Trung tâm là đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND tỉnh được thành lập theo Quyết định số 954/QĐ-TTg ngày 15/8/2023 của Thủ tướng Chính phủ và chính thức đi vào hoạt động từ ngày 1/12/2023. Hiện nay số lượng biên chế viên chức của đơn vị là 36/45 người, có 4 phòng chuyên môn nghiệp vụ. Sau khi đi vào hoạt động, Trung tâm đã xây dựng dự thảo quy chế phối hợp hoạt động giữa Trung tâm với các sở, ban, ngành cấp tỉnh; tiến hành các hoạt động thực hiện chương trình xúc tiến đầu tư, tham mưu tổ chức thành công các hội nghị kết nối, xúc tiến đầu tư, ký kết hợp tác với các tỉnh...
Lãnh đạo Trung tâm báo cáo tình hình hoạt động tại buổi làm việc với lãnh đạo tỉnh. Ảnh: Văn Nỷ
Tại buổi làm việc, lãnh đạo đơn vị đã kiến nghị một số khó khăn, vướng mắc cần tháo gỡ liên quan về cơ chế, chính sách công tác xúc tiến đầu tư, thương mại, du lịch; các chính sách về khuyến công, phát triển doanh nghiệp; về đề xuất chủ trương đầu tư, xây dựng tiêu chí năng lực kinh nghiệm để thông báo mời quan tâm các dự án có sử dụng đất thuộc diện đấu thầu, đấu giá; rà soát, điều chỉnh chức năng, nhiệm vụ liên quan về Trung tâm, làm cơ sở triển khai thực hiện theo chức năng nhiệm vụ được giao để tránh chồng chéo. Kiến nghị tỉnh quan tâm bố trí kinh phí sửa chữa trụ sở, đầu tư trang thiết bị và bổ sung kinh phí hoạt động năm 2024, đáp ứng yêu cầu làm việc của Trung tâm...
Đồng chí Trần Quốc Nam, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh phát biểu tại buổi làm việc. Ảnh: V.Nỷ
Phát biểu kết luận buổi làm việc, đồng chí Chủ tịch UBND tỉnh ghi nhận, đánh giá cao tinh thần làm việc, trách nhiệm của Trung tâm qua hơn 2 tháng đi vào hoạt động, trong điều kiện có nhiều khó khăn về cơ sở vật chất, thực hiện mô hình mới với sự kết hợp của 3 chức năng xúc tiến đầu tư, thương mại và du lịch. Đồng chí Chủ tịch UBND tỉnh mong muốn trong thời gian tới Trung tâm cần tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính, tích cực phối hợp thực chất, hiệu quả giữa các đơn vị địa phương, tạo nhiều chuyển biến tích cực, rõ ràng, nhằm giải quyết các nội dung công việc hiệu quả, không chồng chéo. Đội ngũ cán bộ công chức, viên chức Trung tâm cần trau dồi kinh nghiệm, học tập các đơn vị tỉnh bạn, thể hiện văn hóa, văn minh, chia sẻ lắng nghe, đồng hành với cộng đồng doanh nghiệp. Sớm ban hành đề án vị trí việc làm; hoàn thiện quy chế phối hợp, chức năng nhiệm vụ; phối hợp giữa Trung tâm với các sở, ngành, địa phương sau khi có quy chế chủ động linh hoạt, hiệu quả. Đối với các kiến nghị của Trung tâm, đồng chí Chủ tịch UBND tỉnh đề nghị các sở, ngành liên quan, rà soát có phương án điều chỉnh, thống nhất đảm bảo không chồng chéo; quan tâm bố trí kinh phí hoạt động, sửa chữa trụ sở làm việc trong thời gian đến để đảm bảo điều kiện làm việc của Trung tâm.
Anh Tuấn