Chăm lo đời sống người lao động

(NTO) Thực hiện nhiệm vụ trong điều kiện còn nhiều khó khăn, nhưng với sự nỗ lực của các cấp công đoàn, hưởng ứng tích cực của đội ngũ CNVC- LĐ, hoạt động công đoàn trên toàn tỉnh có nhiều chuyển biến tích cực. Trong đó, nổi bật là công tác bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chăm lo đời sống người lao động (NLĐ).

Đồng chí Kiều Đình Minh, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, cho biết: Toàn tỉnh hiện có 701 CĐCS với hơn 26.800 đoàn viên công đoàn. Cùng với sự phát triển kinh tế, thời gian qua, số lượng CNVC- LĐ cũng không ngừng tăng nhanh, đa dạng về thành phần, cơ cấu. Chính vì vậy, việc giám sát thực hiện pháp luật lao động trong các đơn vị, doanh nghiệp luôn được LĐLĐ tỉnh quan tâm nhằm bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp cho NLĐ. Năm 2013, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với các ngành chức năng tiến hành thanh tra, kiểm tra tình hình thực hiện Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Công đoàn, công tác ATVSLĐ tại 43 doanh nghiệp và thẩm định quỹ tiền lương, đơn giá tiền lương của một số đơn vị sự nghiệp khác. Qua kiểm tra đã phát hiện một số vi phạm, kịp thời nhắc nhở các đơn vị thực hiện nghiêm việc chi trả các chế độ, chính sách, đồng thời kiến nghị chính quyền xem xét, giải quyết những khó khăn, vướng mắc cho các doanh nghiệp.

LĐLĐ tỉnh phối hợp với Báo Lao động hỗ trợ xây mới 8 nhà ở "Mái ấm công đoàn"
cho công đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn tỉnh.

Thực hiện công tác xây dựng quy chế dân chủ cơ sở, ngay từ đầu năm, LĐLĐ tỉnh chỉ đạo công đoàn các cấp phối hợp với chính quyền tiến hành tổ chức Đại hội CNVC, Hội nghị CBCC. Kết quả, 100 % cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp, doanh nghiệp nhà nước tổ chức hội nghị CB-CC, đại hội CNVC; 66% doanh nghiệp ngoài nhà nước (có tổ chức công đoàn) tổ chức hội nghị NLĐ; 82,4% doanh nghiệp đã xây dựng, ký kết thực hiện thỏa ước lao động theo quy định. Thông qua ký kết lao động tập thể, các đơn vị, doanh nghiệp đã tiến hành thảo luận, góp ý kiến sửa đổi nội quy, quy chế cơ quan, đơn vị; các chế độ nghỉ dưỡng, phụ cấp, sắp xếp, bố trí việc làm tại các doanh nghiệp... cũng được điều chỉnh hợp lý, phát huy quyền làm chủ của NLĐ.

Công tác chăm lo đời sống cho NLĐ cũng được công đoàn các cấp hết sức quan tâm. Nhằm tạo điều kiện cho CNVC- LĐ tăng thu nhập, cải thiện đời sống, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp Ngân hàng Chính sách Xã hội thẩm định, giải ngân 20 dự án vay vốn hỗ trợ việc làm, với số vốn 330 triệu đồng. Từ các nguồn hỗ trợ, LĐLĐ tỉnh hỗ trợ xây mới và sửa chữa 38 căn nhà, với tổng trị giá gần 1 tỷ đồng, giúp đỡ các công đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở. Nhân các dịp lễ, tết… các cấp công đoàn đã đề xuất với chính quyền, vận động các nhà hảo tâm tặng hàng trăm suất quà cho các CN-LĐ nghèo, thể hiện tinh thần tương thân tương ái, tạo mối đoàn kết, gắn bó trong đơn vị. Nhiều hoạt động, phong trào văn hoá, văn nghệ, thể dục, thể thao được CĐCS thường xuyên phát động nhằm chăm lo đời sống tinh thần cho công đoàn viên. Điển hình như Công đoàn Viên chức tỉnh, LĐLĐ huyện Ninh Sơn tổ chức Giải Cầu lông truyền thống CNVC-LĐ; LĐLĐ huyện Thuận Nam, Tp.Phan Rang-Tháp Chàm tổ chức Giải Bóng đá mi-ni; Công đoàn ngành Y tế tổ chức Hội thao; Công đoàn các Khu Công nghiệp tổ chức Hội thi tiếng hát CN-LĐ, …thu hút hơn 5.000 công đoàn viên, NLĐ tham gia, tạo không khí vui tươi, tinh thần sảng khoái, thúc đẩy tinh thần thi đua yêu nước, lao động trong toàn thể đội ngũ CNVC- LĐ.

Nhằm nâng cao hiệu quả công tác bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chăm lo đời sống cho CNVC-LĐ, thời gian đến, ngoài việc tham gia xây dựng, phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động tại các đơn vị, doanh nghiệp, LĐLĐ tỉnh tập trung chỉ đạo các cấp công đoàn chủ động phối hợp với chính quyền tổ chức thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở, nâng cao hiệu quả ký kết thoả ước lao động tập thể. Bên cạnh đó, công đoàn các cấp đẩy mạnh các phong trào thi đua, khuyến khích đoàn viên huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, cải thiện môi trường làm việc, tiết kiệm chi phí sản xuất, nâng cao hiệu quả sản xuất-kinh doanh, góp phần cùng cơ quan, doanh nghiệp vượt qua khó khăn để phát triển, tạo việc làm ổn định, tăng thu nhập, cải thiện đời sống cho NLĐ.