Đồng chí Phạm Văn Hậu, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh làm việc với Đảng đoàn Liên đoàn Lao động tỉnh

Ngày 7-9, đồng chí Phạm Văn Hậu, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh làm việc với Đảng đoàn Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh về tình hình triển khai thực hiện các nghị quyết, chỉ thị, kết luận của Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy; kết quả thực hiện nhiệm vụ 8 tháng qua và phương hướng, nhiệm vụ trong thời gian tới.

Dự buổi làm việc có đồng chí Nguyễn Long Biên, UVTV Tỉnh ủy, Phó Chủ tịch UBND tỉnh; Chamaléa Thị Thủy, UVTV Tỉnh ủy, Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy; lãnh đạo Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh, các ban trực thuộc Tỉnh ủy.

Thời gian qua, Đảng đoàn LĐLĐ tỉnh thực hiện nghiêm túc sự chỉ đạo của Ban Thường vụ Tỉnh ủy tổ chức quán triệt, học tập, triển khai thực hiện các nghị quyết, chỉ thị, kết luận chuyên đề của Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy. Qua học tập, quán triệt các nghị quyết giúp cán bộ, đảng viên nâng cao nhận thức chính trị, củng cố niềm tin, phát huy vai trò tiền phong, gương mẫu. Việc cụ thể hóa chủ trương, chỉ thị, nghị quyết sát với yêu cầu, nhiệm vụ, thực tiễn. Đảng đoàn LĐLĐ tỉnh kịp thời nắm bắt tình hình tư tưởng, dư luận xã hội trong cán bộ, đoàn viên, kịp thời định hướng và đề ra các giải pháp giải quyết những vấn đề phát sinh, khó khăn, vướng mắc, qua đó nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn, phong trào công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ), đóng góp quan trọng vào sự phát triển kinh tế- xã hội của địa phương.

Hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ 8 tháng qua đạt được nhiều kết quả tích cực. Công đoàn các cấp thực hiện tốt công tác chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Các phong trào thi đua được triển khai thực hiện sâu rộng thu hút nhiều đoàn viên, người lao động nhiệt tình hưởng ứng, đóng góp tích cực vào kết quả hoàn thành nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị và kế hoạch sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp. Công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn các cấp được quan tâm thực hiện. Trong 8 tháng qua, đã thành lập được 17 công đoàn cơ sở; phát triển mới 2.235 đoàn viên, vượt 24% chỉ tiêu kế hoạch. Công tác xây dựng Đảng, phát triển đảng viên được quan tâm thực hiện. Các cấp công đoàn đã giới thiệu 320 đoàn viên công đoàn ưu tú cho cấp ủy Đảng xem xét, bồi dưỡng, trong đó kết nạp được 157 đoàn viên vào Đảng.

Đồng chí Phạm Văn Hậu, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh làm việc với Đảng đoàn Liên đoàn Lao động tỉnh.

Phát biểu kết luận tại buổi làm việc, đồng chí Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy biểu dương tinh thần trách nhiệm, kết quả đạt được trong việc triển khai thực hiện các nghị quyết, chỉ thị, kết luận của Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy và nhiệm vụ của các cấp công đoàn trong thời gian qua. Trong xu thế hội nhập, tổ chức công đoàn cần phát huy hơn nữa vai trò, vị trí, thực sự là chỗ dựa vững chắc, tổ chức chính trị đại diện cho giai cấp công nhân, người lao động. Đồng chí lưu ý Đảng đoàn LĐLĐ một số nhiệm vụ quan trọng cần tập trung thực hiện trong thời gian tới: Tiếp tục chỉ đạo đẩy mạnh tuyên truyền các nghị quyết, chỉ thị, kết luận của Tỉnh ủy, Ban Thường vụ Tỉnh ủy sâu rộng đến đoàn viên, người lao động bằng nhiều hình thức phù hợp với thực tiễn; nội dung tuyên truyền cần cô đọng, tập trung vào những vấn đề liên quan trực tiếp đến nhiệm vụ, vai trò, lợi ích thiết thân của người lao động. Sớm xây dựng nghị quyết chuyên đề triển khai thực hiện có hiệu quả Kế hoạch số 66-KH/TU, ngày 17/8/2021 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về thực hiện Nghị quyết 02-NQ/TW, ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới. Rà soát, hoàn thiện quy chế của Đảng đoàn, quy chế phối hợp với Ban cán sự Đảng UBND tỉnh nhằm cụ thể hóa các giải pháp triển khai thực hiện hiệu quả các nhiệm vụ chính trị được giao. Quan tâm đến công tác xây dựng Đảng, phát triển đảng viên tại doanh nghiệp.Trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, thường xuyên kiểm tra, giám sát; nhanh nhạy nắm bắt tâm tư, nguyên vọng, tình hình lao động tại doanh nghiệp, giải quyết kịp thời, hiệu quả những vấn đề phát sinh, định hướng, ổn định tư tưởng trong đoàn viên, người lao động. Không ngừng đổi mới phương thức hoạt động công đoàn phù hợp với tình hình mới. Đặc biệt đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong thực hiện nhiệm vụ của các cấp công đoàn; xây dựng cơ sở dữ liệu phục vụ công tác lãnh đạo điều hành. Ngoài ra, Đảng đoàn LĐLĐ tỉnh quan tâm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực tổ chức công đoàn; đẩy mạnh xã hội hóa huy động các nguồn lực đẩy mạnh các hoạt động chăm lo đời sống cho người lao động... nhằm phát huy hơn nữa vai trò, vị thế của tổ chức công đoàn trong tình hình mới, góp phần hoàn thành các mục tiêu phát triển của tỉnh.