Đồng chí Nguyễn Ngọc Sơn, Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện cho biết: Cùng với sự phát triển kinh tế- xã hội, những năm qua, lực lượng công nhân viên chức lao động (CNVC-LĐ) trên địa bàn huyện không ngừng tăng về số lượng, nâng cao về chất lượng. Toàn huyện hiện có 2.763 CNVC-LĐ, trong đó số lượng đoàn viên công đoàn 2.334/1.450 nữ, tăng 243 đoàn viên so với đầu nhiệm kỳ. Nhìn chung, tâm trạng, tư tưởng đội ngũ CNVC-LĐ ổn định; việc chấp hành pháp luật trong các doanh nghiệp khá nghiêm túc; mối quan hệ lao động trong doanh nghiệp được giữ vững; đời sống người lao động ngày càng được nâng cao.
Có được những kết quả này là nhờ sự đóng góp không nhỏ của các cấp công đoàn trong thời gian qua không ngừng phát huy vai trò, vị thế của mình, đặc biệt là tham gia giám sát bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, chăm lo đời sống, giúp NLĐ ổn định tư tưởng, an tâm công tác. Ngoài tham mưu với chính quyền thực hiện nghiêm túc các chế độ, chính sách liên quan đến người lao động, 5 năm qua, công đoàn các cấp ở địa phương đã vận động đóng góp gần 170 triệu đồng cho Quỹ Mái ấm công đoàn; xét đề nghị hỗ trợ xây mới và sửa chữa 8 nhà ở cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở với tổng trị giá 270 triệu đồng. LĐLĐ huyện phối hợp với Ngân hàng Chính sách Xã hội huyện giải quyết cho vay 14 dự án, với tổng số vốn 475 triệu đồng, giải quyết việc làm cho nhiều thân nhân của đoàn viên để cải thiện thu nhập. Phát huy tinh thần tương thân tương ái, nhân các dịp lễ, tết.. các cấp công đoàn tổ chức vận động quyên góp, tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho CN-LĐ nghèo, khó khăn đột xuất, với tổng số tiền hơn 1 tỷ đồng. Các hoạt động giao lưu văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao duy trì thường xuyên tại các cơ quan, đơn vị góp phần quan trọng nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động.
Công tác tuyên truyền, vận động, giáo dục nâng cao nhận thức, bản lĩnh chính trị; các phong trào thi đua yêu nước, trọng tâm là "Lao động giỏi - Lao động sáng tạo", "Giỏi việc nước, đảm việc nhà", gắn với Chỉ thị 05-CT/TW của Bộ Chính trị về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh được quan tâm, triển khai sâu rộng. Thông qua các phong trào đã góp phần quan trọng thúc đẩy tinh thần thi đua lao động, học tập nâng cao trình độ về mọi mặt, trau dồi, rèn luyện phẩm chất đạo đức, lối sống, thực hiện tốt kỷ luật, kỷ cương, hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn, góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp ngày càng phát triển. Hằng năm, trung bình toàn huyện có trên 90% CBCNVC-LĐ đạt danh hiệu Lao động Tiên tiến; trong đó khoảng 15% đạt danh hiệu Chiến sỹ Thi đua. Chất lượng hoạt động công đoàn ngày càng được nâng cao. Bình quân hằng năm có 85% CĐCS khu vực hành chính sự nghiệp và 50% CĐCS khu vực sản xuất, kinh doanh xếp loại vững mạnh.
Đồng chí Nguyễn Ngọc Sơn, Phó Chủ tịch LĐLĐ huyện cho biết: Huyện Ninh Sơn đang tập trung thực hiện chính sách thu hút, kêu gọi đầu tư, trong thời gian tới sẽ phát triển mới nhiều doanh nghiệp ở các loại hình kinh tế. Các doanh nghiệp hiện có đang mở rộng sản xuất tạo ra nhiều việc làm cho người lao động, đóng góp vào sự tăng trưởng kinh tế của huyện. Đây là điều kiện thuận lợi để công đoàn hoạt động, tập trung tuyên truyền vận động, tập hợp phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở.
Để đáp ứng yêu cấu phát triển, nhiệm vụ trọng tâm của LĐLĐ huyện Ninh Sơn trong nhiệm kỳ 2018-2023, đó là: Tập trung công tác tuyên truyền, giáo dục; đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước; quan tâm bồi dưỡng, nâng cao nhận thức chính trị, ý thức pháp luật, kỷ luật lao động, tác phong công nghiệp và tinh thần trách nhiệm cho đoàn viên và người lao động. Chủ động tham gia, giám sát chính sách, pháp luật, chăm lo đời sống, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNVC-LĐ. Đồng thời phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh; tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền, góp phần phát triển kinh tế-xã hội, đảm bảo an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội ở địa phương.
Nguyên Vũ