Tại hội nghị, lãnh đạo Sở Nội vụ trình bày hướng dẫn thực hiện chính sách tinh giản biên chế theo Nghị định số 108 của Chính phủ. Theo đó, từ năm 2015 đến 2021, mỗi cơ quan, đơn vị phải thực hiện tinh giản tối thiểu 10% so với chỉ tiêu biên chế của cơ quan, đơn vị được UBND tỉnh giao năm 2015.
Đồng chí Lê Văn Bình, Phó Chủ tịch UBND tỉnh phát biểu tại hội nghị.
Các đại biểu tham dự hội nghị.
Trong tinh giản biên chế có nhiều nội dung, ngoài vấn đề giải quyết chế độ chính sách đối với những người thuộc diện tinh giản biên chế còn các giải pháp khác như: rà soát, sắp xếp lại bộ máy; thống nhất quản lý biên chế trên cơ sở triển khai xác định vị trí việc làm cũng như hoàn thiện hệ thống tiêu chuẩn chức danh công chức, viên chức...
Phát biểu kết luận hội nghị, đồng chí Phó Chủ tịch UBND tỉnh nhấn mạnh việc thực hiện chính sách tinh giản biên chế là nhiệm vụ trọng tâm của tỉnh trong thời gian tới, nhằm góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, đẩy mạnh cải cách hành chính, hướng tới mục tiêu xây dựng nền công vụ chuyên nghiệp, trách nhiệm, năng động, minh bạch và hiệu quả. Đồng chí đề nghị: Các ngành, các cấp cùng nỗ lực, phối hợp chặt chẽ để đảm bảo việc thực hiện tinh giản biên chế hướng về mục tiêu chung nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức; thu hút những người có đức, có tài; góp phần nâng cao năng lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị, tiết kiệm, giảm chi thường xuyên, cải cách chính sách tiền lương; không làm ảnh hưởng tới sự ổn định, đoàn kết trong mỗi cơ quan, đơn vị …
Ngọc Thảo - Văn Miên