• Xác định chi phí tiền lương trong giá sản phẩm được Thông tư số 26/2015/TT-BLĐTBXH hướng dẫn cụ thể về chi phí tiền lương trong giá sản phẩm, dịch vụ công ích sử dụng vốn ngân sách Nhà nước và có hiệu lực từ ngày 1-9-2015 …
• Khám, chữa bệnh vào ngày nghỉ, ngày lễ vẫn được hưởng BHYT được nêu rõ trong Thông tư liên tịch số 16/2015/TTLT-BYT-BTC của Liên bộ Y tế và Tài chính và có hiệu lực từ ngày 1-9-2015 đã điều chỉnh nội dung về khám, chữa bệnh bảo hiểm y tế vào ngày nghỉ, ngày lễ…
• Mức trợ cấp thất nghiệp hàng tháng bằng tối đa 5 lần lương tối thiểu nêu rõ trong Thông tư số 28/2015/TT-BLĐTBXH. Theo đó, trường hợp người lao động (NLĐ) đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì mức hưởng trợ cấp thất nghiệp hàng tháng của NLĐ là tối đa 5 lần lương tối thiểu. Trường hợp NLĐ thuộc đối tượng thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định thì mức hưởng này tối đa không quá 5 lần lương cơ sở…Thông tư này có hiệu lực từ ngày 15-9-2015.
• Lao động dôi dư tại công ty Nhà nước được hưởng 3 tháng lương/năm nghỉ hưu sớm được nêu rõ tại Nghị định số 63/2015/NĐ-CP và có hiệu lực từ ngày 15-9-2015.
• Hộ cận nghèo, thân nhân của người có công với cách mạng được vay tối đa 100% chi phí đi làm việc ở nước ngoài theo quy định tại Nghị định số 61/2015/NĐ-CP có hiệu lực ngày 1-9-2015…
ĐL (Chinhphu.vn)