 |
Ngày 1-5-1886, hưởng ứng lời kêu gọi của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Mỹ, hàng chục ngàn công nhân đến từ các dân tộc, các màu da khác nhau của thành phố Chi – ca – gô đã tổ chức mít tinh, biểu tình trên đường phố với khẩu hiệu “Ngày làm việc 8 giờ”. Khẩu hiệu đó đã trở thành tiếng nói chung của người lao động (NLĐ) trên khắp các châu lục. Để ghi nhận những thành quả của phong trào công nhân các nước, ngay trong Đại hội thành lập Quốc tế thứ II, được triệu tập ngày 14-7-1889, các đại biểu của giai cấp công nhân đã thông qua Nghị quyết lấy ngày 1-5 làm ngày đoàn kết đấu tranh của công nhân lao động trên toàn thế giới. Từ đó, ngày 1-5 trở thành ngày Quốc tế Lao động. Trải qua 132 năm, phong trào đấu tranh của giai cấp công nhân, tổ chức công đoàn ở các nước trên thế giới vẫn liên tục phát triển. Ngày Quốc tế Lao động (1-5) đã trở thành ngày lễ tại nhiều quốc gia trên thế giới, dành để tôn vinh lao động, gây dựng đoàn kết giai cấp công nhân và các dân tộc bị áp bức trên thế giới trong cuộc đấu tranh vì hòa bình, độc lập dân tộc, dân chủ và tiến bộ xã hội.
Đối với nước ta, ngày Quốc tế Lao động (1-5) càng có ý nghĩa khi toàn Đảng, toàn dân, toàn quân ta cùng kỷ niệm Ngày Chiến thắng lịch sử 30-4, giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước. Đây là dịp giai cấp công nhân và nhân dân lao động cả nước ôn lại truyền thống đấu tranh chống ngoại xâm, xây dựng và bảo vệ vững chắc thành quả cách mạng của dân tộc. Riêng đối với tỉnh ta trong thời kỳ đấu tranh cách mạng, phong trào công nhân tỉnh cũng phát triển sôi nổi, tiêu biểu là cuộc mít-tinh của công nhân Đề-pô xe lửa Tháp Chàm (1-5-1930), đề ra yêu sách tăng lương, ngày làm 8 giờ, bỏ cúp phạt… Sau ngày giải phóng, đặc biệt từ khi tái lập tỉnh (năm1992), đội ngũ CNVCLĐ luôn nêu cao ý chí, tự lực tự cường, năng động sáng tại đi đầu trong sự nghiệp đổi mới của Đảng, đóng góp vào sự phát triển kinh tế- xã hội, giữ vững an ninh chính trị ở địa phương.
Công nhân Công ty TNHH Thông Thuận chi nhánh Ninh Thuận chế biến thủy sản xuất khẩu. Ảnh: V.M
Xác định rõ vị trí, vai trò to lớn của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn, ngày 24-2-2012, Ban Bí thư Trung ương Đảng đã lấy Tháng 5 hằng năm là “Tháng Công nhân” nhằm chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho CNVCLĐ; xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong các doanh nghiệp; tăng cường sự lãnh đạo của các cấp ủy Đảng, nâng cao trách nhiệm của các cấp chính quyền trong việc xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam đáp ứng yêu cầu thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.
Năm 2018 diễn ra nhiều sự kiện quan trọng đối với giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam: Kỷ niệm 110 năm Ngày sinh lãnh tụ Nguyễn Đức Cảnh (2/2/1908-2/2/2018); 130 năm ngày sinh Chủ tịch nước Tôn Đức Thắng (20/8/1888 – 20/8/2018); tổ chức đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội XII Công đoàn Việt Nam; năm thứ 2 tổ chức Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động… Với mục đích, ý nghĩa đó, Tháng công nhân năm 2018 có chủ đề “Mỗi công đoàn cơ sở - Một lợi ích đoàn viên”, tập trung vào những nội dung chủ yếu sau:
Tổ chức các hoạt động để NLĐ có “Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn”. Trong đó, chú trọng đến các chương trình: “Phúc lợi cho đoàn viên công đoàn”; diễn đàn “Nghe công nhân nói - Nói để công nhân nghe”; tham gia giám sát thực hiện chính sách, pháp luật về lao động như: tiền lương, thu nhập, BHXH, BHYT, BHTN, an toàn vệ sinh lao động; tham gia quản lý chất lượng an toàn thực phẩm, nhất là các bếp ăn tập thể phục vụ công nhân trong các khu công nghiệp; giám sát thực hiện bữa ăn ca cho NLĐ… Phấn đấu có ít nhất 50% doanh nghiệp có tổ chức công đoàn cam kết ít nhất 1 nội dung “Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn” cho người lao động so với năm 2017.
Đẩy mạnh tuyên truyền, giáo dục ý nghĩa Ngày Quốc tế Lao động và Tháng Công nhân. Động viên CNVCLĐ thực hiện tốt trách nhiệm theo quy định của pháp luật; nắm bắt tư tưởng, nguyện vọng của đoàn viênđể kịp thời định hướng dư luận, giải quyết những vấn đề bức xúc góp phần ổn định sản xuất, kinh doanh, phát triển quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.
Đẩy mạnh các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, thực hành tiết kiệm góp phần tăng năng suất lao động, xây dựng thương hiệu, uy tín của doanh nghiệp. Lấy thi đua làm động lực thúc đẩy việc hoàn thành nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội năm 2018 và những năm tiếp theo; đồng thời hưởng ứng kỷ niệm 70 năm Ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh ra lời kêu gọi thi đua ái quốc (11/6/1948-11/6/2018).
Các cấp công đoàn tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng an toàn vệ sinh lao động; tổ chức tập huấn, đối thoại chính sách, tư vấn, hội thảo chuyên đề về an toàn vệ sinh lao động…
Biểu dương, khen thưởng tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo” ở cấp mình. Ban Chấp hành CĐCS đề xuất với người sử dụng lao động tổ chức hoạt động cảm ơn NLĐ, xem họ là thành viên “hữu cơ” để cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp phát triển, ghi nhận đóng góp quan trọng của NLĐ và động viên NLĐ gắn bó lâu dài, bền vững với cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Phấn đấu có trên 20% cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp có tổ chức công đoàn tổ chức hoạt động “Cảm ơn thành viên”.
LĐLĐ tỉnh kêu gọi các cấp công đoàn, đội ngũ CNVC-LĐ có những hành động, việc làm thiết thực để Tháng Công nhân năm 2018 được triển khai có hiệu quả, thực sự là ngày hội lớn của giai cấp công nhân.
Kiều Đình Minh, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh