Nâng cao hiệu quả hoạt động Ban nữ công Công đoàn các cấp

(NTO) Hiện toàn tỉnh có trên 16.500 lao động nữ, chiếm 54% trong tổng số CB, CNVC-LĐ. Xác định vai trò quan trọng của nữ CNVC- LĐ trong phát triển kinh tế- xã hội, những năm qua, LĐLĐ tỉnh tích cực chỉ đạo Ban Nữ công công đoàn các cấp làm tốt công tác bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chăm lo đời sống, triển khai sâu rộng các phong trào thi đua yêu nước trong toàn thể nữ CB, CNVC- LĐ.

Những ngày này, trên 1.700 công nhân Công ty TNHH May Tiến Thuận đang hăng hái thi đua lao động sản xuất, lập thành tích chào mừng Đại hội Công đoàn tỉnh Ninh Thuận lần thứ IX, nhiệm kỳ 2013-2018. Chị Nguyễn Thị Liên Chiêu, Trưởng Ban Nữ công CĐCS Công ty TNHH May Tiến Thuận cho biết: Lực lượng lao động nữ của công ty chiếm trên 87%.

Nữ công nhân Công ty TNHH May Tiến Thuận thi đua lao động sản xuất.

Để tạo động lực cho chị em hoàn thành tốt nhiệm vụ, Ban lãnh đạo công ty cũng như tổ chức công đoàn luôn đặt công tác chăm lo đời sống cho chị em lên hàng đầu. Để thực hiện tốt công tác này, ngoài việc tham mưu lãnh đạo đơn vị thực hiện đầy đủ các chế độ tiền lương, BHXH, BHYT cho lao động nữ, Ban Nữ công tích cực tham gia vào việc tổ chức bữa ăn trưa cho người lao động đủ về số lượng, bảo đảm chất dinh dưỡng. Hàng năm, chị em còn được khám, kiểm tra sức khỏe định kỳ 2 lần. Ban Nữ công đề xuất với công ty thường xuyên phối hợp với các ngành chức năng tổ chức tuyên truyền, phổ biến các chính sách, pháp luật về giới, nâng cao kiến thức cho chị em về kế hoạch hóa gia đình, chăm sóc sức khỏe sinh sản… Đặc biệt, đối với lao động nữ có thai đến tháng thứ 7 hoặc có con dưới 1 tuổi còn được giảm giờ làm, hỗ trợ một phần chi phí tiền mua sữa cho đến khi con đến 6 tuổi.

Đối với Công đoàn Viên chức tỉnh, hoạt động nữ công nổi bật với các phong trào thi đua lao động, học tập nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, xây dựng cơ quan, đơn vị vững mạnh. Chỉ tính riêng năm 2012, toàn khối có 836 nữ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà’; 874 chị đạt danh hiệu lao động tiên tiến; 178 chị đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua các cấp… Hiện số nữ được đề bạt và giữ chức vụ trưởng cơ quan, đơn vị có 6 chị; 19 chị giữ chức vụ phó đơn vị và 212 chị giữ chức trưởng, phó phòng, ban tương đương…

