Trong quý I, hoạt động công đoàn và phong trào CNVC-LĐ trong khối CĐCKCN tiếp tục đạt được kết quả tích cực. Công tác giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách, bảo vệ quyền, lợi ích hợp phá,p chính đáng cho người lao động tại các đơn vị, doanh nghiệp luôn được quan tâm. Đến nay, có 2/2 cơ quan HCSN tổ chức hội nghị CBCC; 21/26 doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động. Tranh thủ các nguồn hỗ trợ, CĐCKCN đã trao gần 200 suất quà trị giá 60 triệu đồng cho CN-LĐ nghèo nhân dịp Tết Nguyên đán Ất Mùi- 2015.
Trong quý II, CĐCKCN tiếp tục hướng hoạt động về cơ sở nâng cao chất lượng hoạt động. Trong đó đặc biệt chú trọng đến công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật; đẩy mạnh phong trào thi đua, tăng cường tham gia các hoạt động thanh tra, kiểm tra, giám sát nhằm bảo vệ, chăm lo đời sống cho người lao động. Tổ chức tốt Tháng Công nhân, kỷ niệm 129 năm Ngày Quốc tế Lao động (1-5)…
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh phát biểu chỉ đạo tại hội nghị.
Thực hiện Nghị quyết 6b, trong 5 năm qua, CĐCKCN tích cực tập hợp, vận động -nữ CNVC-LĐ tham gia các phong trào thi đua, trọng tâm là phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, phát huy vai trò nữ CNVC-LĐ trong tình hình mới, có trên 8.000 lượt nữ CNVC-LĐ đạt danh hiệu “Hai giỏi”...
Nhằm thực hiện tốt Nghị quyết 6b, CĐCKCN tiếp tục nâng cao hiệu quả, vai trò của Ban nữ công các CĐCS; đẩy mạnh phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; quan tâm việc thực hiện các chế độ, chính sách chăm lo đời sống nữ CNVC-LĐ tại các doanh nghiệp, tạo điều kiện cho chị em học tập, nâng cao trình độ, chuyên môn, đáp ứng tốt yêu cầu ngày càng cao trong thời kỳ CNH, HĐH đất nước. Phấn đấu hàng năm 60% nử CN-LĐ đạt lao động tiên tiến; trên 75% chị đạt danh hiệu “Hai giỏi’.
Uyên Thu