Năm 2023, với phương châm hành động “Đoàn kết, kỷ cương, gương mẫu, đổi mới, sáng tạo, hiệu quả”, tập trung vào “3 đột phá, 4 trọng tâm”, ngành Nội vụ cơ bản hoàn thành khối lượng lớn nhiệm vụ được giao. Trong đó, chủ động đổi mới hoạt động quản lý công vụ, công chức; đẩy mạnh phân cấp, phân quyền và đổi mới công tác thi tuyển, thi nâng ngạch công chức, thăng hạng viên chức; tăng cường hoạt động thanh tra, kiểm tra, kỷ cương, kỷ luật hành chính trong cơ quan nhà nước và văn hóa công vụ; trình Quốc hội thông qua cải cách chính sách tiền lương. Tổ chức bộ máy quản lý nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập tiếp tục được sắp xếp, kiện toàn, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ; mở rộng chính sách tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức theo vị trí việc làm để nâng cao chất lượng đội ngũ và hiệu quả hoạt động của tổ chức. Tích cực tham mưu việc sắp xếp các đơn vị hành chính cấp huyện, cấp xã giai đoạn 2023-2025; thực hiện chính sách đối với cán bộ, công chức và người hoạt động không chuyên trách cấp xã. Công tác cải cách hành chính được thực hiện quyết liệt, tập trung cắt giảm, đơn giản hóa thủ tục hành chính, đặc biệt là các lĩnh vực cơ bản, thiết yếu với người dân, doanh nghiệp, cải thiện môi trường đầu tư, kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia và xây dựng Chính phủ điện tử. Hoàn thành việc xây dựng Cơ sở dữ liệu quốc gia về cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan nhà nước và kết nối đồng bộ với cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư. Đến nay 100% bộ, ngành và địa phương đã hoàn thành việc kết nối, đã đồng bộ được gần 2,5 triệu hồ sơ CBCCVC để kết nối với cơ sở dữ liệu quốc gia về dân cư.
Đồng chí Trần Quốc Nam, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh dự Hội nghị tại điểm cầu tỉnh ta.
Phát biểu tại hội nghị, Phó Thủ tướng Chính phủ Trần Lưu Quang đánh giá cao kết quả công tác nội vụ trong năm 2023. Đồng chí nhấn mạnh, năm 2024, với phương châm hành động “Kỷ cương, gương mẫu, chuyên nghiệp, hiệu quả”, toàn ngành phải ưu tiên toàn diện và tập trung nguồn lực cho công tác xây dựng và hoàn thiện thể chế, chính sách thuộc lĩnh vực nội vụ; trọng tâm là đổi mới, nâng cao chất lượng, hiệu quả về tổ chức bộ máy, biên chế. Đẩy mạnh cải cách công vụ, công chức, cơ bản hoàn thiện mô hình chế độ công vụ theo vị trí việc làm; tham mưu trình cấp có thẩm quyền triển khai đồng bộ, hiệu quả thực hiện cải cách chính sách tiền lương; đẩy mạnh phân cấp, phân quyền giữa các cấp, chính quyền, địa phương nhằm khơi thông điểm nghẽn phát triển, phát huy sự năng động, sáng tạo, tự chủ của các địa phương; thực hiện quyết liệt việc sắp xếp tổ chức bộ máy bên trong của các cơ quan, đơn vị theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả. Tiếp tục thực hiện hiệu quả Chương trình tổng thể cải cách hành chính và xây dựng, phát triển Chính phủ điện tử, Chính phủ số.
Anh Tuấn