Theo đó, Chủ tịch UBND tỉnh yêu cầu người đứng đầu các cơ quan, đơn vị, địa phương thường xuyên quán triệt, phổ biến đến CBCCVC các văn bản pháp luật có liên quan về chấp hành kỷ luật, kỷ cương hành chính.
Cán bộ, công chức Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh chấp hành nghiêm kỷ luật, kỷ cương hành chính nhằm phục vụ tận tình cho người dân. Ảnh: Văn Nỷ
Đồng thời, tăng cường công tác tự kiểm tra, chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương hành chính đối với CBCCVC thuộc quyền quản lý; xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm kỷ luật, kỷ cương hành chính, gắn với việc đánh giá, xếp loại, bình xét thi đua hàng tháng, quý, năm đối với từng CBCCVC. Chịu trách nhiệm trước UBND tỉnh về việc thực hiện kỷ luật, kỷ cương của CBCCVC, người lao động thuộc thẩm quyền quản lý.
Giao Tổ kiểm tra chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương hành chính của tỉnh tiếp tục tăng cường kiểm tra đột xuất và chuyên đề tại các cơ quan, đơn vị, địa phương; đồng thời, yêu cầu, đề xuất kiên quyết xử lý nghiêm đối với CBCCVC của các cơ quan, đơn vị, địa phương vi phạm kỷ luật, kỷ cương hành chính. Nghiên cứu, thực hiện việc kiểm tra, chấn chỉnh kỷ luật, kỷ cương hành chính phù hợp với tình hình hiện nay, tránh hình thức.
Sở Nội vụ tiếp tục theo dõi việc xét khen thưởng cuối năm đối với tập thể có CBCCVC không chấp hành nghiêm giờ giấc làm việc chiếm tỷ lệ trên 10%; đồng thời tổng hợp, tham mưu, đề xuất UBND tỉnh xử lý theo quy định.
T.D