Dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, các cấp công đoàn trong tỉnh luôn nêu cao tinh thần trách nhiệm, làm tốt vai trò tham gia bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, chăm lo đời sống cho người lao động (NLĐ); tập hợp, vận động đoàn viên phát huy tinh thần đoàn kết, thi đua lao động sản xuất, vượt qua mọi khó khăn hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị, góp phần quan trọng vào công cuộc xây dựng quê hương, xứng đáng là lực lượng đi đầu trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa.
Năm 1919, trước sự bóc lột, đàn áp dã man của thực dân Pháp, người công nhân ưu tú Tôn Đức Thắng đã sáng lập Tổ chức Công hội tại Ba Son- Sài Gòn, với mục đích: Đấu tranh bênh vực quyền lợi cho công nhân, đấu tranh chống đế quốc Tư bản. Đây chính là tổ chức Công đoàn sơ khai tại Việt Nam. Đến năm 1929 là thời điểm phong trào công nhân và hoạt động công đoàn ở nước ta phát triển sôi nổi nhất, đòi hỏi phải có một tổ chức Công hội thống nhất. Ngày 28-7-1929, Đông Dương Cộng sản Đảng giao cho đồng chí Nguyễn Đức Cảnh, uỷ viên lâm thời Đông Dương Cộng sản Đảng triệu tập Đại hội thành lập Công hội đỏ Bắc kỳ, tại 15 Hàng nón Hà Nội. Lần đầu tiên giai cấp công nhân Việt Nam có một đoàn thể Cách mạng rộng lớn, hoạt động có tôn chỉ, mục đích, phản ánh được ý chí, nguyện vọng của đông đảo công nhân lao động. Theo đề nghị của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Bộ Chính trị, Trung ương Đảng quyết định lấy ngày 28-7 là ngày truyền thống của Công đoàn Việt Nam.
Công nhân Công ty TNHH MTV Mỹ Viên, xã Phước Ninh (Thuận Nam) vào ca sản xuất. Ảnh: V.Miên
Ninh Thuận tuy là tỉnh nhỏ nhưng từ những năm cuối thế kỷ 19, thực dân Pháp đã thực hiện chính sách khai thác thuộc địa. Năm 1899 đường sắt Tháp Chàm – Đà Lạt được xây dựng, sau đó nối liền với đường sắt Biên Hòa, Nha Trang; đến năm 1925 Sở Muối Cà Ná ra đời... Đây là những dấu hiệu cho thấy giai cấp công nhân tỉnh Ninh Thuận sớm được hình thành. Đầu năm 1930, ngọn lửa cách mạng nhen nhúm trong công nhân lao động Đề-Pô xe lửa Tháp Chàm, thành lập chi bộ Đảng Cộng sản đầu tiên ở Ninh Thuận. Lúc bấy giờ giai cấp công nhân tỉnh nhà có sự lãnh đạo của Đảng. Nhân các ngày 1-5-1930, 14-7-1930... đã tổ chức các cuộc mittinh, biểu tình, đấu tranh đòi tự do bình đẳng, phản đối chính sách bóc lột của thực dân Pháp, ủng hộ phong trào Xô viết Nghệ Tĩnh... Từ đó đến nay giai cấp công nhân tỉnh nhà liên tục phát triển về số lượng lẫn chất lượng, luôn sát cánh cùng quân và dân một lòng theo Đảng, viết nên trang sử vẻ vang trong đấu tranh cách mạng, xây dựng, bảo vệ Tổ quốc.
Phát huy vài trò đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của NLĐ, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh chỉ đạo các cấp công đoàn tích cực chủ động tham mưu chính quyền các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thực hiện tốt các chế độ, chính sách liên quan trực tiếp đến NLĐ; chú trọng tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, hội nghị NLĐ; đối thoại, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể, thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định tiến bộ trong cơ quan, đơn vị. Hằng năm có trên 80% cơ quan, đơn vị có tổ chức công đoàn thực hiện ký kết thỏa ước lao động tập thể. Điều đáng ghi nhận ngày càng có nhiều doanh nghiệp xây dựng thỏa ước lao động tập thể có chất lượng với các điều khoản thỏa ước có lợi, cải thiện đời sống, môi trường làm việc cho NLĐ. Thông qua tiếng nói của tổ chức công đoàn, nhiều lĩnh vực công tác như an toàn vệ sinh lao động, xây dựng đời sống văn hóa, hoạt động thăm hỏi đoàn viên trong các dịp lễ, tết…được lãnh đạo cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp quan tâm thực hiện.
Các hoạt động giáo dục, tuyên truyền nâng cao nhận thức chính trị, các phong trào thi đua yêu nước cũng được các cấp công đoàn quan tâm đẩy mạnh. LĐLĐ tỉnh triển khai hiệu quả phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” gắn với đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, tạo nên sức thi đua lan tỏa, góp phần quan trọng nâng cao nhận thức, phẩm chất chính trị, ý thức học tập nâng cao trình độ học vấn, tay nghề, rèn luyện ý thức tổ chức kỷ luật, tác phong công nghiệp, góp phần quan trọng xây dựng giai cấp công nhân tỉnh nhà không ngừng lớn mạnh. Trong 5 năm qua, đã có trên 8.400 lượt công nhân viên chức lao động được công nhận và đưa vào ứng dụng thực tiễn các đề tài khoa học, sáng kiến, giải pháp công tác do mình xây dựng. Trong đó có 283 sáng kiến được công nhận là sáng kiến cấp tỉnh, tập trung các lĩnh vực như: quản lý nhà nước, xây dựng đảng, y, dược, giáo dục... Toàn tỉnh có trên 45.000 lao động làm việc trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; trong đó, khu vực sản xuất kinh doanh có trên 24.800 lao động. Số đoàn viên công đoàn là 28.617 người, sinh hoạt trong 700 công đoàn cơ sở.
Phát huy những thành tích đạt được, các cấp công đoàn tiếp tục phấn đấu thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị, tập trung mọi hoạt động về cơ sở, tất cả vì quyền, lợi ích của đoàn viên và NLĐ, vì sự phát triển bền vững của tỉnh nhà; tập trung đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động, xây dựng tổ chức công đoàn thật sự vững mạnh, đáp ứng được yêu cầu trong thời kỳ hội nhập quốc tế. Năm 2020 có ý nghĩa hết sức quan trọng, là năm tăng tốc thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ X, làm động lực cho các năm tiếp theo. Từ nay đến cuối năm, LĐLĐ tỉnh tiếp tục chỉ đạo các cấp công đoàn đẩy mạnh công tác giáo dục, tuyên truyền; phối hợp với cơ quan chức năng tăng cường thanh tra, kiểm tra việc chấp hành pháp luật lao động tại các đơn vị, doanh nghiệp thực hiện tốt nhiệm vụ bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, chăm lo đời sống cho người lao động. Thực hiện có hiệu quả các phong trào thi đua lao động, nâng cao hiệu quả sản xuất, tạo khí thế sôi nổi chào mừng đại hội đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng… xứng đáng là cánh tay đắc lực của Đảng, Nhà nước trong công tác tập hợp, vận động lực lượng công nhân viên chức lao động trong sự nghiệp bảo vệ, xây dựng và phát triển quê hương, đất nước.
Nguyên Vũ