Chị Nguyễn Thị Thúy, Trưởng Ban Tuyên giáo- Nữ công LĐLĐ tỉnh cho biết: Với phương châm hướng hoạt động về cơ sở, Ban Nữ công Liên đoàn Lao động tỉnh tích cực chỉ đạo các Ban Nữ công cơ sở triển khai tổ chức các phong trào thi đua, đề ra chỉ tiêu thi đua cụ thể, phù hợp với hoạt động chuyên môn, theo từng thời điểm để phong trào thực sự đạt hiệu quả cao, góp phần giúp chị em phát huy vai trò của mình trong gia đình và xã hội. Thực hiện công tác bảo vệ quyền, lợi ích chính đáng, chăm lo đời sống cho lao động nữ, từ đầu năm 2012 đến nay, Ban Nữ công công đoàn các cấp đã tham mưu chính quyền, ngành chức năng tổ chức 116 đợt kiểm tra việc thực hiện các chế độ, chính sách cho lao động nữ trong cơ quan, đơn vị; tạo điều kiện cho gần 9.000 chị đi khám sức khỏe định kỳ, khám thai, khám bệnh phụ khoa tại các bệnh viện trong và ngoài tỉnh. Nhân các dịp: Tháng Hành động vì trẻ em, Tết Trung thu, các Ban Nữ công còn tổ chức các hoạt động vui chơi, giải trí, văn hóa, văn nghệ, khen thưởng cho con em CB, CNVC- LĐ có thành tích học tập tốt; thăm, tặng quà cho các em nhỏ khuyết tật… với tổng số tiền trên 1 tỷ đồng. Để góp phần giúp chị em cải thiện đời sống, Ban Nữ công các cấp duy trì tốt các Tổ góp vốn xoay vòng, Tổ tiết kiệm… với tổng số tiền huy động trên 2,7 tỷ đồng, giúp cho 1.834 lượt chị vay vốn có thêm điều kiện phát triển kinh tế gia đình và lo chi phí học tập cho con em mình…

Với những hoạt động chăm lo đời sống mang lại lợi ích thiết thân cho người lao động đã góp phần tích cực động viên, khuyến khích chị em tham gia học tập, nâng cao trình độ lý luận chính trị, trình độ chuyên môn đáp ứng tốt yêu cầu nhiệm vụ, góp phần phát triển kinh tế- xã hội tỉnh nhà. Trong năm 2012, đã có trên 80% nữ CNVC- LĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”. Điều đáng ghi nhận là có rất nhiều chị mặc dù hoàn cảnh kinh tế gia đình khó khăn, hoặc chồng công tác xa nhà, con còn nhỏ, công việc gia đình bận rộn nhưng vẫn dàn xếp thời gian khoa học để tham gia nghiên cứu khoa học, có nhiều đề tài, sáng kiến cải tiến, hơp lý hóa công việc phục vụ cho công tác chuyên môn được lãnh đạo cấp trên đánh giá cao. Điển hình như chị Huỳnh Thị Tám, đoàn viên CĐCS Thư viện tỉnh. Được phân công phụ trách Phòng Thiếu nhi, những năm qua, chị Tám luôn nỗ lực, phát huy tính sáng tạo, có nhiều đề tài cải tiến phương pháp làm việc, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của mình. Ghi nhận thành tích của chị, đầu năm 2013, chị được UBND tỉnh tặng bằng khen. Hay như chị Trần Thị Ngọc Phụng, nhân viên Trường Mầm non Sơn Ca, mặc dù mang trong mình căn bệnh ung thư, phải cưa mất bàn chân phải, nhưng nhiều năm qua, chị Phụng vẫn luôn lạc quan, vượt qua nỗi đau thể chất, tinh thần nuôi con ăn học, trưởng thành, xây dựng gia đình đầm ấm, hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn. Chị Phụng chính là “nhân vật chính’ trong bài viết “Số phận và nghị lực” của cô giáo Nguyễn Thị Thu Hà, giáo viên Trường Tiểu học Tấn Tài 1 (Phan Rang- Tháp Chàm), đã đạt giải khuyến khích trong cuộc thi viết “Những tấm gương phụ nữ Việt Nam tự tin, tự trọng, trung hậu, đảm đang” do Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam phát động.

Nhằm thực hiện tốt hơn nữa công tác nữ công, thời gian tới, LĐLĐ tỉnh tiếp tục chỉ đạo Ban Nữ công công đoàn các cấp tiếp tục hướng hoạt động về cơ sở, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng nữ CB, CNVC- LĐ, tăng cường phối hợp kiểm tra việc thực hiện các chế độ, chính sách liên quan đến lao động nữ, trên cơ sở đó kiến nghị, đề xuất, tham mưu lãnh đạo cơ quan, đơn vị giải quyết kịp thời, làm tốt công tác bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chăm lo đời sống cho lao động nữ. Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả Nghị quyết 06b về “Công tác vận động nữ CB, CNVC- LĐ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”