Phóng viên: Đồng chí có thể cho biết tình hình công nhân viên chức lao động (CNVC-LĐ) và đánh giá kết quả nổi bật của các cấp công đoàn tỉnh nhà trong thời gian qua?
- Đồng chí Kiều Đình Minh: Tình hình kinh tế- xã hội có nhiều chuyển biến tích cực; các doanh nghiệp giữ vững nhịp độ sản xuất, kinh doanh nên tình hình lao động, việc làm, thu nhập, tư tưởng, tâm trạng của đội ngũ CNVC-LĐ cơ bản ổn định. Toàn tỉnh hiện có trên 65.000 lao động; trong đó, khu vực hành chính- sự nghiệp có trên 21.300 lao động, khu vực doanh nghiệp trên 43.800 lao động.
Mặc dù hoạt động trong điều kiện còn nhiều khó khăn nhưng thời gian qua, công đoàn các cấp luôn hết sức nỗ lực hoàn thành tốt nhiệm vụ, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu phát triển kinh tế- xã hội ở địa phương, tạo được niềm tin, xứng đáng là tổ chức chính trị- xã hội rộng lớn của giai cấp công nhân. Bám sát chủ đề hành động của năm 2017: “Năm vì lợi ích đoàn viên”, các cấp công đoàn không ngừng đổi mới nội dung, đẩy mạnh hoạt động về cơ sở, triển khai thực hiện nhiều chương trình, hoạt động phát huy tốt vai trò đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên. Từ đầu năm đến nay, các cấp công đoàn phối hợp với các ngành chức năng tiến hành thanh tra, kiểm tra 68 DN về việc chấp hành pháp luật lao động, Luật Công đoàn theo tinh thần Quyết định số 217-QĐ/TW của Bộ Chính trị. LĐLĐ tỉnh tập trung chỉ đạo công đoàn các cấp thực hiện Chương trình của Tổng LĐLĐ Việt Nam về “Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả thỏa ước lao động tập thể”. Kết quả, có 100% cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp và cơ quan xã, phường, thị trấn đã tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, 78% doanh nghiệp có tổ chức công đoàn tổ chức hội nghị NLĐ. Chất lượng các bản thỏa ước được nâng lên, nhiều DN có các điều khoản quy định về quyền lợi của NLĐ cao hơn quy định của pháp luật. Ngoài ra, công tác tư vấn, tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật về lao động cho đoàn viên và người sử dụng lao động được tăng cường, góp phần quan trọng xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, bền vững trong cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Các hoạt động xã hội, từ thiện hỗ trợ, giúp đỡ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn; các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục, thể thao... cũng được thực hiện thường xuyên, nhất là vào các dịp lễ, tết, “Tháng công nhân”... đã góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống, tạo sân chơi bổ ích, thiết thực, lành mạnh cho toàn thể CNVC-LĐ.
Các phong trào thi đua lao động như: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” gắn với năng suất, chất lượng, hiệu quả, “Xanh, sạch, đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVC-LĐ... được quan tâm đẩy mạnh, qua đó, tạo được động lực mạnh mẽ cho đoàn viên và NLĐ nỗ lực vươn lên trong học tập, rèn luyện phẩm chất đạo đức, ý thức kỷ luật, tác phong công nghiệp, nâng cao năng suất, hiệu quả lao động, sản xuất. Từ đầu năm đến nay, toàn tỉnh đã thành lập mới 9 CĐCS, phát triển 542 đoàn viên, nâng tổng số CĐCS lên 729 CĐCS, với hơn 28.420 đoàn viên. Đã có 240 đoàn viên ưu tú được kết nạp vào Đảng.
