Sau khi tốt nghiệp trung cấp kỹ thuật, năm 2014, anh xin vào làm việc tại Phân xưởng cấp nước Tháp Chàm, thuộc Công ty Cấp nước Ninh Thuận (nay là Nhà máy nước Tháp Chàm, thuộc Công ty CP Nước Ninh Thuận). Suốt quá trình công tác, anh không ngừng nỗ lực hoàn thiện chuyên môn, tay nghề, do đó được tín nhiệm giao các nhiệm vụ quan trọng.
Anh Nguyễn Quốc Quyền.
Từ nhân viên kỹ thuật, anh được giao làm Tổ trưởng Tổ sản xuất, sau đó làm Phó giám đốc, đến năm 2014, được đề bạt làm Giám đốc Nhà máy. Anh Quyền chia sẻ: Từ một đơn vị cấp nước có công suất nhỏ, đến nay, Nhà máy nước Tháp Chàm đã được đầu tư nâng cấp với công suất đạt 52.000m3, với nhiệm vụ cung cấp nước sinh hoạt cho hộ dân các huyện, thành phố: Phan Rang-Tháp Chàm, Ninh Hải, Ninh Phước, Thuận Nam và một phần huyện Ninh Sơn. Áp lực công việc rất lớn, tuy nhiên, toàn đơn vị chỉ có 27 công nhân viên (CNV), trong đó chỉ có 18 người lao động trực tiếp. Để khắc phục khó khăn về nhân lực cũng như bảo đảm cung cấp nước cho người dân, mình luôn tự nhủ phải nỗ lực làm hết trách nhiệm, phát huy tư duy sáng tạo, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
Minh chứng cho sự quyết tâm đó chính là bề dày thành tích cùng với nhiều sáng kiến cải tiến kỹ thuật, sáng kiến kinh nghiệm mà anh đã nghiên cứu, thực hiện, được áp dụng vào thực tiễn, góp phần không nhỏ nâng cao hiệu quả sản xuất của nhà máy trong thời gian qua. Một trong những sáng kiến tiêu biểu gần đây nhất đó là “Xây dựng phương án phòng ngừa, xử lý sự cố đảm bảo cấp nước an toàn”. Trong quá trình sản xuất, đơn vị gặp nhiều sự cố kỹ thuật ảnh hưởng đến dây chuyền sản xuất của toàn nhà máy. Với kinh nghiệm lâu năm, anh nghiên cứu, tìm hiểu nguyên nhân các lỗi kỹ thuật, trên cơ sở đó đưa ra phương án phòng ngừa và biện pháp khắc phục hữu hiệu nhất, trong thời gian ngắn nhất bảo đảm cung cấp nước liên tục, chất lượng. Hoạt động cấp nước duy trì liên tục còn giúp ổn định áp lực nước trong mạng lưới đường ống, tránh tình trạng bể ống, hở các mối ghép…, góp phần quan trọng giảm tỷ lệ thất thoát và tăng hiệu suất của Nhà máy. Ngoài ra, anh còn thực hiện nhiều sáng kiến khác như: “Lắp đặt hệ thống xả cặn trung gian từ bể phản ứng sang bể lắng”, “Sắp xếp thời gian chạy bơm nước thô, bơm truyền tải hợp lý”… nâng cao hiệu quả sản xuất, tiết kiệm điện năng, chi phí vận hành nhà máy an toàn, đảm bảo cung cấp nước sinh hoạt đầy đủ, chất lượng cho người dân.
Không chỉ giỏi chuyên môn, trên cương vị là lãnh đạo nhà máy, anh luôn quan tâm, gần gũi, động viên CNV nỗ lực làm tốt nhiệm vụ, nhất là chú trọng đến duy tu, bảo dưỡng trang thiết bị, máy móc đồng bộ, khoa học để duy trì nhà máy hoạt động thông suốt. Đối với công nhân trẻ, anh thường xuyên hướng dẫn, chia sẻ kinh nghiệm giúp anh em ngày càng hoàn thiện chuyên môn, tay nghề. Để nâng cao đời sống cho CNV, ngoài tham mưu với công ty thực hiện tốt các chế độ, chính sách cho người lao động, vào các dịp lễ, tết, anh đề xuất với lãnh đạo công ty cho nhà máy đứng ra đảm nhận thi công một số công trình, giúp anh chị em có thêm thu nhập, cải thiện đời sống.
Với những thành tích đạt được, nhiều năm liền, anh Quyền được LĐLĐ tỉnh tặng Bằng khen về thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, xứng đáng là điển hình trong phong trào thi đua yêu nước của tỉnh nhà.
Uyên Thu