Hội đồng phát triển nguồn nhân lực tỉnh triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm 2017

(NTO) Ngày 8-2, đồng chí Lê Văn Bình, Phó Chủ tịch UBND tỉnh chủ trì cuộc họp Hội đồng phát triển nguồn nhân lực tỉnh giai đoạn 2011-2020 triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm 2017.

Đồng chí Lê Văn Bình, Phó Chủ tịch UBND tỉnh chủ trì cuộc họp.

Lãnh đạo Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch phát biểu tại cuộc họp.

Tại cuộc họp,  các đại biểu đã thảo luận về kết quả hoạt động phát triển nguồn nhân lực trên địa bàn tỉnh thời gian qua; các thành viên đã báo cáo Kế hoạch phát triển nguồn nhân lực của từng ngành, lĩnh vực phụ trách. Đồng thời phân tích, đánh giá những mặt đạt được và những hạn chế trong quá trình triển khai nhiệm vụ phát triển nguồn nhân lực; thông qua Kế hoạch hoạt động năm 2017 của Hội đồng với 25 nội dung trọng tâm.

Phát biểu kết luận cuộc họp, đồng chí Lê Văn Bình, Phó Chủ tịch UBND tỉnh nhấn mạnh phát triển nguồn nhân lực là nhiệm vụ rất quan trọng phục vụ cho quá trình phát triển kinh tế- xã hội của tỉnh. Đồng chí yêu cầu các thành viên Hội đồng tiếp tục đẩy mạnh phát triển nguồn nhân lực tỉnh nhà năm 2017. Trong đó chú trọng đẩy mạnh xây dựng xã hội học tập; phát triển công nghệ thông tin, ngoại ngữ; tăng cường khuyến khích, hỗ trợ các chương trình khởi nghiệp; nâng cao chất lượng giáo dục-đào tạo trong hệ thống giáo dục quốc dân và chất lượng đào tạo nghề; gắn nhu cầu đào tạo với sử dụng nguồn nhân lực và các định hướng phát triển kinh tế của tỉnh, qua đó tạo sự chuyển biến đột phá trong việc phát triển nguồn nhân lực của tỉnh trong năm 2017. Đồng chí yêu cầu từng thành viên Hội đồng chủ động triển khai thực hiện nhiệm vụ được phân công, tăng cường phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan giúp UBND tỉnh chỉ đạo, triển khai thực hiện có hiệu quả việc phát triển nguồn nhân lực. Huy động và sử dụng tốt nhất các nguồn lực đầu tư, phát triển cơ sở hạ tầng phục vụ đào tạo, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực của tỉnh góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế-xã hội của tỉnh năm 2017 và những năm tiếp theo.