Giám sát chuyên đề về phòng, chống tham nhũng; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí tại Ban xây dựng năng lực và thực hiện các dự án ODA ngành nước

Qua 5 năm thực hiện chính sách, pháp luật về PCTN, Ban xây dựng năng lực và thực hiện các dự án ODA ngành nước đã chủ động ban hành các chương trình kế hoạch về thực hiện nhiệm vụ về PCTN. Tổ chức quán triệt, tuyên truyền, phổ biến chủ trương, chính sách, pháp luật về PCTN đến cán bộ, công chức, viên chức và người lao động; xây dựng thực hiện quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức; chuyển đổi vị trí công tác cán bộ, công chức viên chức theo quy định; tổ chức thực hiện tốt các quy định về minh bạch tài sản và thu nhập cá nhân theo Nghị định số 78/2013/NĐ-CP của Chính phủ; đẩy mạnh công tác cải cách hành chính hàng năm; tăng cường áp dụng khoa học, công nghệ trong quản lý, điều hành của cơ quan, đơn vị. Trong giai đoạn 2016-2021 đã thực hiện chuyển đổi, điều động vị trí công tác đối với 19 trường hợp trong nội bộ cơ quan, đơn vị; đã tuyển dụng 9 viên chức; 100% số cán bộ được công khai tài sản... Về công tác THTK, CLP, Ban xây dựng năng lực đã quán triệt, tuyên truyền đến toàn thể cán bộ, viên chức, người lao động nâng cao ý thức trách nhiệm trong thực hành tiết kiệm, chống lãng phí và sử dụng nguồn ngân sách nhà nước hợp lý và đúng quy định; đã rà soát, ban hành Quy chế chi tiêu nội bộ theo đúng định mức và quy định, hướng dẫn đối với cơ quan sự nghiệp; thực hiện đúng quy định của Luật ngân sách nhà nước trong tất cả các khâu về lập, thẩm định, phê duyệt, phân bổ dự toán, quản lý, sử dụng, kiểm soát chi ngân sách nhà nước…

Phát biểu kết luận tại buổi giám sát, đồng chí Trần Minh Lực, Phó Chủ tịch HĐND tỉnh đã ghi nhận những kết quả mà Ban xây dựng năng lực và thực hiện các dự án ODA ngành nước đã đạt được trong thời gian qua. Đồng thời, đồng chí đề nghị Ban xây dựng năng lực và thực hiện các dự án ODA ngành nước tập trung khắc phục hạn chế để hoàn thiện các quy chế, quy định về chính sách của pháp luật; tổ chức quán triệt công tác PCTN và THTK, CLP cho cán bộ, công chức, viên chức và người lao động trong đơn vị; đẩy mạnh công tác phối hợp với các sở, ngành, đơn vị và địa phương tháo gỡ vướng mắc trong quá trình thực hiện; tổ chức sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức phù hợp với vị trí việc làm nhằm thực hiện hiệu quả các dự án; tập trung triển khai hiệu quả các dự án đang được đầu tư trên địa bàn tỉnh.

Tiến Mạnh