Đẩy mạnh tuyên truyền, vận động, xử lý nghiêm các vi phạm để việc thực hiện an toàn vệ sinh lao động đi vào nền nếp

(NTO) Ngày 15-8, đồng chí Lê Văn Bình, Phó Chủ tịch UBND tỉnh chủ trì Hội nghị tổng kết Tháng hành động vì an toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) lần thứ 1, năm 2017.

 
Đồng chí Lê Văn Bình, Phó Chủ tịch UBND tỉnh phát biểu tại hội nghị. Ảnh: Uyên Thu

Hưởng ứng Tháng hành động vì ATVSLĐ lần thứ 1 với chủ đề “Thúc đẩy công tác huấn luyện ATVSLĐ để phòng ngừa các tai nạn lao động (TNLĐ) và bệnh nghề nghiệp (BNN)”, các cấp, các ngành, đoàn thể và doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh đã tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực, tập trung đẩy mạnh tuyên truyền, vận động, tập huấn… góp phần quan trọng nâng cao nhận thức, kiến thức, ý thức trách nhiệm của chủ sử dụng lao động, người lao động đối với công tác ATVSLĐ, hạn chế tối đa TNLĐ, BNN, đóng góp vào sự phát triển bền vững của doanh nghiệp. Bên cạnh những kết quả đạt được, qua thanh tra, kiểm tra của ngành chức năng cho thấy, một số doanh nghiệp vẫn chưa thực hiện tốt các quy định về ATVSLĐ; chưa quan tâm cải thiện điều kiện, môi trường làm việc và chăm sóc sức khỏe cho người lao động; không kiểm định các thiết bị, máy móc có yêu cầu nghiêm ngặt về ATLĐ có nguy cơ dẫn đến TNLĐ…

Phát biểu kết luận tại hội nghị, đồng chí Phó Chủ tịch UBND tỉnh đánh giá cao sự nỗ lực, kết quả đạt được trong Tháng hành động. Đồng chí nhấn mạnh, công tác ATVSLĐ là nhiệm vụ hết sức quan trọng, thường xuyên, lâu dài; yêu cầu các các cấp, các ngành, doanh nghiệp phát huy hơn nữa tinh thần trách nhiệm, đánh giá lại những việc đã làm được, những hạn chế, yếu kém để có giải pháp khắc phục. Nhiệm vụ trọng tâm của các cấp, các ngành chức năng là đẩy mạnh tuyên truyền, vận động; tăng cường thanh tra, kiểm tra; xử lý nghiêm các trường hợp vi phạm, đồng thời biểu dương, khen thưởng kịp thời các tập thể, cá nhân điển hình, qua đó giúp cho chủ sử dụng và người lao động thay đổi từ nhận thức cho đến hành động, để việc thực hiện ATVSLĐ ngày càng đi vào nền nếp, trở thành nét văn hóa trong hoạt động của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, góp phần quan trọng hạn chế tối đa TNLĐ, BNN, vì lợi ích của doanh nghiệp, cộng đồng và sự phát triển kinh tế- xã hội của địa phương.