So với các cơ sở KCB khác trên địa bàn tỉnh, đội ngũ cán bộ, viên chức Bệnh viện Đa khoa tỉnh thật sự tự hào vì được làm việc trong một môi trường y tế tiện nghi và hiện đại. Bệnh viện có quy mô 550 giường với 29 khoa, phòng; số cán bộ, viên chức là 629 người, trong đó có 108 bác sĩ (bao gồm 1 tiến sĩ y khoa, 2 bác sĩ chuyên khoa II, 38 bác sĩ chuyên khoa I và 11 thạc sĩ). Bác sĩ Thái Phương Phiên, Giám đốc Bệnh viện Đa khoa tỉnh nhìn nhận: Điều kiện cơ sở vật chất, trang- thiết bị y tế được nâng cấp đáng kể là yếu tố quan trọng để người dân yên tâm đến KCB. Từ đó, đặt ra một yêu cầu cấp thiết cho bệnh viện là phải đổi mới phong cách làm việc và nâng cao chất lượng chuyên môn, kỹ thuật nhằm phục vụ tốt nhất bệnh nhân. Khâu đầu tiên được chú trọng là đào tạo đội ngũ thầy thuốc có tay nghề cao và y đức tốt.
Bệnh viện đa khoa tỉnh Ninh Thuận.Ảnh: Văn Miên
Trong năm 2013, trình độ cán bộ, bác sĩ của bệnh viên được cải thiện đáng kể, số lượng bác sĩ chuyên khoa cấp I,II tăng 12% so với năm 2012; số kỹ thuật viên, điều dưỡng, hộ sinh được đào tạo liên thông lên trình độ cử nhân chiếm hơn 30% đội ngũ hiện công tác. Bên cạnh đó, bệnh viện còn chú trọng đào tạo nhân lực, phục vụ cho triển khai 41 kỹ thuật mới đề nghị Bộ Y tế thông qua như: Thay khớp vai nhân tạo; giải phóng chèn ép chấn thương cột sống cổ lấy bỏ thân đốt sống hàn; phẫu thuật lấy nhân thoát vị cột sống, thắt lưng; nối lại chi đứt lìa; phẫu thuật phình động mạch não, dị dạng mạch não; thông động mạch cảnh xoang hang và nhiều kỹ thuật khác. Khi các kỹ thuật nói trên được thực hiện tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh sẽ giúp cho người bệnh có thể điều trị tại chỗ với chi phí thấp hơn so với điều trị tại các bệnh viện tuyến trên, đồng thời giảm thiểu tình trạng quá tải cho các bệnh viện tuyến Trung ương.
Để tạo điều kiện thuận lợi cho bệnh nhân khi đến khám, Ban Giám đốc Bệnh viện đã không ngừng đổi mới phong cách làm việc; đề cao tinh thần trách nhiệm, ý thức phục vụ bệnh nhân; thực hiện cắt giảm những thủ tục hành chính không cần thiết; triển khai thêm nhiều cửa tiếp đón bệnh nhân; thành lập tổ chăm sóc và đón tiếp người bệnh; lắp đặt nhiều bảng hướng dẫn khoa-phòng, niêm yết công khai giá dịch vụ kỹ thuật y tế … tại nơi đón tiếp ban đầu để tuyên truyền, chia sẻ thông tin với người bệnh và gia đình của họ. Tại những thời điểm bệnh nhân đông, Bệnh viện cố gắng sắp xếp bố trí khoa, phòng, nhân lực để phục vụ người bệnh được tốt nhất. Đặc biệt Bệnh viện đã sử dụng khu điều trị theo yêu cầu, góp phần giảm tình trạng quá tải cho bệnh viện. Đối với đội ngũ y, bác sĩ thường xuyên tổ chức sinh hoạt, học tập và rèn luyện theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh; trau dồi y đức theo chuẩn mực, quy tắc ứng xử ngành Y tế. Nhằm nắm bắt nhu cầu chăm sóc của bệnh nhân, ngoài việc thiết lập đường dây nóng với Ban giám đốc, Bệnh viện còn thành lập Hội đồng bệnh nhân uy trì sinh hoạt định kỳ. Từ những phản ánh của bệnh nhân, Ban giám đốc kịp thời chấn chỉnh đội ngũ cán bộ, thầy thuốc, không để ảnh hưởng đến chất lượng điều trị.
Ứng dụng kỹ thuật mới có hiệu quả trong điều trị tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh.
Cùng với việc đổi mới phong cách làm việc, Bệnh viện chú trọng nâng cao chất lượng chuyên môn, kỹ thuật. Một số kỹ thuật chuyên môn cao đã được ứng dụng triển khai thành công như: Hồi sức cấp cứu nội khoa (sốc điện điều trị rối loạn nhịp tim, đặt máy tạo nhịp tim, đo huyết áp động mạch xâm lấn…); phẫu thuật cắt đốt u xơ tiền liệt tuyến qua nội soi; phẫu thuật cấp cứu bệnh lý chấn thương sọ não; phẫu thuật nọi soi hông, lưng lấy sỏi; tán sỏi ngoài cơ thể điều trị sỏi thận; cấp cứu sơ sinh với các kỹ thuật tiên tiến như đo huyết áp động mạch xâm lấn cho trẻ sơ sinh, đặt Catheter động mạch, tĩnh mạch rốn, đặt Catheter tĩnh mạch trung tâm qua tĩnh mạch ngoại vi… Ngoài ra, Bệnh viện còn quan tâm đẩy mạnh nghiên cứu khoa học, thực hiện nhiều đề tài ứng dụng tiến bộ khoa học- kỹ thuật trong công tác điều trị. Trong năm, bệnh viện thực hiện 10 đề tài nghiên cứu khoa học và sáng kiến cải tiến kỹ thuật được triển khai ứng dụng vào thực tế lâm sàng tại đơn vị, phục vụ chẩn đoán và điều trị bệnh hiệu quả. Hội đồng Khoa học- kỹ thuật của bệnh viện thường xuyên tổ chức hội nghị báo cáo chuyên đề nhằm cung cấp những kiến thức mới và giới thiệu những thành tựu y học hiện đại, góp phần bồi dưỡng, nâng cao trình độ chuyên môn cho đội ngũ bác sĩ.
