Hội thảo “Ninh Thuận - 25 năm xây dựng và phát triển”

Cuộc cách mạng công nghệ (còn gọi là cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ 4) đang diễn ra một cách mạnh mẽ trên quy mô lớn, có tác động đến lĩnh vực kinh tế-xã hội, môi trường ở tất cả các cấp, toàn cầu, khu vực và trong từng quốc gia. Ninh Thuận có lợi thế về phát triển năng lượng tái tạo, nhất là điện gió và điện mặt trời. Nước ta nói chung và Ninh Thuận nói riêng có thể được lợi nhiều nhờ những đột phát trong công nghệ năng lượng tái tạo làm cho chi phí đầu tư thấp. Một số mô hình năng lượng tái tạo tiên tiến các nước đang ứng dụng thành công như mái nhà năng lượng ở Úc với ưu điểm đảm bảo mỹ thuật, nhẹ, rẻ, Ninh Thuận có thể xem xét áp dụng.

Lĩnh vực kinh tế biển, trong đó, trọng tâm du lịch biển cũng là lợi thế của Ninh Thuận. Đây là ngành có nhiều triển vọng, bởi tỉnh có bờ biển dài hơn 100 km, với nhiều bãi tắm, khu nghỉ dưỡng cao cấp, các sản phẩm du lịch mang tính đặc trưng, gắn với giá trị văn hóa truyền thống, nên ít chịu áp lực cạnh tranh với các nơi khác. Vấn đề còn lại là, địa phương cần sử dụng hiệu quả những công nghệ hiện đại để đẩy mạnh tiếp thị, khuếch trương hình ảnh ở trong nước cũng như ra nước ngoài, để thúc đẩy ngành này phát triển.

Xác định phát triển nguồn nhân lực là nhiệm vụ trọng tâm, quan trọng để đáp ứng nhu cầu phát triển và hội nhập, những năm qua, Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh đã ban hành nhiều Chỉ thị, Nghị quyết, Đề án, Chương trình, Kế hoạch để triển khai. Đặc biệt, ngày 7-11-2011, Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh (khóa XII) đã ban hành Nghị quyết số 03-NQ/TU về phát triển và nâng cao chất lượng nhân lực giai đoạn 2011- 2020. Qua một thời gian triển khai thực hiện, đến nay tỷ lệ lao động đã qua đào tạo đạt 52,2%; tổng số lao động làm việc trong 6 ngành trụ cột chiếm 63,8%; số cán bộ công chức, viên chức có trình độ thạc sĩ trở lên là 343 người, vượt 11,4% so với mục tiêu đề ra.

Tuy nhiên, bên cạnh những kết quả đạt được, công tác xây dựng và phát triển nguồn nhân lực của tỉnh vẫn còn một số hạn chế như: Chất lượng giáo dục giữa các vùng, miền còn chênh lệch; chuyển dịch cơ cấu lao động có chuyển biến nhưng chưa đạt yêu cầu; tỷ lệ lao động có trình độ, chuyên môn kỹ thuật cao tham gia thị trường lao động của tỉnh còn thiếu; chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có nâng lên nhưng chưa đồng đều…

Để khắc phục tình trạng trên, thời gian tới, Sở Nội vụ sẽ tập trung đánh giá đầy đủ, chính xác cơ cấu nhân lực từng giai đoạn, làm rõ các nguồn nhân lực thừa và thiếu, từ đó đề xuất tỉnh áp dụng các chính sách phù hợp, nhằm khai thác, sử dụng hợp lý và hiệu quả nguồn nhân lực vốn có. Trước mắt, trong năm 2017, ngành đề ra phương châm hành động: “Đổi mới trong tư duy, quyết tâm trong hành động, sáng tạo trong cách làm, nhịp nhàng trong phối hợp” để đổi mới quản lý nhà nước về phát triển nguồn nhân lực theo tinh thần Nghị quyết số 03-NQ/TU; xây dựng hệ thống thông tin về cung-cầu nhân lực; có chính sách, kế hoạch hợp lý về tuyển dụng, đãi ngộ… nhằm sử dụng triệt để và hiệu quả lực lượng lao động đã qua đào tạo, tránh tình trạng lãng phí như hiện nay.

25 năm sau ngày tái lập, nền nông nghiệp của tỉnh nhà đã đạt được một số thành tựu quan trọng. Chuyển dịch cơ cấu nông nghiệp theo hướng tích cực, năng suất, chất lượng và hiệu quả ngày càng được nâng cao, bước đầu hình thành các vùng sản xuất hàng hóa tập trung, phát huy lợi thế các sản phẩm đặc thù của tỉnh; kết cấu hạ tầng phục vụ sản xuất từng bước được hoàn thiện, vai trò của doanh nghiệp trong đầu tư và liên kết chuỗi giá trị được hình thành, góp quan trọng trong phát triển kinh tế - xã hội và ổn định chính trị ở nông thôn.

