Tăng cường công tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm cho người lao động

Để triển khai hiệu quả công tác đào tạo nghề, giải quyết việc làm cho người LĐ, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTB&XH) đã chỉ đạo các đơn vị trực thuộc tổ chức công tác truyền thông chính sách, pháp luật về giáo dục nghề nghiệp và nhiệm vụ phát triển nguồn nhân lực của tỉnh gắn liền với phát triển kinh tế - xã hội (KT-XH) của từng địa phương. Bên cạnh đó, để giải quyết việc làm, giảm thiểu thấp nhất tình trạng thất nghiệp của người LĐ, Sở LĐTB&XH đã phối hợp với các sở, ban, ngành, UBND các huyện, thành phố tham mưu UBND tỉnh ban hành văn bản chỉ đạo phát triển thị trường LĐ linh hoạt, hiệu quả. Thường xuyên chỉ đạo, đôn đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh đẩy mạnh các hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm, tư vấn học nghề cho người LĐ; đổi mới hình thức tổ chức các phiên giao dịch việc làm để thu hút được nhiều doanh nghiệp (DN) và người LĐ tham gia; đẩy mạnh các phiên giao dịch việc làm lưu động tại những địa bàn có đông người LĐ... góp phần kết nối việc làm giữa người LĐ với DN được thuận lợi

Nhờ triển khai đồng bộ các giải pháp, trong quý I/2023, toàn tỉnh đã giải quyết việc làm mới cho 4.631 LĐ, đạt 28,9% kế hoạch giao. Trong đó: LĐ trong tỉnh 2.565 người, chiếm 55,4%; LĐ ngoài tỉnh 2.024 người, chiếm 43,7%; đưa LĐ đi làm việc có thời hạn ở nước ngoài theo hợp đồng 42 LĐ, đạt 28% kế hoạch giao. Thông qua nguồn vốn cho vay giải quyết việc làm đã giải quyết việc làm cho 305 người với số tiền giải ngân hơn 15,1 tỷ đồng. Bình quân mỗi LĐ được vay 49,5 triệu đồng/LĐ để tự tạo việc làm. Công tác giáo dục nghề nghiệp trên địa bàn tỉnh tiếp tục được quan tâm, từng bước đi vào thực chất, có chất lượng, hiệu quả, đào tạo nghề gắn với DN, nhu cầu xã hội, từng bước nâng cao chất lượng nguồn nhân lực giải quyết việc làm tại chỗ. Trong quý, đã tổ chức đào tạo nghề trình độ sơ cấp nghề cho 1.538 người, đạt 16% so với kế hoạch (đào tạo nghề trình độ trung cấp, cao đẳng đến tháng 9 mới tuyển sinh).

Để hoàn thành các nhiệm vụ và mục tiêu về LĐ, việc làm năm 2023, đồng chí Nguyễn Văn Bình, Phó Giám đốc Sở LĐTB&XH, cho biết: Để thực hiện tốt hơn nữa công tác giải quyết việc làm, các ngành, các cấp và các đoàn thể trong tỉnh cần tiếp tục đẩy mạnh công tác tuyên truyền về ý nghĩa, tầm quan trọng, nâng cao nhận thức của người dân về công tác giải quyết việc làm, xuất khẩu LĐ, nhất là Bộ luật LĐ năm 2019 và các văn bản pháp luật có liên quan. Ngành cũng sẽ tiếp tục đẩy mạnh hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm bằng nhiều hình thức để cung cấp cho người LĐ những thông tin cần thiết, cập nhật ngành nghề đào tạo, nhu cầu sử dụng, tuyển dụng LĐ trong và ngoài tỉnh, mở ra cho người LĐ thêm nhiều cơ hội giải quyết việc làm; đặc biệt sẽ tăng cường liên kết đào tạo giữa cơ sở dạy nghề và các DN trong và ngoài tỉnh thông qua nhiều hình thức hợp đồng liên kết đào tạo và tuyển dụng sau đào tạo. Chú trọng đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, đáp ứng nhu cầu của thị trường LĐ và yêu cầu phát triển KT-XH của tỉnh.

Tiếp tục hướng dẫn thực hiện tốt các giải pháp xây dựng quan hệ LĐ hài hòa, ổn định và tiến bộ trong các DN trên địa bàn tỉnh, trọng tâm là tạo sự gắn kết, hài hòa lợi ích giữa người sử dụng LĐ và người LĐ. Tăng cường phối hợp tuyên truyền, kết hợp với thanh tra, kiểm tra nhằm phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, gắn với đảm bảo quyền lợi của người LĐ. Đẩy mạnh tuyên truyền việc chấp hành pháp luật của người LĐ nước ngoài trên địa bàn tỉnh. Tổ chức thu thập thông tin LĐ năm 2023 và thực hiện đồng bộ, hiệu quả các giải pháp tạo việc làm cho người LĐ, đặc biệt là thu hút đầu tư, phát triển sản xuất, kinh doanh trên địa bàn tỉnh nhằm tạo nhiều việc làm cho người LĐ. Hỗ trợ, tạo điều kiện thuận lợi để người LĐ có nhiều cơ hội tham gia làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, góp phần tăng thu nhập, ổn định đời sống của người LĐ và đảm bảo an sinh xã hội của địa phương.

Bên cạnh đó, hướng dẫn, khuyến khích các cơ sở giáo dục nghề nghiệp đổi mới phương thức và nâng cao hiệu quả hoạt động; xây dựng, hoàn thiện cơ sở vật chất phục vụ chuyển đổi số, phát triển chương trình, nội dung đào tạo các cấp trình độ giáo dục nghề nghiệp phù hợp với yêu cầu của chuyển đổi số; quan tâm đào tạo, phát triển năng lực số cho đội ngũ nhà giáo và cán bộ quản lý giáo dục nghề nghiệp và đổi mới phương pháp dạy và học; chuyển đổi số hoạt động quản lý nhà nước và quản trị nhà trường.

Bình An