Hướng dẫn các doanh nghiệp cải thiện điều kiện làm việc và chế độ đãi ngộ
đối với người lao động - Ảnh minh họa
Việc hình thành trung tâm thông tin thị trường lao động vùng cũng là một trong những nội dung đề xuất của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội với Phó Thủ tướng Chính phủ, sau khi có báo cáo về tình hình nhân lực Việt Nam làm việc tại các doanh nghiệp Nhật Bản hiện nay.
Thực tế như tại Công ty Cơ khí Mabuchi Motor Co Việt Nam tại Đà Nẵng thời gian qua, số lao động phổ thông ngày càng khan hiếm, rất khó khăn cho quá trình tuyển dụng lao động tại công ty.
Do đó, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đã đưa ra một số giải pháp nhằm giải quyết vấn đề thiếu hụt lao động của các doanh nghiệp Nhật Bản nói riêng và doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài tại Việt Nam nói chung.
Một trong các giải pháp mà Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đưa ra là tăng cường công tác đào tạo nghề cho lao động nông thôn gắn với nhu cầu của doanh nghiệp nhất là những doanh nghiệp có nhu cầu lao động qua đào tạo trình độ sơ cấp nghề và dạy nghề dưới 3 tháng.
Hình thành trung tâm thông tin thị trường lao động của Vùng để tổ chức thu thập thông tin chi tiết nhu cầu nhân lực của các doanh nghiệp trung vùng đến từng nhóm nghề làm cơ sở để xác định kế hoạch tuyển sinh, đào tạo của mỗi cơ sở dạy nghề trong vùng.
Đồng thời, tăng cường liên kết, phối hợp với Sở Lao động - Thương binh và Xã hội các tỉnh lân cận để chỉ đạo, hướng dẫn các cơ sở dạy nghề phối hợp với các Trung tâm giới thiệu việc làm trên địa bàn để đào tạo nghề cho lao động theo nhu cầu của doanh nghiệp trong vùng.
Bên cạnh đó, mở rộng hình thức dạy nghề theo hợp đồng đặt hàng đào tạo giữa cơ sở dạy nghề với doanh nghiệp đảm bảo cho người học nghề sau khi kết thúc khóa học người học có việc làm ngay.
Phó Thủ tướng đã đồng ý với các giải pháp trên của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, và lưu ý Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội hướng dẫn các doanh nghiệp cải thiện điều kiện làm việc và chế độ đãi ngộ đối với người lao động.
Nguồn Chinhphu.vn