Bước sang giai đoạn mới, nông nghiệp tỉnh ta đang đứng trước những cơ hội và thách thức đan xen, nhất là trong điều kiện biến đổi khí hậu gia tăng, tình hình hạn hán diễn ra trên diện rộng, diện tích đất sản xuất bị thu hẹp, cơ hội nâng cao năng suất, chất lượng nông sản trong khi yêu cầu về nhân lực, nguồn lực cho ứng dụng phát triển nông nghiệp công nghệ cao còn hạn chế. Để giải quyết các vấn đề nêu trên, Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn đã và đang tích cực triển khai thực hiện Nghị quyết số 09-NQ/TU ngày 11-11-2016 của Tỉnh ủy về cơ cấu lại ngành nông nghiệp, ứng phó với biến đổi khí hậu. Để “hiện thực hóa” mục tiêu đề ra, ngành chú trọng vào 4 khâu đột phá: Thu hút đầu tư công, đầu tư của các nhà tài trợ, đầu tư của doanh nghiệp tư nhân để phát triển hạ tầng nông nghiệp, nông thôn; nâng cao năng lực thích ứng, hạn chế tác động biến đổi khí hậu; chú trọng cơ cấu lại thủy lợi theo hướng ứng dụng công nghệ tưới tiết kiệm, liên thông các hồ chứa, liên thông các hệ thống tưới để nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn nước. Ứng dụng nhanh các thành tựu khoa học-kỹ thuật mới, công nghệ cao gắn với đào tạo nghề cho nông dân trong sản xuất, chế biến, bảo quản; khuyến khích các doanh nghiệp đầu tư vào các khu, vùng nông nghiệp ứng dụng công nghệ cao cho các sản phẩm đặc thù của tỉnh gắn với các cụm liên kết ngành hàng theo chuỗi giá trị. Tổ chức lại sản xuất theo hướng thu hút đầu tư của doanh nghiệp tư nhân làm hạt nhân trung tâm, liên kết với các tổ chức hợp tác của nông dân trong sản xuất, chế biến, tiêu thụ. Nâng cao nhận thức, tư tưởng, tích cực tham gia có hiệu quả trong việc thực hiện Nghị quyết và các chủ trương, chính sách về tái cơ cấu ngành nông nghiệp gắn với ứng phó biến đổi khí hậu đến năm 2020 và tầm nhìn đến năm 2030.

Dưới sự chỉ đạo của quyết liệt của Tỉnh ủy, UBND tỉnh và các giải pháp có tính đồng bộ, căn cơ đã được xác định, bản thân tôi tin tưởng rằng nông nghiệp tỉnh nhà sẽ tiếp tục phát triển lên một tầm cao mới, góp phần nâng cao thu nhập cho hộ nông dân, hoàn thành các mục tiêu xây dựng nông thôn mới theo hướng hiện đại và bền vững.

Đồng chí Phạm Đăng Thành

Phó Giám đốc Sở Công Thương:

Qua 25 năm, ngành Công nghiệp của tỉnh đã có bước chuyển biến tích cực, giá trị sản xuất công nghiệp đến năm 2015 đạt 3.310 tỷ đồng, tăng hơn 2,2 lần so với năm 2010 và tăng hơn 22 lần so với năm 1992. Nhìn chung, sản xuất công nghiệp luôn giữ được tốc độ tăng trưởng cao, bình quân giai đoạn 1992-2010 là 14%/năm; giai đoạn 2011-2015 là 17,9%/năm; đến năm 2016 giá trị sản xuất công nghiệp (tính theo giá so sánh 2010) đạt 5.580 tỷ đồng. Hiện nay, toàn tỉnh đã quy hoạch xây dựng 4 Khu công nghiệp (KCN) và 4 Cụm công nghiệp (CCN), với tổng diện tích trên 1.830 ha, trong đó có 3 KCN, CCN đi vào hoạt động thu hút được 19 dự án, tạo việc làm ổn định trên 3.200 lao động với thu nhập bình quân 4 - 4,5 triệu đồng/người/tháng... Bên cạnh đó, trong những năm gần đây lĩnh vực năng lượng được tỉnh quan tâm chỉ đạo, thu hút được nhiều nhà đầu tư đăng ký và triển khai thực hiện, đến nay toàn tỉnh đã có 6 nhà máy thủy điện với tổng công suất 190,9MW; thu hút đầu tư 13 dự án điện gió/công suất 1.072 MW và 39 dự án điện mặt trời được đăng ký khảo sát/công suất 8.607,8 MW.

Với những thành tựu đạt được, để làm tốt chức năng tham mưu, ngành Công Thương tiếp tục bám sát mục tiêu, quan điểm của Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XIII; định hướng Quy hoạch tổng thể phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh đến năm 2020; Quy hoạch phát triển Công nghiệp tỉnh đến năm 2020; theo đó “Ưu tiên phát triển công nghiệp chế biến, công nghiệp năng lượng theo hướng hội nhập, thân thiện môi trường và tiết kiệm năng lượng”, nhằm phấn đấu đạt giá trị sản xuất công nghiệp tăng trưởng bình quân 19-20%/năm.

Tin rằng, với kết quả đạt được trong 25 năm qua, cùng với hướng đi phù hợp, vững chắc, chắc chắn ngành Công nghiệp Ninh Thuận sẽ có nhiều triển vọng vươn lên; đặc biệt ngành năng lượng tái tạo và công nghiệp chế biến sẽ là trụ cột phát triển, góp phần đáng kể và tạo động lực thúc đẩy tăng trưởng nhanh và bền vững kinh tế-xã hội của tỉnh Ninh Thuận trong thời gian tới.