Được thành lập từ tháng 11-2005, Chi bộ Công ty TNHH Tư vấn Xây dựng ADC ban đầu có 5 ĐV của 3 đơn vị DN sinh hoạt ghép, qua quá trình xây dựng và phát triển, tháng 4-2012, chi bộ chính thức tách ra và hoạt động độc lập. Là DN tư nhân chủ yếu làm dịch vụ về thiết kế, tư vấn trong lĩnh vực xây dựng, Công ty TNHH Tư vấn Xây dựng ADC hiện có 18 cán bộ và nhân viên chính thức, ngoài ra còn có 22 lao động làm thuê. Bộ máy công ty gồm Giám đốc, Phòng Kỹ thuật tổng hợp, Phòng Thiết kế công trình dân dụng công nghiệp, Phòng Thiết kế công trình giao thông-thủy lợi, Phòng Tư vấn quản lý dự án và Đội khảo sát, đa số các bộ phận đều có ĐV lãnh đạo. Anh Phạm Đình Sum, Giám đốc cũng là chủ DN và là Bí thư Chi bộ công ty, cho biết: Có chi bộ lãnh đạo, DN được định hướng sản xuất theo đúng quy định của pháp luật, người lao động cảm thấy phấn khởi khi có môi trường phát triển chính trị nên có hướng phấn đấu trở thành ĐV, nhất là những người lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật, từ đó họ gắn bó với DN hơn. Thực tế qua khảo sát các phòng, đội chuyên môn ở đây, cho thấy bộ phận nào có ĐV lãnh đạo đều hoàn thành nhiệm vụ cao hơn.
Cán bộ, đảng viên Công ty TNHH Tư vấn Xây dựng ADC thường xuyên trao đổi kinh nghiệm
nâng cao nghiệp vụ chuyên môn. Ảnh: Văn Miên
Nhìn chung, công tác Đảng, đoàn thể trong Công ty TNHH Tư vấn Xây dựng ADC đã tạo không khí làm việc cởi mở và tạo lòng tin cho người lao động, góp phần thúc đẩy các phong trào thi đua tăng năng suất, chất lượng sản phẩm. Dưới sự lãnh đạo của chi bộ, các chế độ hợp đồng lao động, các chính sách (Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế) được thực hiện tốt, điều kiện làm việc và chăm sóc sức khỏe cho người lao động luôn được quan tâm cải thiện. Đồng chí Bùi Thị Sen, phụ trách đảng vụ chi bộ công ty, cho biết: ADC thường được biết tới như một điển hình DN tư nhân có tổ chức đảng, công đoàn và Đoàn Thanh niên, nhưng ít ai biết đằng sau đó là sự nỗ lực rất lớn của cấp ủy, lãnh đạo, mà nổi bật hơn cả là vai trò cá nhân của Giám đốc. Sự nỗ lực ấy thể hiện rõ nhất trong công tác kết nạp ĐV, một lĩnh vực khó của phần lớn các TCCSĐ DN tư nhân. Dù bận rộn sản xuất, kinh doanh, nhưng với nhận thức về nhiệm vụ của người ĐV được quy định trong Điều lệ Đảng, Bí thư Chi bộ Công ty TNHH Tư vấn Xây dựng ADC đã tích cực lãnh đạo tạo nguồn phát triển ĐV mới. Tính từ năm 2007-2016, chi bộ công ty đã kết nạp được 4 ĐV, riêng từ đầu năm đến nay kết nạp được 1 ĐV.
Nhờ sự quan tâm lãnh đạo, tạo điều kiện của Bí thư Chi bộ kiêm chủ DN, các đoàn thể như Công đoàn, Chi đoàn Thanh niên ở công ty đã hoạt động sôi nổi. Đặc biệt, Chi đoàn Thanh niên qua hoạt động phong trào đã giới thiệu 8 đoàn viên ưu tú cho chi bộ tạo nguồn, có kế hoạch đưa đi học lớp bồi dưỡng nhận thức về Đảng do Đảng ủy cấp trên tổ chức. Phát huy kết quả đạt được 9 tháng qua, bên cạnh việc lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ, chi bộ còn tích cực lãnh đạo mở rộng quan hệ, tìm kiếm khách hàng để giải quyết việc làm thường xuyên cho người lao động. Theo đó, từ nay đến cuối năm, chi bộ phối hợp chặt chẽ với Ban lãnh đạo công ty xây dựng kế hoạch sản xuất, kinh doanh chi tiết, phù hợp, nhằm đáp ứng thu nhập cho người lao động. Cụ thể dù trong điều kiện phải luôn cạnh tranh gay gắt, công ty vẫn quyết tâm bảo đảm mức lương bình quân tối thiểu mỗi lao động 4 triệu đồng/tháng.
Từ thực tế hoạt động của Chi bộ Công ty TNHH Tư vấn Xây dựng ADC trong thời gian qua, đã chứng minh vai trò cần thiết của tổ chức đảng đối với nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh ở DN tư nhân, nhất là trong giai đoạn khó khăn hiện nay. Theo anh Phạm Đình Sum, từ kinh nghiệm có được trong công tác xây dựng Đảng, để tăng cường vai trò lãnh đạo, chi bộ công ty đang quan tâm đổi mới phương thức lãnh đạo phù hợp với thực tiễn hoạt động đặc thù của DN trong giai đoạn mới. Trọng tâm là hoàn thành mục tiêu phát triển sản xuất, kinh doanh, ổn định việc làm và nâng cao thu nhập cho người lao động.
Bạch Thương