Trả lời: Theo quy định tại điểm a, khoản 1, điều 28, Quyết định số 43/2011/QĐ-UBND ngày 09/9/2011 của Ủy ban nhân dân tỉnh Ninh Thuận thì khen thưởng năm công tác:
“ Không xét khen thưởng đối với tập thể có thời gian hoạt động dưới 12 tháng trong năm, cá nhân trong một năm nghỉ 40 ngày trở lên theo chế độ làm việc, cá nhân mới tuyển dụng dưới 10 tháng, bị xử phạt hành chính, bị kỷ luật từ khiển trách trở lên;”
Như vậy, Lao động hợp đồng không nằm trong biên chế của cơ quan, đơn vị có đủ thời gian làm việc tại cơ quan, đơn vị từ 10 tháng trở lên trong năm và không vi phạm các quy định nêu trên đều được xét khen thưởng. Việc xét khen thưởng cho cá nhân căn cứ vào kết quả thực hiện nhiệm vụ và phạm vi ảnh hưởng của thành tích để xét, bảo đảm đúng tiêu chuẩn Luật Thi đua, Khen thưởng.
Lê Trường Ninh