Giải đáp pháp luật về thi đua, khen thưởng

(NTO) Một số cán bộ, viên chức thuộc các Sở, Ban, Ngành tỉnh, hỏi: Cá nhân nữ trong năm nghỉ chế độ thai sản, nghỉ việc riêng 20 ngày, đi học tại chức trong tỉnh có được xét khen thưởng năm công tác không?

Trả lời: Theo quy định tại điểm a, khoản 1, Điều 28, Quyết định số 43/2011/QĐ-UBND ngày 9-9-2011 của UBND tỉnh về ban hành Quy chế Thi đua, Khen thưởng thì khen thưởng năm công tác đối với cá nhân như sau:

- Không xét khen thưởng đối với cá nhân trong một năm nghỉ 40 ngày trở lên theo chế độ làm việc, cá nhân mới tuyển dụng dưới 10 tháng, bị xử phạt hành chính, bị kỷ luật từ khiển trách trở lên;

- Xét danh hiệu Lao động Tiên tiến, Chiến sĩ Tiên tiến đối với cá nhân trong năm được cơ quan, đơn vị cử đi học ngắn hạn dưới 1 năm có kết quả học tập đạt loại khá trở lên, chấp hành tốt quy định của cơ sở đào tạo, phụ nữ nghỉ chế độ thai sản theo quy định và những người có hành động dũng cảm cứu người, cứu tài sản, những người trong chiến đấu, phục vụ chiến đấu do bị thương tích cần điều trị, điều dưỡng theo kết luận của cơ quan y tế có thời gian nghỉ 40 ngày trở lên theo chế độ làm việc;

Như vậy, trường hợp nữ viên chức trên được xét khen thưởng năm công tác với điều kiện hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ công tác được giao, có kết quả học tập tốt, chấp hành tốt pháp luật và quy định của trường học, của cơ quan nơi công tác.