nữ công quần chúng tổ chức nhiều chương trình, hoạt động thiết thực như: Tư vấn chăm sóc sức khỏe sinh sản, nuôi dạy con tốt, thi tiếng hát karaoke, thể dục thể thao, gặp mặt giao lưu, tọa đàm, hái hoa dân chủ, cắm hoa nghệ thuật... giúp chị em nâng cao nhận thức, kiến thức về giới sức khỏe sinh sản cũng như đời sống tinh thần. Từ nguồn đóng góp của đoàn viên và nguồn hỗ trợ của công ty, thời gian qua, CĐCS đã giúp cho 18 nữ đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn tổ số tiền gần 100 triệu đồng để phát triển kinh tế gia đình.
Nữ công nhân Công ty TNHH May Tiến Thuận trong giờ sản xuất.
Phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” được triển khai sâu rộng với tham gia tích cực của chị em. Phong trào được cụ thể hóa thành nhiều chủ đề nội dung phù hợp với từng giai đoạn, từng nhiệm vụ của tập thể, cá nhân như: Thi đua lao động, quản lý giỏi, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao với năng suất, chất lượng, hiệu quả; thi đua học tập nâng cao trình độ chính trị, văn hóa, chuyên môn, nghiệp vụ, tay nghề, rèn luyện sức khoẻ tốt; thi đua tổ chức tốt cuộc sống gia đình theo tiêu chí “No ấm, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc”, nuôi con khỏe - dạy con ngoan, học giỏi, gương mẫu chấp hành các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước... Năm 2023, tỷ lệ nữ đạt danh hiệu "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" trên 90% so với tổng số chị em đăng ký danh hiệu; có 350 chị tham gia học tập nâng cao tay nghề; trên 98% gia đình nữ lao động của đơn vị đạt gia đình văn hóa; đặc biệt từ phong trào, đã có 115 sáng kiến cải tiến được các chị nghiên cứu áp dụng vào lao động sản xuất, góp phần nâng cao năng suất lao động, giảm chi phí sản xuất, cải thiện môi trường làm việc...
Ông Hồ Tấn Ninh cho biết thêm: Ảnh hưởng biến động kinh tế thế giới, ngành may mặc xuất khẩu nói chung và công ty nói riêng gặp nhiều khó khăn. BCH CĐCS xác định nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức công đoàn là bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, chăm lo đời sống cho ngưới lao động; đồng thời đẩy mạnh phong trào thi đua lao động sản xuất, trong tâm là phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, nhất là “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ đoàn viên, đồng hành cùng doanh nghiệp vượt qua khó khăn, duy trì và phát triển sản xuất, kinh doanh, bảo đảm việc làm, thu nhập cho người lao động.
Uyên Thu