Doanh nghiệp chăm lo Tết cho người lao động

Mặc dù tình hình sản xuất, kinh doanh gặp nhiều khó khăn do ảnh hưởng của dịch COVID-19, nhưng nhiều doanh nghiệp (DN) trên địa bàn tỉnh vẫn cố gắng chăm lo đời sống cho người lao động (NLĐ) mỗi khi Tết đến, xuân về.

Ông Trần Văn Trưa, Phó Giám đốc Sở Lao động-Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) cho biết: Toàn tỉnh có trên 3.600 DN, gần 30.000 lao động. năm 2021, do ảnh hưởng của dịch COVID-19, nhiều DN phải tạm ngưng hoạt động hoặc giảm công suất hoạt động. Đã có hơn 1.000 lao động mất việc làm, 4.134 lao động thôi việc, hơn 3.000 lao động tạm hoãn hợp đồng lao động và hơn 1.800 lượt lao động nghỉ việc không lương. Mặc dù gặp khó khăn, nhưng các DN cơ bản thực hiện đúng các chế độ, chính sách và chưa phát hiện trường hợp nợ lươngcủa NLĐ.

Đối với loại hình DN dân doanh, do ảnh hưởng dịch COVID-19, nhiều lao động phải nghỉ việc, thu nhập giảm đáng kể, nhất là các DN trong lĩnh vực du lịch, lưu trú. Theo báo cáo, tiền lương thực trả năm 2021 ở loại hình DN này bình quân 6,5 triệu đồng/người/tháng; người có mức lương cao nhất là 60 triệu đồng/tháng và thấp nhất là 3,4 triệu đồng/tháng. Mức thưởng tết Dương lịch năm 2022 bình quân là 1,4 triệu đồng/người, người có mức thưởng cao nhất là 2 triệu đồng, thấp nhất là 100.000 đồng. Mức thưởng tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022 bình quân là 6,5 triệu đồng/người, người có mức cao nhất là 60 triệu đồng và thấp nhất là 100.000 đồng.

Công nhân Công ty Cổ phần Thực phẩm Cánh Đồng Việt vào ca sản xuất. Ảnh: Phan Bình

Đối với Công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, mức lương bình quân là 7 triệu đồng/người/tháng; người có mức lương cao nhất là 20,6 triệu đồng/tháng, thấp nhất là 3,1 triệu đồng/tháng. Mức thưởng tết Dương lịch bình quân là 1,4 triệu đồng/người, người có mức thưởng cao nhất là 7,8 triệu đồng; thấp nhất là 200.000 đồng/người. Mức thưởng tết Nguyên đán bình quân là 2 triệu đồng/người, cao nhất là 6,6 triệu đồng; thấp nhất là 200.000 đồng.

Đối với các công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước, lương bình quân là 5,5 triệu đồng/người/tháng; người có mức lương cao nhất là 28 triệu đồng/tháng và thấp nhất là 3,4 triệu đồng/tháng. Mức thưởng tết Dương lịch bình quân là 300.000 đồng /người, cao nhất là 500.000 đồng, thấp nhất là 200.000 đồng. Mức thưởng thưởng tết Nguyên đán bình quân là 1,7 triệu đồng/người, cao nhất là 11 triệu đồng/người, thấp nhất là 100.000 đồng.

Riêng đối với các DN có vốn đầu tư nước ngoài, mức lương bình quân là 7,9 triệu đồng/người/tháng; người có mức lương bình quân cao nhất là 38 triệu đồng/tháng và thấp nhất là 3,6 triệu đồng/tháng. Mức thưởng tết Dương lịch bình quân là 1,1 triệu đồng /người, cao nhất là 1 triệu đồng và thấp nhất là 200.000 đồng. Mức thưởng tết Nguyên đán bình quân là 6,7 triệu đồng/người, cao nhất là 38 triệu đồng/người và thấp nhất là 3 triệu đồng.

Mặc dù khó khăn do dịch COVID-19, nhưng Công ty TNHH May Tiến Thuận vẫn chăm lo, hỗ trợ Tết cho công nhân.

Ông Nguyễn Khắc Danh, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH May Tiến Thuận, cho biết: Do ảnh hưởng của dịch COVID-19, nên công ty phải tạm ngưng hoạt động trong một thời gian, nhưng Ban Giám đốc cũng như tổ chức công đoàn vẫn cố gắng chăm lo Tết cho NLĐ. Ngoài lương tháng 13, trung bình khoảng 8 triệu đồng/người, từ nguồn kinh phí công đoàn, công ty còn hỗ trợ mỗi lao động 1 suất quà trị giá khoảng 700.000 đồng.

Đối với Công ty TNHH XD-TM&SX Nam Thành, mức thưởng tết Nguyên đán năm nay trung bình khoảng 3 triệu đồng/người, ngoài ra mỗi NLĐ còn có thêm một phần quà trị giá 600.000 đồng. Công ty tổ chức, sắp xếp công việc hợp lý cho anh chị em công nhân vui xuân, đón Tết.

Đồng chí Trần Văn Đông, Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh cho biết: Trong điều kiện khó khăn do dịch COVID-19, việc chăm lo Tết cho NLĐ là hết sức ý nghĩa, quan trọng, tạo tâm lý phấn khởi, động lực cho NLĐ nỗ lực hơn trong lao động, sản xuất. LĐLĐ đã ban hành kế hoạch và chỉ đạo các cấp công đoàn tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, NLĐ nhân dịp tết Nguyên đán Nhâm Dần năm 2022, với chủ đề “Tết Sum vầy - Xuân Bình an” và phương châm “Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết”, với các hoạt động, hình thức phù hợp với điều kiện của từng cơ quan, đơn vị, đặc biệt bảo đảm công tác phòng, chống dịch COVID-19 tại địa phương. Từ nguồn kinh phí thường xuyên của LĐLĐ tỉnh và ủng hộ của các tổ chức, LĐLĐ tỉnh sẽ tổ chức đi thăm hỏi, tặng quà cho các đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, với tổng kinh phí khoảng 350 triệu đồng; ngoài ra, hỗ trợ 10 nhà Mái ấm Công đoàn cho đoàn viên, NLĐ có điều kiện khó khăn về nhà ở, tổng trị giá 400 triệu đồng… giúp các đoàn viên có thêm điều kiện vui xuân, đón Tết.