Nâng cao hiệu quả tuyên truyền, phổ biến pháp luật của tổ chức công đoàn

Nhận thức sâu sắc tầm quan trọng của công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật trong cán bộ, đoàn viên (ĐV), người lao động (NLĐ), những năm qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã thực hiện nhiều giải pháp đẩy mạnh công tác này, qua đó đạt được nhiều kết quả tích cực, góp phần nâng cao nhận thức chính trị, ý thức chấp hành pháp luật, rèn luyện ý thức tổ chức kỷ luật, tác phong công nghiệp cho ĐV, NLĐ.

Toàn tỉnh hiện có trên 38.200 ĐV công đoàn sinh hoạt tại 720 công đoàn cơ sở (CĐCS); trong đó khu vực hành chính-sự nghiệp chiếm 49,98%, khu vực sản xuất, kinh doanh chiếm 50,02%. Cùng với sự phát triển kinh tế - xã hội, số lượng doanh nghiệp (DN) các thành phần kinh tế gia tăng, tình hình lao động cũng thường xuyên biến động. Vì vậy, công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật trong ĐV, NLĐ luôn được LĐLĐ tỉnh xác định là nhiệm vụ trọng tâm, thường xuyên, lâu dài, làm nền tảng phát huy vai trò tập hợp, vận động ĐV, NLĐ, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động, đáp ứng với yêu cầu, nhiệm vụ trong tình hình mới.

Để thực hiện tốt công tác này, hằng năm Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh xây dựng, ban hành kế hoạch tổ chức tuyên truyền, phổ biến pháp luật; đồng thời luôn bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo của Tỉnh ủy, UBND tỉnh, Tổng LĐLĐ Việt Nam, chỉ đạo các cấp công đoàn tích cực phối hợp với cấp ủy, chính quyền đồng cấp tổ chức quán triệt, học tập, tuyên truyền các nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, nghị quyết, văn bản chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Nội dung học tập, quán triệt, tuyên truyền có trọng tâm, trọng điểm, tập trung vào các chủ trương, đường lối, quy định pháp luật có tác động lớn đến xã hội, đến đời sống của NLĐ, được dư luận quan tâm như: Phòng, chống tham nhũng; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với thi đua yêu nước, quyết tâm thực hiện thắng lợi các mục tiêu Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XIV; Luật Công đoàn; Luật Bảo hiểm xã hội; Luật Bảo hiểm y tế; Luật Việc làm; Luật An toàn, vệ sinh lao động... Qua đó giúp cán bộ công đoàn, ĐV, NLĐ nâng cao nhận thức chính trị, ý thức chấp hành, cũng như chủ động tìm hiểu Hiến pháp, pháp luật để phát huy trách nhiệm thực hiện nhiệm vụ, tự bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của chính mình.

Công ty Cổ phần Thực phẩm Cánh Đồng Việt tổ chức đối thoại tư vấn pháp luật cho người lao động.

Cùng với đó, các cấp công đoàn còn chủ động, tích cực tham mưu, đề xuất, phối hợp với các đơn vị, sở, ngành liên quan, chủ DN tổ chức đối thoại nhằm tư vấn, tuyên truyền pháp luật, tìm hiểu tâm tư, nguyện vọng của ĐV, NLĐ. Việc tổ chức đối thoại tập trung vào các DN khu vực ngoài nhà nước có đông công nhân lao động, lao động phổ thông, vì đây là những lao động ít am hiểu về chính sách, pháp luật. Nhiều DN đã linh động lồng ghép tổ chức đối thoại tư vấn pháp luật vào hội nghị NLĐ; cùng ĐV, NLĐ và tổ chức công đoàn tiến hành thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể; xây dựng, hoàn thiện các quy chế của đơn vị, DN. Với cách làm này, vừa giúp NLĐ nắm kiến thức pháp luật, phát huy quyền làm chủ; tạo sự đồng thuận, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định; đồng thời tiết kiệm thời gian, bảo đảm hoạt động sản xuất, kinh doanh. Năm 2023, có 116 DN tổ chức đối thoại tại nơi làm việc. Trong 6 tháng đầu năm 2024, các cấp công đoàn đã phối hợp tổ chức tư vấn pháp luật lao động, huấn luyện công tác an toàn, vệ sinh lao động cho hơn 3.570 ĐV, NLĐ. Hằng năm, 100% DN nhà nước và gần 90% DN ngoài khu vực nhà nước có tổ chức công đoàn ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể.

Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh còn tăng cường phối hợp với các cơ quan thông tấn báo chí; khai thác hiệu quả các trang mạng xã hội: Zalo, Facebook...; duy trì, nâng cao chất lượng “Ngày Pháp luật”... nhằm giúp ĐV, NLĐ tiếp cận, nắm bắt nhanh chóng, dễ dàng thông tin về tình hình, hoạt động của tổ chức công đoàn, đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước...

Nhờ các giải pháp hiệu quả, tích cực trong công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật đã góp phần quan trọng giúp ĐV, NLĐ, người sử dụng lao động ngày càng nâng cao nhận thức chính trị, ý thức, trách nhiệm, sống và làm việc theo pháp luật, duy trì mối quan hệ lao động hài hòa, xây dựng cơ quan, đơn vị, DN ngày càng phát triển. Trong thời gian tới, LĐLĐ tỉnh tiếp tục vận dụng linh hoạt các giải pháp nâng cao hơn nữa công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật để đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.

Nhiệm vụ trọng tâm là tiếp tục bám sát lãnh đạo, chỉ đạo của Tỉnh ủy, Tổng LĐLĐ Việt Nam, chủ động phối hợp tổ chức học tập, quán triệt, tuyên truyền nghị quyết của Đảng, các văn bản pháp luật mới, quy định pháp luật có ảnh hưởng, liên quan đến cán bộ, công chức, viên chức, NLĐ, những vấn đề dư luận xã hội quan tâm. Thường xuyên phối hợp với các cơ quan chức năng để tuyên truyền, phổ biến pháp luật, kiểm tra việc thực hiện chế độ chính sách cho NLĐ tại các DN. Đa dạng hóa hình thức, phương pháp tuyên truyền phù hợp với từng đối tượng DN, ĐV, NLĐ, gắn với ứng dụng mạnh mẽ công nghệ thông tin. Kịp thời phát hiện mô hình điểm, cách làm mới, cách làm hay từ đó nhân rộng, nâng cao hiệu quả tuyên truyền, vận động trong ĐV, NLĐ.