Những ngày đầu năm mới, tại Công ty CP Mía đường Phan Rang không khí làm việc thật sự tất bật, sôi động bởi tiếng động cơ của hàng chục lượt xe chở mía tấp nập ra vào tiếp nguyên liệu cho vụ sản xuất mới và gần 100 công nhân hăng say lao động.
Công nhân Cty TNHH May Tiến Thuận trong ca sản xuất.Ảnh: Văn Miên
Niên vụ sản xuất 2012-2013, mặc dù chịu sự cạnh tranh gay gắt về nguyên liệu mía, giá đường trên thị trường có chiều hướng giảm, chi phí sản xuất tăng cao, nhưng do có có sự chuẩn bị tốt trong công tác quản lý tổ chức sản xuất, kinh doanh, tích cực vận động đội ngũ CB-CNV phát huy tinh thần đoàn kết, ra sức thi đua lao động, phát huy sáng kiến cải tiến kỹ thuật, thực hành tiết kiệm… đã giúp đơn vị giảm chi phí sản xuất, nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm, đẩy mạnh hoạt động sản xuất kinh doanh, thực hiện vượt các chỉ tiêu đã đề ra. Sản lượng đường sản xuất đạt trên 16.500 tấn; doanh thu trên 230 tỷ đồng, nộp ngân sách Nhà nước gần 10 tỷ đồng, nâng thu nhập cho người lao động với mức bình quân 5,8 triệu đồng/người/tháng. Ông Đặng Văn Phước, Phó Giám đốc công ty cho biết: Để chuẩn bị tốt cho vụ sản xuất 2013-2014, lãnh đạo đơn vị đã chỉ đạo bộ phận kỹ thuật làm làm tốt công tác sửa chữa máy móc, đồng thời đầu tư một số trang thiết bị nhằm bảo đảm công suất ép mía lên 1.000 tấn/ngày. Trong niên vụ sản xuất 2013-2014, công ty nỗ lực phấn đấu thu mua 170.000 tấn mía, sản xuất 17.000 tấn đường RS, đạt doanh thu 265 tỷ đồng, tăng thu nhập cho người lao động ở mức bình quân 6 triệu đồng/người/tháng.
Cũng như nhiều doanh nghiệp xuất khẩu thủy sản, năm 2013, Công ty TNHH Thông Thuận (Chi nhánh Ninh Thuận) gặp không ít khó khăn do thiếu hụt nguồn nguyên liệu tôm sạch đáp ứng các tiêu chí xuất khẩu sang thị trường cao cấp như EU, Nhật Bản… Trước tình hình đó, ngoài việc tổ chức tốt công tác quản lý thu mua, phân loại nguồn nguyên liệu để cho ra dòng sản phẩm sạch, bảo đảm chất lượng, duy trì giá trị kim ngạch xuất khẩu, công ty còn đầu tư trang bị mới thêm 2 băng chuyền, tủ cấp đông, tủ đông gió, cải tiến nâng cao công suất hoạt động các băng chuyền lên mức 500 kg/giờ. Bên cạnh đó, đơn vị còn đẩy mạnh các phong trào thi đua lao động; bảo đảm các quyền, lợi ích chính đáng cho CN-LĐ; đề ra các chính sách ưu đãi, thưởng hàng tháng, hàng năm đối với những công nhân thực hiện nghiêm tổ chức kỷ luật, nội quy, quy chế, có tay nghề cao… nhờ vậy đã tạo động lực cho công nhân phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ. Năm 2013, đơn vị xuất khẩu trên 1.950 tấn tôm thành phẩm, kim ngạch xuất khẩu đạt 18 triệu USD, nâng cao thu nhập cho người lao động với mức bình quân 3 triệu đồng/người/tháng.
Phát huy kết quả đạt được, năm 2014, đơn vị phấn đấu xuất khẩu trên 2.000 tấn tôm thành phẩm, với kim ngạch xuất khẩu đạt trên 20 triệu USD. Bà Nguyễn Thị Tuyết, Giám đốc Hành chính- Nhân sự công ty cho biết thêm: Theo dự kiến, Tổng Công ty sẽ đưa Nhà máy Chế biến thủy sản tại cụm công nghiệp Thành Hải vào hoạt động cuối quý I-2014. Vì vậy, trước mắt, công ty đang cần tuyển dụng và đào tạo thêm khoảng 1.000 lao động phổ thông, đồng thời tăng cường thu mua nguyên liệu đầu vào phục vụ sản xuất.
Chế biến tôm xuất khẩu tại Công ty TNHH Thông Thuận. Ảnh: Văn Miên
Tại Công ty TNHH May Tiến Thuận, khí thế thi đua lao động những ngày đầu năm mới cũng hết sức sôi nổi. Chị Nguyễn Thị Thanh Nhàn, công nhân công ty cho biết: Làm việc ở công ty, anh chị em công nhân chúng tôi luôn được công ty thực hiện đầy đủ, kịp thời các chế độ, chính sách như lương, thưởng, các chế độ thai sản, ốm đau, ngoài ra còn được hỗ trợ tiền ăn trưa, thưởng chuyên cần… Lãnh đạo công ty cũng hết sức quan tâm động viên, khuyến khích nên anh chị em rất nỗ lực, phấn đấu để hoàn thành tốt nhiệm vụ của mình. Nhằm duy trì vị thế trên thị trường may mặc xuất khẩu, thời gian qua, công ty đã chỉ đạo các bộ phận áp dụng tốt các tiêu chí trong hệ thống quản lý chất lượng ISO 9001:2000 và hệ thống trách nhiệm xã hội SA 80000 vào các hoạt động, từ việc cập nhật hệ thống biểu mẫu, kiểm soát chất lượng trong quá trình sản xuất, cho đến bảo vệ an toàn lao động và các quyền, lợi ích chính đáng của người lao động. Qua đó, kết quả sản xuất, kinh doanh vượt chỉ tiêu đề ra. Năm 2013, công ty gia công trên 1,2 triệu sản phẩm may mặc xuất khẩu sang các nước Nhật, EU…, doanh thu đạt 123 tỷ đồng, nâng thu nhập bình quân cho người lao động lên gần 4 triệu đồng/người/tháng.
Năm 2014, công ty tiếp tục làm tốt công tác quản lý, đẩy mạnh các phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, đặc biệt đẩy mạnh, áp dụng hiệu quả công nghệ LEAN nhằm tiết kiệm chi phí sản xuất, nâng cao hiệu suất lao động, chất lượng sản phẩm; phấn đấu gia công trên 1,4 triệu sản phẩm, đạt doanh thu 143 tỷ đồng, tạo việc làm ổn định và nâng thu nhập cho người lao động bình quân 4,5 triệu đồng/người/tháng.
Uyên Thu