Phát huy vai trò bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chăm lo đời sống cho người lao động

(NTO) Trong 6 tháng đầu năm, tuy còn nhiều khó khăn trong thực hiện nhiệm vụ nhưng hoạt động công đoàn đạt được một số kết quả tích cực. Công tác bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, chăm lo cho người lao động (NLĐ); các phong trào thi đua yêu nước được đẩy mạnh đã giúp NLĐ an tâm, phấn khởi công tác, lao động, sản xuất, đóng góp quan trọng vào sự phát triển cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp (DN) và địa phương trong tỉnh.

Thời gian qua, LĐLĐ tỉnh tích cực phối hợp với các ngành chức năng tăng cường thanh tra, kiểm tra việc chấp hành pháp luật lao động, nhất là trên các lĩnh vực như: lao động, tiền lương, BHXH, BHYT, tình hình thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở, an toàn vệ sinh lao động - phòng, chống cháy nổ... tại các cơ quan, đơn vị, DN. Đồng chí Kiều Đình Minh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh cho biết: Nhìn chung, tình hình việc làm, thu nhập của NLĐ cơ bản ổn định; mối quan hệ lao động trong các DN được giữ vững. Hầu hết các DN đều đảm bảo việc làm thường xuyên, thực hiện khá nghiêm túc chế độ tiền lương, các chế độ, chính sách khác đối với NLĐ; trong đó nhiều DN đã trả lương cao hơn mức lương tối thiểu vùng, hỗ trợ thêm tiền ăn trưa, ăn ca... Tuy nhiên, vẫn còn một số DN; nhất là DN tư nhân do gặp nhiều khó khăn trong sản xuất, cá biệt có DN phải sắp xếp, thu hẹp sản xuất nên đã có ảnh hưởng đến việc làm, thu nhập của một bộ phận NLĐ. Qua thanh tra, kiểm tra đã phát hiện một số sai sót, các đoàn đã nhắc nhở các đơn vị, DN chấn chỉnh, khắc phục nhằm bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp cho NLĐ. 6 tháng đầu năm, ước tính tiền lương bình quân của CN-LĐ tại DN nhà nước 5.900.000 đồng/tháng/người; DN ngoài nhà nước 5.057.000 đồng/tháng/người và DN 100% vốn nước ngoài 12.703.000 đồng/tháng/người. 100% cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp tổ chức hội nghị cán bộ, công chức; 60% DN có tổ chức công đoàn mở hội nghị NLĐ.

 
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh tặng quà cho công nhân có hoàn cảnh khó khăn nhân Tháng Công nhân.

Các hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho NLĐ cũng được quan tâm đẩy mạnh nhân Tháng Công nhân, Tuần lễ Quốc gia ATVSLĐ-PCCN, Tết Nguyên đán..., LĐLĐ tỉnh đã phối hợp tổ chức thăm hỏi, tặng quà cho CN-LĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo... với tổng số tiền hàng trăm triệu đồng. LĐLĐ còn phối hợp Ngân hàng Chính sách Xã hội tỉnh giải ngân 3 dự án vay, với số vốn 110 triệu đồng tạo thêm việc làm cho một số CN-LĐ; vận động công đoàn viên tham gia ủng hộ kinh phí xây dựng “Khu tưởng niệm Nghĩa sỹ Hoàng Sa” với số tiền đóng góp 215 triệu đồng; Quỹ ”Mái ấm công đoàn” hơn 554 triệu đồng...

Đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, ngay từ đầu năm, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo phát động phong trào thi đua, ký kết giao ước thi đua năm 2016 và 5 năm giai đoạn 2016-2020 trong toàn hệ thống công đoàn. Ngoài ra, còn tổ chức và phát động các đợt thi đua ngắn hạn lập thành tích chào mừng các sự kiện chính trị trọng đại của đất nước như: Ngày thành lập Đảng (3-2); Ngày giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước (30-4), cuộc Bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XIV và đại biểu HĐND các cấp nhiệm kỳ 2016-2021, Tháng Công nhân... thu hút đông đảo CNVC-LĐ tham gia, tạo khí thế thi đua sôi nổi. Thực hiện Kế hoạch “Năm phát triển công đoàn viên 2016”, LĐLĐ tỉnh đã tập trung chỉ đạo khảo sát tình hình DN, lao động, để làm cơ sở phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS).

Kết quả 6 tháng đầu năm, toàn tỉnh thành lập mới 9 CĐCS, phát triển 935 công đoàn viên, nâng tổng số hiện nay là 718 CĐCS, với 29.102 công đoàn viên.

Để hoàn thành các mục tiêu, nhiệm vụ đề ra trong năm 2016, thời gian tới, ngoài tích cực phối hợp đẩy mạnh công tác thanh tra, kiểm tra việc chấp hành pháp luật lao động tại các DN, LĐLĐ tỉnh tiếp tục triển khai thực hiện thí điểm công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đại diện tập thể lao động tại DN chưa có tổ chức công đoàn tiến hành thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể với người sử dụng lao động. Chỉ đạo các cấp công đoàn đẩy mạnh công tác tổ chức đối thoại - tư vấn pháp luật trực tiếp cho CN-LĐ tại các DN; đẩy mạnh Chương trình nhà ở “Mái ấm công đoàn” để hỗ trợ CN-LĐ có hoàn cảnh khó khăn. Nâng cao hiệu quả nguồn vốn vay hỗ trợ việc làm; vận động CNVC-LĐ hưởng ứng tham gia các hoạt động xã hội, nhân đạo. Đồng thời đẩy mạnh tuyên truyền, vận động, triển khai sâu rộng các phong trào thi đua yêu nước bằng nhiều hình thức, hoạt động cụ thể, thiết thực tạo sức lan tỏa thi đua rộng khắp trong đội ngũ CNVC-LĐ, hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị tại cơ quan, đơn vị, DN, góp phần cùng cả tỉnh hoàn thành mục tiêu phát triển kinh tế- xã hội đề ra.