Công đoàn ngành Y tế: Chăm lo đời sống cán bộ, viên chức, người lao động

Công đoàn ngành Y tế hiện có 18 công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc với 2.233 công đoàn viên, trong đó lực lượng lao động nữ chiếm 68,8%. Công đoàn ngành Y tế được các cấp công đoàn trong tỉnh đánh giá cao trong công tác tổ chức và hoạt động.

Cùng với lãnh đạo ngành, BCH Công đoàn thường xuyên quan tâm đời sống công đoàn viên; tham gia kiểm tra, giám sát thực hiện chế độ tiền lương, tiền thưởng, phụ cấp đặc thù, phụ cấp ưu đãi nghề, xét nâng lương, nâng ngạch, chế độ nghỉ dưỡng; chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CBVC-LĐ. Trong quý I năm 2012, các cấp công đoàn ngành đã tổ chức nhiều hoạt động nâng cao đời sống tinh thần cho CBVC-LĐ nhân dịp kỷ niệm Ngày truyền thống ngành, Ngày Quốc tế Phụ nữ; tổ chức sinh hoạt văn hóa-văn nghệ, thể dục - thể thao, tham quan, học tập, trao đổi kinh nghiệm giữa các CĐCS trong và ngoài tỉnh.

Bà Đào Thị Ánh Tuyết, Chủ tịch Công đoàn ngành Y tế tỉnh cho biết: “Trong năm vừa qua, Công đoàn ngành Y tế đã tập trung thực hiện tốt các phong trào thi đua lao động như phong trào “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh và Anh hùng liệt sĩ - Bác sĩ Đặng Thuỳ Trâm, thực hiện tốt 12 điều y đức, quy tắc ứng xử ngành Y, xây dựng bệnh viện xuất sắc toàn diện”… Các cấp công đoàn đã tổ chức nhiều phong trào thiết thực, thu hút đông đảo CBVC-LĐ tham gia hưởng ứng. Tại các CĐCS, quỹ “Đoàn kết tương trợ” hàng năm duy trì trên 380 triệu đồng, giúp công đoàn viên giải quyết khó khăn, từng bước nâng cao đời sống cho CBVC-LĐ trong toàn ngành”.

Tại các bệnh viện, trong điều kiện kinh phí hoạt động còn hạn hẹp, BCH Công đoàn đã chủ động tham mưu lãnh đạo bệnh viện đầu tư, hỗ trợ kinh phí, vận động các nguồn quỹ phúc lợi, tạo điều kiện cho CBVC-LĐ được học tập, nâng cao chuyên môn nghiệp vụ; tham gia phong trào thi đua do ngành phát động. Bác sĩ Nguyễn Thị Thêm, Phó Giám đốc, Chủ tịch Công đoàn Bệnh viện tỉnh cho biết: “Từ nhiều kênh vận động, BCH Công đoàn đã đề xuất với Ban giám đốc tạo điều kiện cho công đoàn viên tham gia luyện tập, biễu diễn tại các hội thi, hội diễn của ngành; tổ chức nhiều đợt tham quan, học tập trong và ngoài tỉnh; nâng cao chất lượng bếp ăn bệnh viện, không chỉ phục vụ bệnh nhân mà còn phục vụ chính cán bộ, y- bác sĩ, giúp họ có thêm thời gian nghỉ ngơi tại chỗ. BCH Công đoàn bệnh viện thường xuyên thăm hỏi, tặng quà, động viên người nhà của công đoàn viên những lúc ốm đau, khó khăn…; trao học bổng cho con em CBVC-LĐ đạt thành tích cao trong học tập. Chính từ sự quan tâm, chăm lo đó mà CBVC-LĐ yên tâm công tác và gắn bó với đơn vị”.

Công đoàn ngành đã thường xuyên kiện toàn tổ chức, xây dựng mạng lưới hoạt động của Ban Nữ công cơ sở. Tăng cường công tác tuyên truyền về giới, bình đẳng giới, đạo đức, phẩm chất của người phụ nữ Việt Nam, kiến thức nuôi dạy con, xây dựng gia đình “No ấm, bình đẳng, hạnh phúc, tiến bộ”. Trong năm qua, đã có trên 90% chị đạt danh hiệu phụ nữ “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.

Hưởng ứng phong trào thi đua phát triển kinh tế-xã hội năm 2012 của tỉnh, tập thể CBVC-LĐ ngành Y tế hăng hái thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Gắn với thực hiện chuyên môn, BCH Công đoàn ngành Y tế tiếp tục đổi mới phương thức tổ chức, hoạt động công đoàn; quan tâm, chăm lo, nâng cao đời sống công đoàn viên, đảm bảo quyền và lợi ích chính đáng của CBVC-LĐ; đẩy mạnh các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” trong toàn ngành. Phát huy những kết quả đạt được, CBVC-LĐ ngành Y tế không ngừng nỗ lực xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh và hoàn thành tốt nhiệm vụ chăm sóc và bảo vệ sức khỏe nhân dân.

Diễm My