Năm 2012 đã có trên 14 ngàn chị đạt lao động tiên tiến, 293 cá nhân và 50 tập thể được Tổng LĐLĐ Việt Nam, TW Hội LHPN Việt Nam, UBND tỉnh, LĐLĐ tỉnh, Hội LHPN tỉnh tặng Bằng khen và công đoàn cấp trên cơ sở tặng giấy khen có thành tích trong phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”. Có 77 chị được tặng kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp tổ chức công đoàn”, 16 chị được kỷ niệm chương “Vì sự phát triển phụ nữ Việt Nam” và 21 chị được các cấp công đoàn bình chọn đã có thành tích tiêu biểu trong học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh.
Tiết mục Múa “Sắc màu quê hương” của tập thể nữ CNVCLĐ huyện Thuận Bắc.
Toàn tỉnh hiện có 30.476 CNVCLĐ, trong đó nữ CNVCLĐ có 16.503, chiếm 54%. Năm 2012, hoạt động nữ công và phong trào nữ CNVCLĐ ở các cấp công đoàn luôn được sự quan tâm lãnh đạo của các cấp ủy Đảng, sự hỗ trợ của chính quyền đã tạo điều kiện cho nữ CNVCLĐ hoàn thành tốt nhiệm vụ. Bên cạnh đó, Ban nữ công công đoàn các cấp luôn năng động, sáng tạo, đổi mới trong hoạt động. Các cấp công đoàn đã đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với phong trào phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc và học tập, làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh…Với vai trò là phụ nữ, các chị đã phát huy tinh thần chịu thương, chịu khó, phấn đấu khắc phục khó khăn, thử thách trong công việc, chăm lo hạnh phúc gia đình. Từ trong thi đua, những tấm gương tiểu biểu về phụ nữ nỗ lực hoàn thành nhiệm vụ, xây dựng kinh tế gia đình, nuôi dạy con ngoan thành đạt, tích cực tham gia các hoạt động xã hội, học hỏi để tiến bộ trong chuyên môn đã xuất hiện ngày càng nhiều và được nhân rộng ra khắp địa bàn.
Thông qua hoạt động nữ công, Công đoàn các cấp có điều kiện tìm hiểu hoàn cảnh, tâm tư nguyện vọng của các chị em nhằm kịp thời có những hoạt động thăm hỏi, hỗ trợ, giúp đỡ những trường hợp khó khăn về nhà ở, bảo lãnh vay tín chấp ngân hàng, tổ chức góp vốn xoay vòng, giúp nhau làm kinh tế gia đình, cải thiện đời sống, trong năm qua, các cấp công đoàn đã hỗ trợ cho 20 nữ CNVCLĐ có được “Mái ấm công đoàn” với số tiền 400 triệu đồng, giúp đỡ cho 67 nữ CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn với số tiền 176 triệu đồng; mô hình góp vốn xoay vòng không lấy lãi, mức góp vốn mỗi người từ 100.000đ đến 400.000đ/người/tháng, tổng số tiền luân chuyển trong năm là 2,7 tỷ, giúp cho 1.834 lượt nữ vay, để hỗ trợ sản xuất và giải quyết khó khăn gia đình.
Công tác kiểm tra, giám sát tình hình thực hiện chế độ, chính sách cho lao động nữ và trẻ em được công đoàn các cấp duy trì thường xuyên và thực hiện tốt. Trong năm qua, Ban nữ công Công đoàn các cấp tham mưu cho BCH công đoàn tự kiểm tra hoặc phối hợp với các Ban, Ngành, Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ đồng cấp tổ chức kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách đối với lao động nữ và trẻ em được quy định của pháp luật lao động, luật BHXH. Đã kiểm tra 116 doanh nghiệp, hầu hết các doanh nghiệp đều quan tâm đến quyền lợi của lao động nữ như: Ký thỏa ước lao động tập thể, ký hợp đồng lao động, đóng BHXH, BHYT, quan tâm cải thiện điều kiện làm việc, thực hiện đầy đủ chế độ thai sản, không bố trí lao động làm việc ca 3 khi đang mang thai, thực hiện chế độ nghỉ ngơi hợp lý cho lao động nữ sau khi sinh và nuôi con dưới 12 tháng tuổi. Đồng thời hàng năm các doanh nghiệp phối hợp với Y tế tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho công nhân lao động, thăm hỏi ốm đau kịp thời đối với người lao động, nhất là lao động nữ. Ban nữ công công đoàn các cấp còn tham mưu với chính quyền tạo điều kiện cho 8.598 chị khám sức khỏe định kỳ, khám thai, phụ khoa tại các bệnh viện trong tỉnh và thành phố Hồ Chí Minh nhằm sớm phát hiện bệnh và kịp thời chữa trị.
Để thực hiện tốt các mặt của hoạt động nữ công cũng như các phong trào khác, kỷ niệm các ngày lễ lớn, ngày Quốc tế phụ nữ (8.3), ngày gia đình Việt Nam (28/6), ngày thành lập Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam (20.10), nữ công công đoàn các cấp đã xây dựng nhiều chương trình, nội dung hoạt động phong phú, tổ chức nhiều hình thức tuyên truyền thông qua các cuộc tọa đàm, thi nấu ăn, hái hoa dân chủ, thi hát karaoke, họp mặt trao đổi kinh nghiệm trong công tác, cuộc sống và xây dựng gia đình hạnh phúc; thi văn hóa ứng xử ở công sở và gia đình; tuyên truyền về giới, Luật phòng chống bạo lực trong gia đình, nói chuyện về giá trị đạo đức, phẩm chất công, dung, ngôn, hạnh, về trách nhiệm làm mẹ, làm vợ, làm dâu, kiến thức nuôi dạy con theo phương pháp khoa học,… thu hút trên 90% nữ CNVCLĐ tham gia... Ngoài ra, nữ công các cấp công đoàn còn tạo điều kiện cho chị em giao lưu học tập trong và ngoài tỉnh với số tiền 2,3 tỷ đồng nhằm phát huy tính năng động trong các hoạt động của phong trào nữ CNVCLĐ.
Trong thời gian tới, Ban nữ công công đoàn các cấp tiếp tục kiện toàn, nâng cao hơn năng lực hoạt động của nữ công công đoàn cơ sở, tăng cường công tác phối hợp giám sát việc thực hiện chế độ chính sách đối với lao động nữ, đẩy mạnh các phong trào thi đua trong nữ CNVCLĐ cũng như các hoạt động giao lưu văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao, nắm bắt tình hình hoạt động nữ công ở các cấp công đoàn cơ sở, nhất là những đơn vị khó khăn, tìm hiểu việc làm, đời sống mọi mặt của nữ cán bộ CNVCLĐ để kịp thời tháo gỡ phù hợp, thiết thực, hiệu quả, nhằm góp phần mang lại cho chị em cuộc sống ấm no, hạnh phúc, hướng đến các mục tiêu bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ.
Lý Thanh