Đổi mới và nâng cao chất lượng hoạt động Công đoàn Viên chức tỉnh

(NTO) Năm 2015, phong trào cán bộ, công chức, viên chức, lao động (CB, CC, VC, LĐ) và các mặt hoạt động Công đoàn Viên chức tỉnh tiếp tục được duy trì, phát triển và đạt nhiều kết quả.

Trong năm, Công đoàn Viên chức tỉnh chú trọng công tác xây dựng, củng cố tổ chức, kết nạp đoàn viên, xây dựng CĐCS vững mạnh. Tính đến nay, Công đoàn Viên chức tỉnh có 78 CĐCS trực thuộc, với 3.379 đoàn viên, chiếm 98,15% so tổng số CB, CC, VC, LĐ. Qua kết quả phân loại cuối năm có 77/78 CĐCS (không phân loại 1 CĐCS do mới thành lập), trong đó có 75/77 CĐCS vững mạnh, chiếm 96,15%; 2 CĐCS khá, chiếm 3,85%.

Đồng chí Kiều Đình Minh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh tặng Bằng khen
cho các tập thể, cá nhân tại Hội nghị Điển hình tiên tiến CNVCLĐ tỉnh.

Chỉ đạo CĐCS vận động CB, CC, VC, LĐ học tập, quán triệt các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước nhằm nâng cao nhận thức chính trị, tư tưởng và giúp cho CB, CC, VC, LĐ nắm bắt được các chế độ, chính sách để tự bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của mình. Vận động CB, đảng viên tham gia góp ý kiến Văn kiện Đại hội Đảng các cấp; làm tốt công tác tuyên truyền Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XIII. Vận động CB, CC, VC, LĐ tiếp tục thực hiện việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, gắn với thực hiện cuộc vận động “Xây dựng người CB, CC, VC trung thành-sáng tạo-tận tuỵ-gương mẫu”. Công đoàn đã phát huy tốt vai trò tham gia xây dựng Đảng, chính quyền. Ban Chấp hành CĐCS cùng Chi đoàn Thanh niên giới thiệu 93 đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp.

Các CĐCS đã chú trọng tổ chức các hoạt động thiết thực chào mừng “Tháng Công nhân” năm 2015 với nhiều nội dung thiết thực như: Tổ chức thăm hỏi CB, CC, VC, LĐ có hoàn cảnh khó khăn, giao lưu văn hoá-văn nghệ; tổ chức giải cầu lông truyền thống Công đoàn Viên chức tỉnh lần thứ IX năm 2015, có trên 155 vận động viên của 55 CĐCS tham gia.

Cùng với nhiệm vụ xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, Công đoàn các cấp phát huy tốt vai trò đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng đối với đoàn viên, CB, CC, VC, LĐ. 100% CĐCS phối hợp cùng với thủ trưởng cơ quan, đơn vị tổ chức Hội nghị CB, CC, VC năm 2015; tham gia cùng với chính quyền chăm lo đời sống CB, CC, VC, LĐ, thực hiện tốt các chế độ, chính sách theo quy định của pháp luật. Vận động CB, CC, VC, LĐ ủng hộ kinh phí xây dựng Khu tưởng niệm chiến sĩ Gạc Ma (Khánh Hòa), ủng hộ xây dựng Quỹ “Vì người nghèo”, Quỹ “Đền ơn đáp nghĩa”, Quỹ “Vì Trường Sa thân yêu”, với tổng số tiền trên 800 triệu đồng; 70 đoàn viên, CB, CC, VC, LĐ tham gia “Chiến dịch những giọt máu hồng” hè và đã hiến được 45 đơn vị máu, đạt 150% chỉ tiêu.

Phong trào thi đua yêu nước trong CB, CC, VC, LĐ được đẩy mạnh, tiêu biểu là các phong trào: Thi đua lao động giỏi với năng suất, chất lượng, hiệu quả cao; đảm bảo an toàn, vệ sinh lao động; học tập nâng cao trình độ mọi mặt đáp ứng với yêu cầu CNH-HĐH; thực hành tiết kiệm, chống tham nhũng, lãng phí; chung sức xây dựng nông thôn mới, dân vận khéo… đem lại hiệu quả thiết thực.

Hoạt động nữ công có nhiều chuyển biến, CĐCS tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền các chủ trương, chính sách về nữ CB, CC, VC, LĐ; hăng hái tham gia, hưởng ứng các phong trào thi đua: “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, gắn với phong trào thi đua “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”, tham gia thực hiện chương trình bảo vệ, chăm sóc và giáo dục trẻ em và tuyên truyền về Luật Bình đẳng giới…

Từ kết quả trên, Công đoàn Viên chức đã xét khen thưởng và đề nghị các cấp khen thưởng 50 tập thể, 40 cá nhân có thành tích trong năm 2015.

Năm 2016, phát huy những thuận lợi, ra sức khắc phục khó khăn, hoạt động Công đoàn Viên chức tỉnh tập trung vào những nhiệm vụ trọng tâm: Chỉ đạo Ban Chấp hành CĐCS phối hợp với chính quyền tổ chức tốt Hội nghị CB, CC, VC năm 2016. Có ít nhất 98% CB, CC, VC, LĐ được học tập, quán triệt các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; nghị quyết, chủ trương của Công đoàn. Làm tốt công tác phát triển đoàn viên, nâng tỷ lệ đoàn viên lên 98%/ tổng số CB, CC, VC, LĐ; phấn đấu có 95% cán bộ công đoàn và 90% đoàn viên đạt loại xuất sắc. 100% CĐCS đạt vững mạnh, trong đó có 50% CĐCS đạt xuất sắc được các cấp khen thưởng. Có 85% cán bộ nữ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” các cấp; 100% cơ quan, đơn vị không để xảy ra vi phạm quy mô gia đình ít con, tiêu cực, tham nhũng, an toàn giao thông và kỷ luật, kỷ cương hành chính. Phối hợp cùng Đoàn Thanh niên làm tốt công tác xây dựng Đảng và giới thiệu công đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp ít nhất 90 đảng viên;…