Nhìn chung, đội ngũ cán bộ công đoàn trong những năm qua luôn thể hiện được bản lĩnh chính trị vững vàng, có kiến thức, trình độ, năng lực tạo ra sự năng động, sáng tạo trong hoạt động thực tiễn; đóng vai trò then chốt thúc đẩy phong trào công nhân và hoạt động công đoàn, tiến đến xây dựng tổ chức công đoàn ngày càng vững mạnh.
Xác định vai trò quan trọng của công tác xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn, trong thời gian qua, các cấp công đoàn đã triển khai nhiều phương pháp hoạt động thiết thực nhằm xây dựng, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn. Ngay từ đầu nhiệm kỳ, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã mở hội nghị tập huấn Chương trình hành động số 1644/CTr-TLĐ của BCH Tổng LĐLĐ Việt Nam khóa IX về “Nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ công đoàn” để đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn.
LĐLĐ tỉnh tổ chức tập huấn bồi dưỡng nghiệp vụ Công đoàn cho cán bộ công đoàn.
Trong nhiệm kỳ qua, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức cho 187 lượt cán bộ LĐLĐ tỉnh, 363 lượt cán bộ công đoàn cấp trên cơ sở tham gia 11 lớp chuyên đề về công tác tài chính, công tác kiểm tra công đoàn, nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả thỏa ước lao động tập thể; hướng dẫn Điều lệ và hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam; công tác an toàn vệ sinh lao động; triển khai Nghị định 04/2015/NĐ-CP ngày 9-1-2015 của Chính phủ về thực hiện Quy chế dân chủ trong hoạt động của cơ quan hành chính Nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập... Tổ chức 55 lớp tập huấn bồi dưỡng nghiệp vụ công tác công đoàn cho 6.582 lượt cán bộ công đoàn cơ sở; phối hợp Trường Đại học Tôn Đức Thắng Tp Hồ Chí Minh mở lớp bồi dưỡng nghiệp vụ, cập nhật kiến thức thực tiễn hoạt động công đoàn, bồi dưỡng nghiệp vụ giảng viên kiêm chức cho 47 cán bộ công đoàn cấp trên cơ sở; kết hợp LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa mở 2 lớp Lý luận và nghiệp vụ công đoàn (Đại học phần công đoàn) cho 18 cán bộ công đoàn; tạo điều kiện cho 11 cán bộ công đoàn học đại học các chuyên ngành, 2 cán bộ học cao học, 11 cán bộ học lý luận chính trị và 10 cán bộ công đoàn công đoàn tham gia học chuyên ngành công đoàn tại trường Trung cấp Công đoàn TP. Hồ Chí Minh. Đến nay, đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên trách của tỉnh đều có trình độ chuyên môn từ đại học trở lên, trình độ lý luận chính trị từ trung cấp trở lên đạt tỷ lệ cao, cơ bản đạt tiêu chuẩn cán bộ công chức theo quy định. Nhờ vậy, hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ trong tỉnh thời gian qua có nhiều chuyển biến tích cực, nhiều phong trào thi đua được triển khai rộng khắp, có chiều sâu. Ngày càng xuất hiện nhiều cá nhân tiêu biểu, phát huy sáng tạo trong công tác, hoạt động công đoàn; đã có 6 cán bộ công đoàn chuyên trách được Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn của các cơ quan, đơn vị, từng bước nâng cao vai trò và vị thế của tổ chức công đoàn.
Trong thời gian tới, LĐLĐ tỉnh sẽ tiếp tục đẩy mạnh công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn, xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp có phẩm chất đạo đức tốt; có năng lực, trình độ, đủ “sức” để đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động.
Xuân Hạnh