Giám sát tình hình thực hiện công tác phụ nữ tại huyện Ninh Hải

(NTO) Ngày 17-5, Đoàn giám sát của Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh do đồng chí Chamaléa Thị Thủy, Chủ tịch Hội LHPN tỉnh có buổi làm việc với Huyện ủy Ninh Hải về tình hình thực hiện Nghị quyết số 11-NQ/TW, ngày 24/7/2007 của Bộ Chính trị khóa X về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa.

 Qua 10 năm thực hiện Nghị quyết số 11 trên địa bàn huyện Ninh Hải đã đạt được một số kết quả tích cực góp phần quan trọng nâng cao vị trí, vai trò của phụ nữ trong hệ thống chính trị và xã hội. Công tác tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức về công tác phụ nữ và bình đẳng giới được các cấp, các ngành, đoàn thể quan tâm đẩy mạnh. Hội Phụ nữ các cấp không ngừng củng cố tổ chức, đổi mới, nâng cao chất lượng hoạt động, làm tốt vai trò nòng cốt đẩy mạnh các phong trào thi đua trong hội viên, phụ nữ; triển khai thực hiện nhiều hoạt động hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế, giảm nghèo, xây dựng gia đình ấm no, bình đẳng, tiến bộ, hạnh phúc. Các cấp ủy Đảng, chính quyền quan tâm công tác quy hoạch, đào tạo và bố trí sử dụng cán bộ nữ có đủ trình độ, năng lực đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong thời kỳ mới. Hiện tỷ lệ cán bộ nữ tham gia cấp ủy huyện đạt 19%, cấp xã đạt 32%; tỷ lệ nữ làm đại biểu HĐND cấp huyện là 22,6%; cấp xã đạt 31,2%.

Đoàn giám sát làm việc với Huyện ủy Ninh Hải.

Bên cạnh những kết quả đạt được, công tác phụ nữ, bình đẳng giới ở địa phương vẫn còn nhiều khó khăn, hạn chế. Nhiều phụ nữ vẫn chưa tiếp cận, thụ hưởng được các chính sách ưu đãi của Đảng, Nhà nước để nâng nâng cao đời sống, đào tạo, bồi dưỡng tri thức. Tỷ lệ nữ tham gia lãnh đạo, quản lý tăng nhưng vẫn chưa đạt chỉ tiêu đề ra. Tỷ lệ hộ nghèo do phụ nữ làm chủ hộ tuy giảm nhưng chưa bền vững…

Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Chủ tịch Hội LHPN tỉnh ghi nhận sự nỗ lực, kết quả đạt được của địa phương trong việc thực hiện Nghị quyết 11 của Bộ Chính trị; yêu cầu trong thời gian tới huyện cần đề ra các giải pháp khắc phục những tồn tại, hạn chế, nâng cao hiệu quả công tác phụ nữ. Đặc biệt cần quan tâm đến công tác đào tạo, giải quyết việc làm, hỗ trợ hội viên, phụ nữ phát triển kinh tế nâng cao đời sống; đào tạo, bồi dưỡng, bố trí sử dụng cán bộ nữ, nhất là nữ cán bộ dân tộc thiểu số, cán bộ nữ trẻ… qua đó giúp phụ nữ phát huy tốt vai trò trong gia đình, cống hiến cho sự phát triển kinh tế- xã hội ở địa phương.