Phát huy vai trò công đoàn viên chức trong các cơ quan, đơn vị

Công đoàn Viên chức (CĐVC) tỉnh trực tiếp quản lý 71 công đoàn cơ sở (CĐCS) trực thuộc. Nhận thức sâu sắc tầm quan trọng của tổ chức công đoàn đối với sự phát triển của cơ quan, đơn vị, những năm qua, CĐVC tỉnh đẩy mạnh các phong trào thi đua; quan tâm đến đời sống của đoàn viên (ĐV), người lao động (NLĐ), tạo động lực cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức (CBCCVC), lao động an tâm công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Ngoài đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến các chủ trương, nghị quyết của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước, các quy định của ngành, của tổ chức công đoàn, CĐVC tỉnh chỉ đạo các CĐCS tham mưu, phối hợp với cấp ủy, chính quyền tuyên truyền, vận động CBCCVC, lao động tích cực học tập, nâng cao trình độ chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ; nâng cao kỷ luật, kỷ cương hành chính, đạo đức công vụ; đổi mới phong cách phục vụ nhân dân ngày càng chuyên nghiệp, trách nhiệm, hiệu quả. Đồng thời, tiếp tục đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với cuộc vận động “Xây dựng người CBCCVC trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”, “CBCCVC nói không với tiêu cực”, “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt”...

Bên cạnh đó, phát động nhiều phong trào thi đua như: “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Xanh - sạch - đẹp”... Đồng chí Đinh Thị Sơn Thái, Chủ tịch CĐVC tỉnh cho biết: Nhờ thực hiện hiệu quả trong tuyên truyền, vận động và các phong trào thi đua, đặc biệt là qua việc học tập và làm theo Bác, đã giúp đội ngũ CBCCVC nâng cao nhận thức chính trị, tu dưỡng đạo đức, lối sống; tích cực phát huy sáng kiến, nghiên cứu, học hỏi, tìm tòi các giải pháp nâng cao chất lượng công tác chuyên môn. Thời gian qua, đã xuất hiện nhiều tấm gương người tốt, việc tốt, mô hình hay, cách làm hiệu quả được biểu dương, nhân rộng, được tặng huân chương, cờ thi đua, bằng khen của Chính phủ, UBND tỉnh.

Công chức Kho bạc Nhà nước tỉnh thực hiện nghiêm kỷ luật kỷ cương hành chính phục vụ nhân dân.

Vai trò đại diện chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của ĐV, NLĐ được phát huy. Hằng năm, 100% CBCCVC, lao động tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế; 100% viên chức, lao động được tham gia bảo hiểm thất nghiệp. Các CĐCS phối hợp với chuyên môn xét nâng lương cho 2.478 người; tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho 2.140 người. Ngoài ra, còn quan tâm phối hợp tổ chức thăm hỏi, động viên, hỗ trợ kịp thời CBCCVC, lao động nhân dịp lễ, tết, nghỉ hưu, ốm đau, tai nạn, mắc bệnh hiểm nghèo... với số tiền trên 8,3 tỷ đồng, phối hợp tạo điều kiện cho CBCCVC, lao động vay vốn các ngân hàng thương mại trả dần tiền lương hằng tháng để làm kinh tế cải thiện đời sống và mua sắm phương tiện, trang thiết bị gia đình. Hưởng ứng chương trình “Mái ấm công đoàn”, những năm qua, CĐVC tỉnh đã vận động gần 700 triệu đồng xây dựng nguồn quỹ, qua đó đề nghị hỗ trợ sửa chữa 1 nhà “Mái ấm công đoàn” với số tiền 20 triệu đồng cho đoàn viên khó khăn về nhà ở. Thể hiện truyền thống uống nước nhớ nguồn, tương thân, tương ái, các CĐCS còn vận động ĐV hưởng ứng nhiều hoạt động như: Ủng hộ tiền xây nhà tình nghĩa, nuôi dưỡng mẹ liệt sĩ; tặng quà cho các đối tượng chính sách, hộ nghèo, các em học sinh nghèo hiếu học vùng sâu, vùng xa trong tỉnh...

Với sự nỗ lực và những việc làm thiết thực vì lợi ích thiết thân của ĐV đã giúp vai trò, vị thế của tổ chức công đoàn ngày càng phát huy rõ nét, góp phần cùng chuyên môn xây dựng tập thể cơ quan, đơn vị đoàn kết, hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ chính trị được giao.

Đồng chí Đinh Thị Sơn Thái cho biết: Trong nhiệm kỳ mới, CĐVC tỉnh tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động khoa học, sáng tạo, phù hợp; đặc biệt chú trọng thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, xây dựng hoàn thiện các nội quy, quy chế của cơ quan, đơn vị đảm bảo đúng quy định của Nhà nước, gắn mục tiêu phát triển của cơ quan, đơn vị với việc thực hiện tốt các chế độ chính sách đối với ĐV, NLĐ. Nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, vận động; đổi mới, nâng cao hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước. Phấn đấu hằng năm mỗi cơ quan, đơn vị có ít nhất 90% CBCCVC, lao động đạt danh hiệu lao động tiên tiến, 10-15% đạt chiến sĩ thi đua các cấp và có 90% tập thể đạt tập thể lao động tiên tiến; trong đó có 10-15% tập thể lao động xuất sắc; 100% CĐCS triển khai thực hiện có hiệu quả cuộc vận động xây dựng người CBCCVC “Trung thành - Trách nhiệm - Liêm chính - Sáng tạo” và phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”. Tiếp tục xây dựng tổ chức công đoàn đóng góp vào hoạt động chuyên môn, hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị được giao, xây dựng cơ quan, đơn vị ngày càng vững mạnh.