Công đoàn đồng hành cùng người lao động

Cùng với sự phát triển chung của tỉnh, đội ngũ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và tổ chức công đoàn (CĐ) không ngừng trưởng thành, đóng góp quan trọng trên các lĩnh vực, xứng đáng là đội ngũ tiên phong đi đầu trong công cuộc công nghiệp hóa, hiện đại hóa làm giàu quê hương, đất nước.

Những ngày tháng Tư, không khí thi đua lao động lập thành tích chào mừng 32 năm Ngày tái lập tỉnh (1/4/1992 - 1/4/2024); 49 năm Ngày giải phóng Ninh Thuận (16/4/1975 - 16/4/2024); giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30/4/1975 - 30/4/2024) và Ngày Quốc tế Lao động (1/5) tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp (DN) diễn ra sôi nổi. Tại Công ty THHH May Tiến Thuận, hơn 1.000 công nhân tích cực làm việc với niềm vui và khí thế mới. Ông Hồ Tấn Ninh, Chủ tịch Công đoàn cơ sở (CĐCS) công ty cho biết: Mặc dù thời gian qua, tình hình sản xuất của công ty gặp nhiều khó khăn, tuy nhiên, ban lãnh đạo cũng như CĐ luôn quan tâm, động viên anh chị em lao động sản xuất; nỗ lực thực hiện tốt các chế độ, chính sách, chăm lo đời sống, tạo niềm tin, gắn bó giữa người lao động (NLĐ) và DN, đồng hành cùng DN vượt qua khó khăn, duy trì hoạt động sản xuất, kinh doanh.

Công nhân Công ty TNHH May Tiến Thuận trong giờ sản xuất.

Hiện toàn tỉnh có 713 CĐCS, với khoảng 50.000 CNVCLĐ, trong đó có trên 30.000 ĐVCĐ. Công tác đại diện bảo vệ quyền và lợi ích, hợp pháp chính đáng của ĐV, NLĐ được các cấp CĐ đặt lên hàng đầu. Hằng năm, LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các cấp CĐ phối hợp cùng với chính quyền, thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, chủ DN tổ chức hội nghị NLĐ tại DN; hội nghị cán bộ, công chức; hội nghị cán bộ, viên chức trong các đơn vị hành chính, sự nghiệp theo quy định của pháp luật; trên 90% cơ quan, đơn vị, DN xây dựng và ban hành Quy chế dân chủ ở cơ sở; 100% DN nhà nước và 70% DN ngoài nhà nước nơi có tổ chức CĐ ký kết thỏa ước lao động tập thể; có 100% công nhân lao động trong các DN nhà nước, 90% công nhân lao động trong các thành phần kinh tế được ký kết hợp đồng lao động và tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp...

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh trao quà Tết
cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn.

Công tác chăm lo đời sống cho NLĐ, các hoạt động từ thiện, xã hội được quan tâm đẩy mạnh. Nhân các dịp lễ, tết, Tháng Công nhân... các cấp CĐ phối hợp tổ chức nhiều hoạt động hỗ trợ cho ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, gặp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; khen thưởng cá nhân, tập thể lao động xuất sắc... khuyến khích, động viên NLĐ nỗ lực vươn lên hoàn thành tốt nhiệm vụ, nâng cao hiệu quả lao động, sản xuất. Từ nguồn Quỹ “Mái ấm CĐ”, LĐLĐ tỉnh đã xây mới và sửa chữa hàng trăm ngôi nhà, trị giá hơn 10 tỷ đồng giúp cho những ĐV khó khăn về nhà ở... Ngoài ra, trong đợt bùng phát dịch COVID-19, LĐLĐ tỉnh còn tổ chức thăm hỏi động viên, hỗ trợ hàng tỷ đồng cho NLĐ trong và ngoài tỉnh khó khăn do ảnh hưởng của dịch...

Các phong trào thi đua yêu nước được tổ chức sâu rộng, ngày càng chất lượng, hiệu quả, thiết thực, góp phần thúc đẩy kinh tế - xã hội của tỉnh phát triển. Thông qua các phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” gắn với “Năng suất, chất lượng, hiệu quả”, “Xanh - sạch - đẹp, đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động”, phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”..., đội ngũ CNVCLĐ hăng hái tham gia gần 20.000 đề tài khoa học, sáng kiến kinh nghiệm, sáng kiến cải tiến kỹ thuật... góp phần nâng cao năng suất lao động, hiệu quả sản xuất, kinh doanh cho cơ quan, đơn vị, DN. Việc tôn vinh, khen thưởng những tấm gương thi đua tiêu biểu xuất sắc; xây dựng, nhân rộng các điển hình tiên tiến được chú trọng tạo lan tỏa phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ và các cấp CĐ.

Công tác bồi dưỡng, giáo dục chính trị tư tưởng cho cán bộ, ĐV, NLĐ được coi trọng, không ngừng đổi mới về nội dung, hình thức phù hợp với thực tiễn cơ sở; bám sát nhiệm vụ chính trị và các sự kiện trọng đại của đất nước, của địa phương. Ngoài tuyên truyền, phổ biến, quán triệt kịp thời, đầy đủ đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, các cấp CĐ còn bồi dưỡng, giáo dục truyền thống cách mạng, nhất là truyền thống đấu tranh vẻ vang của Đảng, của dân tộc, của giai cấp công nhân nhằm nâng cao lòng tự hào, tự tôn dân tộc, khơi dậy ý chí tự lực, tự cường vươn lên vượt qua khó khăn; phối hợp tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, tạo sân chơi lành mạnh, bổ ích, nâng cao đời sống tinh thần và rèn luyện thân thể, phát triển phong trào xây dựng văn hóa ở cơ sở, góp phần quan trọng nâng cao bản lĩnh chính trị, ý thức pháp luật, tác phong công nghiệp, kỷ luật lao động, trình độ, kỹ năng nghề nghiệp của ĐV, NLĐ.

Lãnh đạo LĐLĐ huyện Ninh Phước trao nhà “Mái ấm công đoàn”
cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn.

Đồng chí Trần Văn Đông, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết: Để phát huy tốt vai trò tổ chức chính trị - xã hội rộng lớn của giai cấp công nhân, NLĐ, trong những năm tới LĐLĐ tỉnh sẽ tập trung đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, thực hiện tốt nghị quyết CĐ các cấp, triển khai có hiệu quả các chủ trương, nghị quyết của Đảng về xây dựng giai cấp công nhân, tổ chức CĐ Việt Nam; trọng tâm là thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW ngày 28/1/2008 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa X về tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của CĐ Việt Nam trong tình hình mới. Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh chỉ đạo CĐ các cấp chủ động tham gia xây dựng và kiểm tra, giám sát tình hình thực hiện chế độ, chính sách cho NLĐ; xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ trong DN. Tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống cho ĐV, NLĐ; hỗ trợ, thăm hỏi, động viên trong dịp lễ, tết, Tháng Công nhân... Chủ động tìm kiếm đối tác mới với các sản phẩm, dịch vụ mới, trên cơ sở đó ký kết, thực hiện các thỏa thuận hợp tác mang lại nhiều lợi ích tốt hơn cho ĐV, NLĐ.