Liên đoàn Lao động tỉnh: Chăm lo tốt đời sống cho người lao động

Thực hiện nhiệm vụ trong điều kiện còn nhiều khó khăn, tuy nhiên, trong 6 tháng đầu năm, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã thực hiện tốt chức năng, nhiệm vụ chăm lo đời sống cho đoàn viên (ĐV), người lao động (NLĐ).

Đồng chí Trần Văn Đông, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết: Năm 2024 là năm đầu tiên thực hiện nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp, Đại hội XI Công đoàn tỉnh Ninh Thuận, Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, ngoài đẩy mạnh tuyên truyền, tổ chức học tập, quán triệt nghị quyết công đoàn, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh chỉ đạo các cấp công đoàn nhanh chóng triển khai kế hoạch, nhiệm vụ đề ra, trong đó tập trung các hoạt động bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, chăm lo đời sống cho ĐV, NLĐ, xem đây là nhiệm vụ trọng tâm, xuyên suốt.

Công đoàn các khu công nghiệp phối hợp tổ chức Ngày hội việc làm.

Cụ thể, LĐLĐ tỉnh tham gia cùng với các ngành chức năng kiểm tra việc chấp hành các quy định pháp luật lao động, bình đẳng giới tại 13 doanh nghiệp (DN) ngoài khu vực nhà nước; kiểm tra tình hình thực hiện quỹ tiền lương, thù lao, tiền thưởng năm 2023 của 1 DN và điều tra 4 vụ tai nạn lao động. Việc phối hợp thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở được các cấp công đoàn tiếp tục thực hiện hiệu quả. Đến nay, 100% cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp phối hợp tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức; 100% DN nhà nước, 71% DN ngoài nhà nước tổ chức hội nghị NLĐ. Qua hội nghị đã giúp NLĐ phát huy dân chủ góp ý kiến, bày tỏ tâm tư nguyện vọng, kiến nghị, đề xuất về chế độ tiền lương, tiền thưởng, cải thiện môi trường, điều kiện làm việc cũng như các giải pháp phát triển sản xuất, kinh doanh của DN, trên cơ sở đó sửa đổi, bổ sung nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể, xây dựng mối quan hệ hài hòa lao động tại cơ quan, đơn vị, DN.

Hoạt động chăm lo đời sống cho ĐV, NLĐ được quan tâm đẩy mạnh. Với phương châm “Tất cả ĐV, NLĐ đều có Tết”, nhân dịp tết Nguyên đán, các cấp công đoàn đã tổ chức thăm, tặng hàng nghìn suất quà tổng giá trị trên trên 12 tỷ đồng; đồng thời phối hợp tổ chức chương trình “Tết Sum vầy - Xuân chia sẻ” tạo không khí vui tươi, đầm ấm trong ĐV, NLĐ. Từ đầu năm đến nay, các cấp công đoàn đã vận động hơn 470 triệu đồng xây dựng Quỹ “Mái ấm công đoàn”; qua đó đã hỗ trợ xây mới 15 nhà, sửa chữa 9 nhà với tổng giá trị 975 triệu đồng cho ĐV có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở.

Đặc biệt, hưởng ứng Tháng Công nhân gắn với Tháng hành động an toàn vệ sinh lao động năm 2024, đã có 11/11 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và 114 công đoàn cơ sở DN tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, ý nghĩa. LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với Đoàn đại biểu Quốc hội đơn vị tỉnh tổ chức hội nghị tiếp xúc cử tri chuyên đề với sự tham gia của gần 200 cán bộ công đoàn các cấp, ĐV, công nhân, lao động đóng góp nhiều ý kiến, kiến nghị liên quan các vấn đề về quy định pháp luật lao động, chế độ, chính sách NLĐ, hoạt động công đoàn... và đã được Đoàn đại biểu Quốc hội đơn vị tỉnh tiếp thu, ghi nhận để kiến nghị với cơ quan có thẩm quyền. Ngoài ra, còn có 22 công đoàn cơ sở DN phối hợp tổ chức đối thoại tại nơi làm việc. Công đoàn các cấp tổ chức thăm tặng trên 1.000 suất quà cho ĐV, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, công nhân lao động bị tai nạn lao động; tổ chức các hội thi tìm hiểu pháp luật, kiến thức về an toàn vệ sinh lao động; phối hợp với chủ DN tổ chức tư vấn pháp luật về lao động, bảo hiểm xã hội, huấn luyện công tác an toàn, vệ sinh lao động cho trên 3.570 công nhân lao động; thi nâng cao tay nghề cho 3.350 công nhân lao động; khám sức khỏe định kỳ cho 5.988 công nhân lao động...; đồng thời tổ chức các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao nâng cao đời sống tinh thần cho ĐV, NLĐ. Công đoàn các khu công nghiệp phối hợp với Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh tổ chức “Ngày hội việc làm” năm 2024, qua đó hỗ trợ cho nhiều lao động có nhu cầu tìm được việc làm, góp phần kết nối cung cầu lao động.

Đồng chí Trần Văn Đông cho biết: Nhằm thực hiện tốt nhiệm vụ, vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, chăm lo đời sống cho ĐV, NLĐ, các cấp công đoàn tiếp tục đẩy mạnh công tác thanh tra, kiểm tra việc chấp hành pháp luật lao động trong các đơn vị, DN; nâng cao hiệu quả thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; đặc biệt là nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể. Ngoài ra, phối hợp tổ chức các hoạt động chăm lo đời sống cho ĐV, NLĐ, nhất là trong các dịp lễ, tết,... Tiến hành rà soát và đẩy mạnh việc thực hiện các thỏa thuận hợp tác đã được ký kết để nâng cao hiệu quả chương trình phúc lợi cho ĐV, NLĐ. Tiếp tục thực hiện chương trình “Mái ấm công đoàn”; duy trì có hiệu quả các hoạt động xã hội, nhân đạo trong các cấp công đoàn.