Bên cạnh những kết quả đạt được, hoạt động công đoàn vẫn còn một số hạn chế, khó khăn. Vẫn còn nhiều doanh nghiệp chưa chấp hành đúng quy định pháp luật lao động; nổi cộm là tình trạng nợ đọng BHXH, BHYT, BHTN của NLĐ diễn ra khá phổ biến. Trong khi đó, biện pháp xử lý, khắc phục sai phạm sau thanh tra, kiểm tra chưa đủ mạnh. Điều kiện sinh hoạt, cơ sở vật chất phục vụ đời sống cho đoàn viên và NLĐ còn nhiều khó khăn. Nhiều doanh nghiệp có đủ điều kiện nhưng chưa thành lập được tổ chức công đoàn. Thu kinh phí công đoàn tại các doanh nghiệp chưa có tổ chức công đoàn đạt thấp… Đứng trước những yêu cầu, nhiệm vụ đặt ra, trong thời gian tới đòi hỏi các cấp công đoàn trong tỉnh cần phát huy hơn nữa vai trò, trách nhiệm, tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động, nhất là phát huy tốt vai trò, nhiệm vụ bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, chăm lo đời sống và làm tốt công tác vận động cán bộ, đoàn viên, NLĐ tích cực thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, góp phần thực hiện thắng lợi mục tiêu phát triển kinh tế- xã hội ở địa phương.
Phóng viên: Hiện nay các CĐCS đang khẩn trương tiến hành đại hội, tiến tới Đại hội Công đoàn toàn tỉnh lần thứ X, nhiệm kỳ 2018-2023, vậy đồng chí có thể cho biết những kết quả bước đầu và công tác chuẩn bị Đại hội Công đoàn tỉnh ta như thế nào?
- Đồng chí Kiều Đình Minh: Đại hội Công đoàn các cấp là đợt sinh hoạt chính trị dân chủ, rộng rãi của đoàn viên và tổ chức công đoàn, với mục đích là quán triệt sâu sắc, triển khai thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng, nhất là Nghị quyết Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XII, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh Ninh Thuận lần thứ XIII vào phong trào CNVC-LĐ và hoạt động công đoàn; tiếp tục đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động nhằm tập hợp đông đảo CNVC-LĐ tham gia vào tổ chức Công đoàn. Căn cứ Điều lệ Công đoàn Việt Nam; các chỉ thị, kế hoạch của Tỉnh ủy và Tổng LĐLĐ Việt Nam về việc tổ chức đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội Công đoàn toàn tỉnh lần thứ X và Đại hội XII Công đoàn Việt Nam; thời gian qua, LĐLĐ tỉnh đã có nhiều văn bản hướng dẫn cụ thể, chỉ đạo cho công đoàn các cấp. Theo kế hoạch, việc tổ chức đại hội công đoàn cấp cơ sở được tiến hành từ quý III và kết thúc trong quý IV-2017; đại hội công đoàn cấp trên cơ sở được tổ chức và hoàn thành trong quý I/2018. Đại hội Công đoàn toàn tỉnh lần thứ X dự kiến sẽ được tổ chức vào tháng 5-2018. Đến thời điểm này, toàn tỉnh đã có 48 CĐCS tiến hành đại hội. Ngoài việc ban hành văn bản, tổ chức tập huấn hướng dẫn công tác tổ chức, chỉ đạo đại hội, quy trình các bước giới thiệu nhân sự BCH, BTV, UBKT cho CĐCS, cấp huyện, thành phố, hướng dẫn công tác tuyên truyền, phát động thi đua chào mừng đại hội…, LĐLĐ tỉnh cũng đã thông qua Đề án cơ cấu nhân sự BCH và UBKT; đề cương chi tiết báo cáo chính trị tại Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ X (lần thứ nhất)… Trong thời gian tới, LĐLĐ tỉnh tiếp tục chỉ đạo công đoàn các huyện, thành phố đốc thúc các CĐCS tiến hành đại hội theo đúng thời gian, kế hoạch đề ra; tiếp tục tiến hành các bước phục vụ Đại hội: xây dựng dự thảo báo cáo, đề án cơ cấu nhân sự BCH LĐLĐ tỉnh; điều tra, khảo sát tình hình lao động, đời sống, việc làm, trình độ văn hóa, chuyên môn, tay nghề của CNVC-LĐ trên địa bàn tỉnh… để Đại hội Công đoàn tỉnh Ninh Thuận lần thứ X diễn ra thành công tốt đẹp, đánh giá đúng thực trạng CNVC-LĐ, bầu vào BCH cán bộ có năng lực, trình độ, tâm huyết, nhiệt tình, uy tín để tổ chức triển khai thực hiện hiệu quả Nghị quyết của Đại hội, nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức công đoàn tỉnh nhà, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong thời kỳ mới.
- Phóng viên: Xin cảm ơn đồng chí.
Uyên Thu (thực hiện)