Theo thống kê của Sở Lao động-Thương Binh và Xã hội, năm 2013, nhóm DN có mức lương, thưởng tết bình quân cao nhất thuộc về các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI), với mức lương bình quân là 10.279.000 đồng/người/tháng; mức thưởng Tết Dương lịch 2014 bình quân 8.608.000 đồng/người. Trong đó mức thưởng của người cao nhất là 239.300.000 đồng và thấp nhất là 100.000 đồng.
Trong khi đó, nhóm DN có cổ phần Nhà nước lại có mức lương, thưởng bình quân thấp nhất, với mức lương bình quân 3.879.000 đồng/người/tháng. Qua tìm hiểu, do tình hình sản xuất, kinh doanh gặp nhiều khó khăn, nhiều DN đã không thưởng Tết Dương lịch và có thể cũng sẽ không thưởng Tết Âm lịch cho người lao động.
Công nhân Công ty TNHH Thủy sản Thông Thuận vào ca sản xuất. Ảnh: Văn Miên
Đối với Tết Âm lịch, năm nay, nhóm có mức thưởng bình quân cao nhất thuộc về nhóm doanh nghiệp nhà nước, trung bình 8.720.000 đồng/người. Người có mức thưởng cao nhất là 50 triệu đồng và thấp nhất là 200 ngàn đồng, tất cả đều thuộc nhóm doanh nghiệp dân doanh.
Những ngày này, tại các cơ quan, đơn vị, không khí chuẩn bị đón Tết Nguyên đán Giáp Ngọ 2014 và hoạt động chăm lo đời sống cho người lao động trong dịp Tết cũng đã bắt đầu nhộn nhịp. Năm 2013 là một năm thành công đối với Công ty TNHH May Tiến Thuận. Công tác chăm lo đời sống cho người lao động được đơn vị thực hiện tốt đã thúc đẩy các phong trào thi đua lao động, góp phần nâng cao doanh thu từ 4,8 triệu USD năm 2012 lên 6,8 triệu USD năm 2013. Năm nay, mỗi CN-LĐ được nhận mức tiền thưởng Tết bằng 2,2 lương bình quân trong năm (trung bình khoảng 6,5 triệu đồng), ngoài ra còn được thưởng chuyên cần (5.000 đồng nhân tổng số ngày đi làm trong năm). Để CN- LĐ có một cái tết sung túc hơn, lãnh đạo cùng tổ chức công đoàn còn hỗ trợ thêm mỗi CN-LĐ một suất quà trị giá 800.000 đồng gồm gạo, dầu ăn, nước ngọt, bánh, mứt…
Đối với những DN hoạt động trong ngành du lịch, năm qua, được đánh giá là năm “ăn nên làm ra”. Lượng du khách, đặc biệt là du khách Nga đến tỉnh ta tăng cao đã giúp các khách sạn nâng cao công suất phòng, kinh doanh hiệu quả các loại hình dịch vụ đi kèm, qua đó tăng doanh thu, tạo việc làm ổn định, nâng cao thu nhập cho người lao động. Điển hình như Công ty CP Du lịch Sài Gòn- Ninh Chữ, năm 2013, doanh thu của đơn vị đạt khoảng 27 tỷ đồng, tăng 40% so với năm 2012. Ông Phan Hữu Ngọc, Phó Giám đốc Công ty CP Du lịch Sài Gòn- Ninh Chữ cho biết: Do kinh doanh có hiệu quả nên năm nay, ngoài tiền lương, mỗi CNV- LĐ sẽ nhận được thêm khoản tiền thưởng Tết gấp hai lần mức lương bình quân cả năm, trung bình khoảng 8,2 triệu đồng/người. Ngoài ra, công đoàn còn hỗ trợ mỗi nhân viên một suất quà trị giá khoảng 200 ngàn đồng, tạo thêm không khí vui tươi trong ngày Tết.
Tại công ty TNHH Thủy sản Thông Thuận (Chi nhánh Ninh Thuận), công tác chăm lo đời sống cho người lao động trong dịp Tết cũng khá sôi nổi. Tết năm nay, ngoài thưởng lương tháng 13, trung bình khoảng 3 triệu đồng/người, công ty còn áp dụng chế độ thưởng chuyên cần, thưởng thâm niên, hỗ trợ cho mỗi công nhân 1 phần quà trị giá khoảng 200.000 đồng, tổ chức tất niên cho toàn thể CN-LĐ. Bà Nguyễn Thị Tuyết, Giám đốc Hành chính- Nhân sự cho biết: Mục tiêu của đơn vị trong năm 2014 sẽ nâng cao giá trị xuất khẩu lên 20 triệu USD, bảo đảm việc làm ổn định và nâng cao hơn nữa đời sống cho người lao động với mức bình quân trên 3 triệu đồng/người/tháng. Với sự nỗ lực của tập thể đơn vị, tin rằng mục tiêu này hoàn toàn có thể thực hiện được, để trong năm tới, anh chị em có thêm điều kiện để đón một cái tết no đủ và sung túc hơn.
Trao đổi với chúng tôi về tình hình lương, thưởng Tết, bà Trần Thị Bích Liên, Phó Giám đốc Công ty TNHH Phú Thủy cho biết: Đến nay, công ty vẫn chưa hoàn tất cân đối tài chính nên chưa đưa ra mức thưởng Tết chính xác cho công nhân, phải chờ đến cận Tết. Tuy nhiên, năm nay, tình hình sản xuất, kinh doanh của đơn vị khả quan hơn năm trước, nên mức thưởng cũng sẽ cao hơn, ít nhất bằng 1 tháng lương bình quân trong năm, khoảng 4 triệu đồng/người. Ngoài ra, công ty còn hỗ trợ cho khoảng 20 công nhân nghèo 10 kg gạo và suất quà trị giá 200.000 đồng.
Mặc dù chính thức đi vào hoạt động trong vài tháng gần đây, nhưng với sự nỗ lực của toàn thể CB, CNV, công ty CP Bia Sài Gòn- Ninh Thuận đã nhanh chóng ổn định sản xuất, đến nay đã đưa ra thị trường hơn 17 triệu lít bia, giải quyết việc làm cho hơn 70 CB, CNV, người lao động. Ông Đặng Thái, Giám đốc Công ty cho biết: Do mới đi vào hoạt động nên tình hình sản xuất, kinh doanh của đơn vị còn gặp nhiều khó khăn. Tuy nhiên, Tết này mỗi CB, CNV sẽ được thưởng lương tháng 13, trung bình khoảng 4,5 triệu đồng. Năm 2014, công ty sẽ thực hiện các giải pháp ổn định nguồn nguyên liệu đầu vào, hạn chế tối đa tiêu hao sản xuất, tích cực quảng bá, tìm đầu ra cho sản phẩm nâng cao hoạt động sản xuất kinh doanh, giúp đơn vị có điều kiện chăm lo tốt hơn đời sống cho người lao động.
Uyên Thu