Tăng cường thực hiện kỷ luật, kỷ cương hành chính đối với cán bộ, công chức, viên chức

Nhằm đẩy mạnh công tác kỷ luật, kỷ cương hành chính (KLKCHC), góp phần nâng cao hiệu lực, hiệu quả trong hoạt động của các cơ quan, đơn vị, địa phương trên địa bàn tỉnh trong thời gian tới; ngày 22/12, UBND tỉnh có công văn gửi các sở, ban, ngành và UBND các huyện, thành phố về việc tăng cường thực hiện nghiêm KLKCHC đối với cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC) trên địa bàn tỉnh.

Theo đó, UBND tỉnh yêu cầu thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, địa phương thường xuyên quán triệt, phổ biến đến CBCCVC các văn bản pháp luật có liên quan về chấp hành KLKCHC; thực hiện giải quyết thủ tục hành chính trên môi trường mạng đảm bảo đúng thời hạn, đúng quy trình nội bộ giải quyết theo quy định.

Cán bộ Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh giải quyết hồ sơ kịp thời cho người dân. Ảnh: Văn Nỷ

Tăng cường công tác tự kiểm tra, chấn chỉnh KLKCHC đối với CBCCVC thuộc quyền quản lý; đồng thời, xử lý nghiêm các trường hợp CBCCVC vi phạm KLKCHC, gắn với việc đánh giá, xếp loại, bình xét thi đua hằng tháng, quý, năm đối với từng CBCCVC. Chịu trách nhiệm trước UBND tỉnh về việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương của CBCCVC, người lao động thuộc thẩm quyền quản lý.