Đặc biệt, trong năm 2013, với mục tiêu nâng cao chất lượng điều trị và xử trí cấp cứu cho các chuyên khoa, Bệnh viện đã phối hợp với các bệnh viện đầu ngành xây dựng Đề án bệnh viện vệ tinh tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh trên 3 lĩnh vực: Phụ sản, Nhi và Phẫu thuật chỉnh hình. Thông qua đề án sẽ đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho bệnh viện, ứng dụng công nghệ thông tin, nâng cấp trang-thiết bị; chuyển giao kỹ thuật chuyên khoa nhằm giảm đến mức thấp nhất tai biến sản khoa; nâng cao năng lực hồi sức sơ sinh; KCB nhi; phẫu thuật cột sống, khớp gối, tái tạo dây chằng khớp…, giúp bệnh nhân được điều trị ban đầu với những kỹ thuật hiện đại ngay tại bệnh viện tỉnh. Bước đầu triển khai thực hiện đề án, Bệnh viện đã tiếp nhận và thực hiện thành công nhiều kỹ thuật mới, cứu sống nhiều bệnh nhân trong cơn nguy kịch.
Qua thống kê, bình quân một ngày tại Bệnh viện Đa khoa tỉnh có trên 720 lượt người đến khám, trên 120 lượt cấp cứu, 95 bệnh nhân được điều trị nội trú, 31 ca phẫu thuật, 4 lượt nội soi và hơn 1.200 lượt thực hiện các kỹ thuật chẩn đoán liên quan. Đáng chú ý là tỷ lệ bệnh nhân điều trị nội trú và ngoại trú vượt chỉ tiêu kế hoạch 20%; công suất bệnh nhân sử dụng giường bệnh đạt 143,2%; tỷ lệ tử vong giảm; tỷ lệ chuyển tuyến vượt khả năng dưới 2,3%; tỷ lệ chuyển viện các bệnh lý chấn thương giảm 70%. Những kết quả trên cho thấy, trong điều kiện trang-thiết bị đang đầu tư, nhiều kỹ thuật tiên tiến còn trong quá trình tiếp nhận chuyển giao, song với nỗ lực nâng cao tay nghề cho đội ngũ y, bác sĩ thông qua nhiều hình thức đào tạo tại chỗ và liên kết tuyến trên, Bệnh viện Đa khoa tỉnh đã hoàn thành nhiều chỉ tiêu về chăm sóc sức khỏe cho người dân.
Nói về định hướng hoạt động của Bệnh viện trong năm 2014, Bác sĩ Thái Phương Phiên cho biết: Là đơn vị chuyên môn của ngành Y tế tỉnh, nhiệm vụ quan trọng trước hết là nâng cao năng lực KCB. Chính vì vậy, Bệnh viện đã xây dựng lộ trình đào tạo và phát triển nguồn nhân lực cho Bệnh viện tỉnh thông qua hình thức đào tạo theo địa chỉ và đào tạo tại chỗ. Trước mắt, Bệnh viện sẽ tiếp tục thực hiện Đề án xây dựng bệnh viện vệ tinh giai đoạn 2014-2015, vừa đầu tư, nâng cấp trang-thiết bị y tế, vừa tiếp nhận những kỹ thuật điều trị chuyên sâu cho các 3 khoa vệ tinh. Đồng thời, triển khai 41 kỹ thuật mới được Bộ Y tế cho phép để Bệnh viện Đa khoa tỉnh sớm đạt trình độ cơ bản như các bệnh viện trung ương, phục vụ bệnh nhân tỉnh nhà được điều trị ban đầu với những kỹ thuật hiện đại ngay tại bệnh viện tỉnh. Bên cạnh đó, kiện toàn bộ máy khoa, phòng; tăng cường đào tạo và thu hút nhân lực chất lượng cao về công tác tại bệnh viện. Cán bộ, nhân viên Bệnh viện tiếp tục đẩy mạnh việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh, thực hiện tốt 12 điều Y đức và quy tắc ứng xử ngành Y, xây dựng Bệnh viện trở thành trung tâm KCB uy tín, chất lượng của tỉnh.
Xuân đã về. Nhà nhà sum họp, người người sum họp và công việc của những người cán bộ khoác áo blouse trắng dường như cũng đỡ tất bật hơn. Thế nhưng, đã nắm lấy sứ mệnh “chữa bệnh, cứu người”, người thầy thuốc luôn ở tư thế sẵn sàng khi bệnh nhân cần sự chăm sóc. Với những kết quả gặt hái được thời gian qua, tin tưởng rằng trong năm mới 2014, tập thể cán bộ, nhân viên Bệnh viện Đa khoa tỉnh tiếp tục nỗ lực chăm sóc, cứu chữa bệnh nhân, xứng đáng là lá cờ đầu của ngành Y tế tỉnh.
Diễm My